医院控烟监督巡查制度范文（2篇）

医院控烟监督巡查制度范文第一章总则为切实强化医院内控烟工作的实施，维护医院内部环境的健康与安全性，并持续提升医院服务质量，依据《中华人民共和国控制吸烟条例》等相关法律法规精神，结合医院具体实际情况，特制定本监督巡查制度。本制度旨在全面规范医院内所有人员的行为，确保控烟工作得以有效执行。第二章监督巡查要求1.巡查人员须严格遵守既定的出勤时间与巡查点位，自觉承担起巡查任务。2.巡查人员需深入了解控烟相关的法律法规以及医院内部的具体规定，确保能够准确掌握医院内控烟政策与措施的实际执行情况。3.在执行巡查任务时，巡查人员应保持高度的客观、公正与严肃态度，严禁出现任何非专业性行为，以维护巡查工作的独立性与权威性。4.巡查人员需及时记录并整理巡查过程中的各项信息，确保巡查情况能够详细、准确地反映在巡查记录表中，以保障巡查工作的真实性与完整性。第三章巡查内容1.对医院内部各区域进行全面细致的巡查，特别是针对吸烟区域与禁烟区域，需严格确保禁烟区域内实现全面无烟环境。2.巡查人员应密切关注各区域内是否存在员工或患者的吸烟行为，特别是在禁烟区域内需严格防范吸烟情况的发生。3.巡查人员还需注意检查吸烟区域内是否配备了合适的烟蒂回收装置，并观察是否存在烟蒂乱丢现象，以维护医院内部环境的整洁与卫生。4.巡查人员还需特别关注吸烟区域内的烟味是否扩散至禁烟区域，以及是否对员工与患者的身体健康造成不良影响。第四章巡查程序1.巡查人员需严格按照预定的时间、地点进行巡查工作，确保巡查任务的全面覆盖与有序进行。2.巡查过程中应依次对各区域进行全面检查，确保医院内部各个角落均能得到有效的巡查与监督。3.巡查人员需积极与相关部门及工作人员进行沟通交流，深入了解各项控烟政策与措施的执行情况，并及时向医院领导进行反馈。4.在巡查期间，巡查人员还需注重与员工及患者的沟通交流工作，积极宣传控烟工作的重要性与意义，引导其自觉遵守控烟规定。第五章巡查记录与报告1.巡查人员需在每次巡查结束后及时填写巡查记录表并上交至相关部门进行归档保存。2.巡查记录应详细记录巡查日期、时间、地点、巡查人员以及巡查情况的具体描述等信息以确保巡查工作的可追溯性与可验证性。3.巡查记录内容还需涵盖各区域的控烟情况如禁烟区域是否存在吸烟行为、吸烟区域的环境卫生状况以及员工与患者的意见与建议等。4.巡查人员需每月对巡查情况进行整理与总结并撰写巡查报告提出改进建议与意见定期向医院领导进行汇报。第六章巡查结果处理1.对于巡查过程中发现的吸烟行为巡查人员需及时予以制止并进行劝阻；对于情节严重者应及时向相关部门进行汇报并依法进行处理。2.对于巡查中发现的控烟问题巡查人员需及时提出改进建议与意见并向医院领导进行报告以推动问题的解决与改进措施的落实。3.对于巡查过程中收集到的员工与患者关于控烟工作的意见与建议巡查人员需及时与其进行沟通交流并将其反馈给医院领导进行处理。第七章法律责任1.对于恶意吸烟行为的员工医院将依据相关法律法规进行处理包括但不限于罚款、扣除工资、警告乃至解除劳动关系等。2.对于违反控烟规定的患者医院将加强宣传教育提高其控烟意识并鼓励其自觉遵守相关规定。3.医院将依法对巡查人员进行考核对于严重违反巡查制度的人员将依法追究其相应的法律责任。第八章附则1.本制度自颁布之日起正式生效并适用于医院内部所有人员。2.医院将定期对本制度进行评估与改进并根据实际情况进行相应的修订与完善。3.本制度的最终解释权归医院所有。医院控烟监督巡查制度范文（二）一、背景和目的为强化医院对烟草控制的监管力度，切实保障医护人员与患者健康，特制定医院控烟监督巡查制度。该制度旨在确保医院烟草控制措施得以有效实施，对违规行为予以迅速处理，从而营造无烟环境，维护公众健康。二、适用范围本制度适用于医院内部所有区域，涵盖室内与室外空间，适用于全体员工与患者，均需严格遵守相关规定。三、巡查人员职责与权限医院根据组织架构，授权各部门负责人、护士长、安保人员等担任巡查人员。其职责与权限包括但不限于：1.定期对医院各区域进行巡查，确保烟草控制设施与标识完好且使用得当。2.监督医护人员与患者遵守禁烟规定，禁止在非指定区域吸烟。3.对违规行为立即制止，并依规处理。4.向相关部门及领导层汇报巡查情况与处理结果。四、巡查频次与方法巡查人员应根据医院实际情况，合理规划巡查频次与方法。一般而言，每周至少进行一次全面巡查，并对重点区域实施不定期抽查。具体方法包括：1.逐一检查医院各区域，确保烟草控制设施完好且标识清晰可读。2.观察医护人员与患者是否遵守禁烟规定。3.查阅相关记录与报表，掌握近期违规情况及处理结果。4.对重点区域实施随机抽查，避免人员提前准备。五、巡查记录与处理巡查人员应详细记录每次巡查情况，包括问题发现、处理方式及结果等。记录应真实、准确、详尽，并及时报送相关部门。对违规行为，处理措施包括但不限于：1.首次违规者给予口头教育，明确违规危害及处理结果。2.再次违规者给予书面警告，并通报其所在部门主管领导。3.三次违规者提交上级纪委进行纪律审查，并记录在案。对患者的处理方式可根据医院实际情况灵活调整，但应确保不侵犯其合理权益。六、效果评估与改进医院管理部门应定期对巡查制度执行情况进行评估，并根据评估结果及时改进。评估内容可涵盖巡查人员工作效率、违规行为类型与频次、处理效果与公正性等方面。基于评估结果，可对巡查人员进行奖惩，并对制度进行修订完善，以提升控烟工作成效。七、法律法规遵循医院控烟工作必须严格遵守国家与地方相关法律法规，特别是《中华人民共和国控制吸烟条例》及《医疗机构内控烟工作管理办法》等规定。巡