扬州市建筑行业农民工劳动合同书样本

扬州市建筑行业农民工劳动合同书样本甲方（用人单位）：扬州市某建筑公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。一、合同基本信息1.本合同期限为2022年6月1日至2025年5月31日，试用期为3个月。2.乙方工作地点为扬州市区，乙方应在甲方指定的工作地点履行劳动合同。二、工作内容乙方在甲方从事建筑工种工作，包括但不限于混凝土浇筑、钢筋绑扎、木工、瓦工等。乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、工作时间1.乙方每周工作时间40小时，每周六日为休息日，国家法定节假日按法律规定休息。2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币10000元，甲方每月10日前发放工资。2.乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。3.乙方在工作中受伤的，甲方应按照相关法律规定支付乙方工伤赔偿。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险费用由甲方负担。2.乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险。六、劳动保护1.甲方应按国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查、更换。2.乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏、遗失。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前30天书面通知对方。2.乙方在试用期内提前解除合同，应提前3天通知甲方。3.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商不成，可以向扬州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：扬州市某建筑公司乙方（劳动者）：签订日期：2022年5月1日扬州市某建筑公司直聘农民工，合同期限灵活，待遇优厚，望有意者速来应聘。我们重视每一位员工，提供完善的社保福利，丰富的培训机会，助力个人职业发展。合同内容详尽，确保双方权益。工作内容明确，保障工资发放。我们致力于打造一个公平、公正、透明的劳动关系，让每一位员工都能安心工作，发挥所长。工作时间合理安排，确保员工休息。我们严格执行国家法定节假日规定，让员工能享受充分的休息时间，与家人共度美好时光。劳动报酬优厚，加班工资按法规支付。我们尊重每一位员工的付出，确保工资待遇合理，让员工劳有所得。甲方依法为乙方参加各项社会保险，保障乙方在在工作中遇到意外时能得到及时的赔偿。我们关心员工的生活，提供全面的保障。甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保员工的人身安全。我们注重员工的健康，提供完善的劳动保护。合同解除和终止有明确规定，保障双方的权益。我们尊重员工的选择，同时也有权维护公司的正常运营。补充内容：我们重视员工的生活，定期举办员工活动，增强团队凝聚力。让员工在工作之余，能够放松身心，享受愉快的工作氛围。我们提供丰富的培训机会，助力员工提升技能，职业发展。我们相信员工的成长就是公司的成长，共同努力，共创美好未来。我们重视员工的反馈，定期收集员工意见，不断优化管理。我们倾听员工的心声，力求让每一位员工都能在公司找到归属感。扬州市某建筑公司期待您的加入，让我们携手共创辉煌！重点：1.劳动合同的基本信息，包括合同期限、工作地点和乙方的工作内容。2.工作时间安排，包括每周工作时间和休息日。3.劳动报酬，包括基本工资和加班工资的支付。4.甲方为乙方提供的社会保险和劳动保护。5.合同解除和终止的条件及争议解决方式。难点：1.社会保险的参加及费用承担。2.劳动保护用品的使用和维护。3.合同解除和终止的情况判断及操作。注意事项：1.合同签订前，双方应仔细阅读