幼儿园教师合同模板_第1页
幼儿园教师合同模板_第2页
幼儿园教师合同模板_第3页
幼儿园教师合同模板_第4页
幼儿园教师合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________地址:_______联系人:_______联系电话:_______身份证号码:_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲方为合法经营的幼儿园,乙方愿意担任甲方幼儿园的教师,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议和活动。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:周一至周五:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00周六、周日:休息2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、闰月工资等,按照甲方规章制度和相关法律法规执行。3.3乙方享有五险一金,具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。第四条合同期限4.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方幼儿园的内部资料、教学资料和其他商业秘密。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:确保填写正确的合同编号,以利于合同的标识和管理。2.甲方信息:准确填写甲方的名称、地址、联系人和联系电话,确保甲方信息的真实性。3.乙方信息:准确填写乙方的身份证号码、地址和联系电话,确保乙方信息的真实性。4.工作内容:明确约定乙方的工作职责和甲方对乙方的管理要求。5.工作时间和休息休假:遵守国家有关劳动时间的相关法律法规,确保乙方的休息休假权益。6.劳动报酬:明确约定乙方的工资待遇和奖金制度,确保乙方的劳动报酬权益。7.合同期限:明确约定合同的开始和结束日期,确保合同期限的准确性。8.保密条款:确保乙方了解并遵守保密条款,保护甲方的商业秘密。9.违约责任:明确约定违约责任和违约金的数额,确保双方的权益。10.争议解决:约定解决争议的方式和管辖法院,确保争议的解决途径。解决办法:1.双方发生争议时,应进行友好协商,寻求共识。2.如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.雇主:指雇佣乙方提供劳动的一方,负责支付劳动报酬和提供劳动条件。2.雇员:指被雇佣提供劳动力的一方,享有劳动权益和履行劳动义务。3.劳动报酬:指雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等报酬。4.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.保密条款:指双方约定对特定信息保密的条款,保护双方的商业秘密。6.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金,用于弥补守约方的损失。7.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决双方发生的争议。特殊应用场合:1.乙方在合同期间怀孕,需要休产假。补充条款:甲方应按照国家和地方政策,为乙方提供产假待遇,确保乙方享有充分的休息和恢复时间。产假期间,甲方应支付乙方工资,并保留其工作岗位。2.乙方因工作需要,需要加班。补充条款:甲方应遵守国家有关加班的相关法律法规,确保乙方的加班时间和工资得到合理计算和支付。甲方不应强迫乙方加班,乙方有权根据自身情况决定是否加班。3.乙方因个人原因需要提前解除合同。补充条款:乙方如因个人原因需要提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。甲方有权根据实际情况,要求乙方支付一个月工资作为违约金。4.甲方因业务需要,需要调整乙方的工作内容。补充条款:甲方如因业务需要调整乙方的工作内容,应提前通知乙方,并与其充分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论