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文档简介
合同编号:__________甲方(雇佣方):_______政府后勤部门乙方(受雇方):_______一、岗位及工作内容1.1乙方应聘的岗位为:_______(填写具体职位)。1.2乙方的工作内容主要包括:_______(填写具体工作内容)。二、合同期限2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时,国家法定节假日按法律规定执行。3.2乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方制定的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元,试用期为_______个月,试用期间工资为人民币_______元。4.2乙方工资实行每月_______日发放,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日发放。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识。六、保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、国家秘密及工作过程中涉及的敏感信息。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;乙方不服仲裁裁决的,可以在收到裁决书之日起十五日内向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方内部相关规定执行。甲方(雇佣方):_______政府后勤部门乙方(受雇方):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的工资、福利等符合国家法律法规及甲方内部相关规定。(2)甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。(3)乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商业秘密、国家秘密及工作过程中涉及的敏感信息。(4)甲乙双方应遵守合同约定的工作时间和休息休假制度。(5)甲乙双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,尊重对方合法权益。2.解决办法:(1)如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。(2)调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决,甲方不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;乙方不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。关键词语的法律名词解释:1.劳动法:是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称,包括劳动合同、工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的法律制度。2.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬:是指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。4.劳动保护:是指国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和工作环境所采取的保护措施。5.劳动条件:是指劳动者进行劳动所必需的物质条件和生活条件,包括劳动场所、劳动工具、劳动防护用品等。6.保密协议:是指双方在合同中约定,乙方在合同期限内及合同期满后一定期限内,不得泄露甲方商业秘密、国家秘密及工作过程中涉及的敏感信息的协议。7.违约金:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。8.劳动争议:是指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。9.劳动仲裁:是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决的活动。特殊应用场合:1.乙方在工作中需要使用甲方提供的车辆。补充条款:乙方在使用甲方车辆时,应遵守交通规则,确保车辆安全。如有损坏或违章,乙方应承担相应责任。2.乙方在工作中需要接触到甲方的敏感信息。补充条款:乙方应签订保密协议,确保在合同期限内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、国家秘密及工作过程中涉及的敏感信息。如有泄露,乙方应承担相应法律责任。3.乙方的工作地点在甲方位于偏远地区的后勤基地。补充条款:甲方应提供乙方合理的通勤补贴或住宿安排。如乙方自行解决住宿,甲方应给予相应的住房补贴。4.乙方的工作时间较长,需加班完成任务。补充条款:甲方应按照国家法律法规支付乙方
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