实训学员就业协议书填写指导

合同编号：__________实训学员就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：________________________联系方式：____________________乙方（实训学员）：_______身份证号：__________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方为了明确双方在实训期间的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条实训内容1.1甲方同意接收乙方进行_______岗位的实训，实训期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方应按照甲方的要求，参加实训期间的各项培训和实践活动，努力提高自身的业务水平。第二条实训期间的权利义务2.1甲方权利义务2.1.1甲方应向乙方提供实训所需的岗位、培训资源和工作条件。2.1.2甲方应对乙方在实训期间的表现进行客观公正的评价，并为乙方提供必要的指导和帮助。2.1.3甲方在实训期间不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、肖像权等。2.2乙方权利义务2.2.1乙方应按照甲方的要求，参加实训期间的各项培训和实践活动，努力提高自身的业务水平。2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条实训期间的待遇3.1甲方应向乙方支付实训期间的工资待遇，具体金额为每月人民币_______元整。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供休息休假、劳动保护等福利待遇。第四条协议的解除和终止4.1在实训期间，如乙方提前解除或终止协议，应提前_______日书面通知甲方。4.2在实训期间，如甲方因客观原因需要提前解除或终止协议，应提前_______日书面通知乙方。4.3协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。第五条保密条款5.1双方在实训期间所获悉的对方的技术秘密、商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿对方的损失。第六条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实训学员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保签订协议时具有完全民事行为能力。（2）甲方应向乙方提供符合法律法规的实训条件，包括岗位、培训资源和工作条件。（3）乙方在实训期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。（4）双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密和技术秘密。（5）甲方应按照约定向乙方支付实训期间的工资待遇和缴纳社会保险。2.解决办法：（1）当双方在实训期间出现争议时，应进行友好协商，以达成一致意见。（2）若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.完全民事行为能力：指年满18周岁的自然人，具有独立实施民事法律行为的能力。2.实训：指乙方在甲方处进行实际工作操作，以提高业务水平的过程。3.保密条款：指双方在协议中约定的对特定信息予以保密的条款，违反保密条款的一方需承担法律责任。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指在协议解除或终止时，一方因另一方的违约行为而遭受经济损失，另一方应予以赔偿的金额。特殊应用场合：1.乙方因个人原因需要提前解除或终止协议：在这种情况下，乙方应提前向甲方书面通知，并在通知中说明解除或终止协议的原因。甲方根据情况进行审批，若同意解除或终止协议，双方协商确定经济补偿金额。补充条款：双方同意，如乙方因个人原因提前解除或终止协议，甲方有权根据乙方的实际工作表现和实训期限，适当减少经济补偿金额。2.甲方因客观原因需要提前解除或终止协议：在这种情况下，甲方应提前向乙方书面通知，并在通知中说明解除或终止协议的原因。双方协商确定经济补偿金额。补充条款：双方同意，如甲方因客观原因提前解除或终止协议，甲方应根据乙方的实际工作表现和实训期限，向乙方支付一定的经济补偿。3.乙方在实训期间受伤或发生意外：在这种情况下，甲方应立即采取措施救治乙方，并依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。补充条款：双方同意，如乙方在实训期间受伤或发生意