公司图书借阅制度模版（3篇）

公司图书借阅制度模版1.目标本公司的图书借阅规定旨在为员工提供优质的学术环境和资源，以促进员工的个人发展和职业生涯的进步。2.适用范围此规定适用于公司内部的所有员工。3.借阅资格所有在职员工均有资格借阅公司图书。员工需持有有效的公司员工证件，并在借书前完成必要的登记手续。4.借阅程序4.1借阅途径包括：4.1.1公司图书馆：员工可亲自前往图书馆选择所需图书，并通过图书馆工作人员办理借阅手续。4.1.2内部网络平台：员工可登录公司内部网站的图书馆页面，选择图书并提交借阅申请。4.2借阅期限规定如下：4.2.1一般图书：员工借阅一般图书的期限为____天。4.2.2参考文献：员工借阅参考文献的期限为____天。4.2.3公司内部资料：员工借阅内部资料的期限由相关部门负责人根据具体情况进行设定。4.3续借规则：4.3.1如需延长借阅时间，员工可在到期前____天内申请续借，续借期限为____天，每本书仅限续借一次。4.4还书规定：4.4.1员工应按期归还图书，逾期归还将导致积分和信用分的扣除，并记录在个人档案中。4.4.2还书时，员工需将图书交还给图书馆管理员进行登记。5.图书使用注意事项5.1借阅图书仅供个人学习使用，禁止转借他人。5.2员工应妥善保管所借图书，如有遗失或损坏，需按照公司规定进行赔偿。5.3图书应按时归还，不得私自延长借阅期限。5.4借阅期间，员工应保持图书整洁，不得在书中做标记、写字、折页等。6.管理与监督公司设立图书管理部，由专门的管理人员监督图书的借阅和归还流程。7.处罚措施7.1对违反借阅规定的员工，公司将采取相应处罚措施，如扣除积分、信用分，限制借阅权限等。7.2对严重违规的员工，公司将给予纪律处分，包括警告、记过、记大过等。8.借阅制度的修改与解释权公司保留在必要时对借阅制度进行修改和解释的权利，并会及时通知员工。员工对制度有疑问时，可向相关部门提出申诉。9.生效日期本制度自____年____月____日起生效，与员工签署的劳动合同同步执行。以上即为公司图书借阅制度的基本框架，公司将根据实际情况进行适当的修改和调整，以适应公司的具体需求和标准。公司图书借阅制度模版（二）1.资源适用性本公司的图书借阅政策覆盖所有在职员工，涵盖图书馆内的各类图书、期刊、报纸等文献资源。2.借阅手续员工需向图书馆提交正式的借阅申请，内容包括拟借阅的文献、预计的借阅及归还日期，并需签署借阅协议。3.借阅期限规定标准借阅期限为一个月，允许一次续借，续借期为两周。若超过规定期限未归还，将被视为违反规定处理。4.借阅数量限制每位员工每次最多可借阅三本图书，一份期刊或报纸。超出此限制将不被允许。5.文献归还员工需在借阅期内按时归还文献。如需延期，需提前通知图书馆管理员并办理续借手续。6.损坏或遗失处理如借阅文献发生损坏或遗失，员工需立即通知管理员，并按照规定进行赔偿。7.借阅物的使用规定借阅的文献不得转借他人，包括公司内部员工及外部人士，以确保文献的安全。8.违规处理违反图书借阅制度的员工将面临相应处罚，从口头或书面警告，到奖金扣减，直至停职或解雇，具体视情节严重程度而定。9.图书馆管理责任图书馆由专职管理员管理，其职责包括审核借阅申请、管理文献、进行日常维护工作等。10.遵守法规所有借阅行为必须遵守公司政策及国家法律法规，借阅的文献需妥善保管，如有遗失或损坏，需按照规定进行赔偿。以上为公司图书借阅制度的基本框架，具体实施时需根据公司实际状况和需求进行适当调整和补充。公司图书借阅制度模版（三）一、借阅权限与资格规定：1.公司的全体工作人员均有权申请使用公司图书馆的资源，享受借阅图书的权益。2.符合公司规定的人群，包括在职员工、实习生等，具备借阅资格。二、借阅程序与期限：1.借阅步骤：a.提交申请：员工需通过公司图书馆的在线系统提交借阅请求，需提供图书名称、预计借阅日期及期限等详细信息。b.审核批准：借阅申请需经过直接主管的审批，通过后方可进行借阅。c.图书领取：申请批准后，员工可在指定区域提取所借图书。d.还书规定：借阅期满后，请务必按时将图书归还至图书馆。2.借阅期限规定：a.一般图书：每位员工可同时借阅3本普通图书，借阅期限为____天。b.参考文献：每位员工可借阅1本参考书籍，借阅期限为____天。c.特殊资料：特殊情况下的特殊资料借阅期限，将由主管与员工协商确定。三、图书馆管理与责任：1.开放时间：公司图书馆每周开放____天，具体时间由人力资源部门公布。2.图书保护与归还：员工需妥善保管所借图书，不得损毁或遗失。到期后需按时归还，逾期将按相关规定执行罚款或处罚措施。3.图书损坏或遗失：如因员工过失导致图书损坏或遗失，员工需承担赔偿责任，或按要求购买相同版本的图书。4.职务变动与离职：员工在离职或岗位调动前，必须归还所有借阅图书。如有特殊情况，请与图书馆管理员联系处理。四、其他注意事项：1.图书馆的借阅服务免费，员工不得向他人收取任何费用。2.请勿擅自移动图书位置，如需调整图书馆布局，请与管理员协商。3.为保持安静的阅读环境，图书馆内请避免影响他人阅读的行为。4.图书馆内禁止携带食物和饮料。5.如发