农业银行储蓄账户合同工作人员劳动合同格式

合同编号：__________甲方（用人单位）：中国农业银行_______分行（支行）乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：中国农业银行_______分行（支行）1.2甲方地址：________________________1.3甲方联系人：____________________1.4乙方姓名：____________________1.5乙方性别：____________________1.6乙方居民身份证号码：________________1.7乙方联系电话：__________________二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为____元/月（人民币，下同），按月支付。4.2乙方工资支付方式为_______（现金、转账等）。4.3乙方享有国家规定的节假日工资、年休假工资、加班工资等。4.4乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方将给予相应的奖金和奖励。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。5.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。5.3乙方因病、因事需要请假时，应按照甲方的规定办理手续，病假期间甲方按国家规定支付工资。5.4乙方在合同期内，因工负伤或患职业病，按照国家和地方政府的有关规定享受工伤保险待遇。5.5乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿或者赔偿。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件和劳动保护。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产、职业卫生等培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。6.3甲方应建立健全劳动安全卫生制度，加强劳动安全卫生管理，确保乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。7.4甲方解除或者终止劳动合同的，应按照国家和地方政府的有关规定支付经济补偿或者赔偿。八、保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。9.4本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，前款规定的合同期限自合同生效之日起计算。甲方（签字/盖章）：中国农业银行_______分行（支行）____年____月____日乙方（签字）：________________年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保合同内容的真实性和合法性，不得隐瞒或者虚构事实，不得强迫乙方签订合同。（2）乙方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务，如有疑问，可向相关专业人士咨询。（3）甲乙双方应严格遵守合同的约定，履行合同义务，不得擅自变更或者解除合同。（4）甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生、环保等要求的劳动条件和劳动保护。（5）乙方应妥善保管合同，避免泄露合同内容，如合同丢失或者损坏，应及时告知甲方并办理补签手续。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。（3）如合同内容与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准，甲乙双方应按照法律法规的规定予以调整。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是双方权益的法律保障。2.甲方：指中国农业银行_______分行（支行），是劳动合同的一方。3.乙方：指劳动者，是劳动合同的另一方。4.试用期内：指劳动者在正式入职后一定期限内，双方互相了解、考察的阶段。5.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的一定数额的补偿。6.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动条件、劳动报酬、解除合同等原因发生的争议。8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.特殊应用场合：乙方在工作中需要接触甲方客户的个人信息和交易数据。补充条款：鉴于乙方在工作中将接触到甲方的客户个人信息和交易数据，甲方应确保乙方遵守相关法律法规，对客户信息保密，不得泄露或不当使用。乙方同意签订《保密协议》，承诺在合同期限内和解除合同后一年内，对客户信息予以保密。2.特殊应用场合：乙方因工作需要在甲方办公地点以外的地点进行工作。补充条款：如乙方因工作需要在甲方办公地点以外的地点进行工作，甲方应提供相应的交通和生活保障。具体办法由甲乙双方另行协商确定。3.特殊应用场合：乙方在工作中可能需要加班。补充条款：乙方同意在必要时按照甲方的要求加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。乙方应合理安排工作与生活，确保身心健康。4.特殊应用场合：乙方在