下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________工程用车租赁合同甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供工程用车租赁服务事宜,达成如下协议:一、租赁车辆及用途1.甲方同意向乙方提供工程用车____辆,车型为____,车牌号为____,乙方租用的车辆主要用于____项目工程的运输需求。2.乙方应按甲方的要求,合理使用租赁车辆,并保证租赁期间车辆的安全和正常运营。3.租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、租金及支付方式1.租赁车辆的租金为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。2.乙方应按月支付租金,每月底前支付下一个月租金。3.乙方支付租金时,应出具相应的发票或收据。三、车辆维护及保险1.租赁期间,车辆的维护保养由甲方负责,但乙方应按甲方要求,合理使用车辆,不得故意损坏车辆。2.车辆的保险由甲方购买,保险期间内发生的车辆事故,按保险公司的理赔程序处理。3.乙方在租赁期间,如需变更车辆保险受益人,应提前书面通知甲方,并征得甲方同意。四、租赁车辆的归还1.租赁期满后,乙方应将车辆归还给甲方,归还时应保证车辆完好无损,并结清所有租金、费用。2.乙方未按约定时间归还车辆的,应按租金的2%向甲方支付滞纳金。3.乙方未按约定归还车辆,造成甲方损失的,应按实际损失向甲方赔偿。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。2.甲方未按约定提供租赁车辆的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定支付租金的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.双方在签订合同时,应仔细阅读合同全文,确保对合同条款的理解无误,特别是关于租赁车辆的型号、数量、租金、保险等关键条款。2.甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,确保租赁期间车辆的合理使用和维护。3.租金支付和车辆归还时间节点是合同执行中的重要环节,双方应提前做好相应安排,避免逾期产生额外费用或违约责任。4.在租赁期间,如遇不可抗力等因素导致合同无法履行,双方应协商解决,必要时可签订补充协议,调整合同条款。5.双方应遵守国家相关法律法规,确保租赁行为的合法性,如发生争议,应通过友好协商解决。6.若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,解决合同争议。关键词语的法律名词解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等,导致合同无法履行或变得过于困难。2.违约金:当一方未履行合同约定的义务时,按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。3.合同签订地:指合同正本上注明的签订地点,通常是双方协商确定的地点。4.补充协议:对原合同的某些条款进行补充或修改的协议,需双方签字或盖章后生效,与原合同具有同等法律效力。5.滞纳金:指乙方未按约定时间支付租金时,按租金的一定比例(如2%)向甲方支付的逾期违约金。6.理赔程序:指保险事故发生时,保险公司根据保险合同约定和法律法规的规定,处理赔偿事宜的程序。特殊应用场合及补充条款:1.长期租赁:若租赁期限超过半年,双方可协商对租金进行一定的优惠调整,以体现长期合作的精神。2.特殊车型需求:如果乙方有特殊车型需求,应在合同签订前与甲方沟通明确,以便甲方能够提前安排。3.临时增减车辆:如乙方因工程进度变化需要增减租赁车辆,应提前至少一周通知甲方,并根据实际使用天数调整租金。4.车辆维修保养:乙方在租赁期间如需进行车辆的正常维护保养,应提前通知甲方,并由甲方安排人员进行。5.节假日租赁:若租赁期间包含国家法定节假日,乙方应在签订合同时告知甲方,以便甲方提前安排节假日期间的车辆调度。6.意外损坏赔偿:乙方如遇车辆意外损坏,应立即通知甲方,并按甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《标准理解与实施》课件
- 《盾构施工测量培训》课件
- 《员工安全教育讲义》课件
- 《测序技术介绍》课件
- 单位管理制度集合大全职工管理篇
- 单位管理制度集粹选集员工管理篇十篇
- 单位管理制度汇编大全职工管理篇
- 单位管理制度合并汇编【职员管理篇】
- 《客服分析报告会》课件
- 单位管理制度分享合集【人力资源管理】十篇
- 广东省深圳市2023-2024学年高一上学期期末考试物理试题(含答案)
- 自身免疫性脑炎护理常规
- 企业办公区反恐防爆应急预案
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球创议GOLD指南修订解读课件
- 实验室(化验室)管理规定
- GB/T 44481-2024建筑消防设施检测技术规范
- 班主任月考成绩质量分析总结与反思
- 小学五年级家长会-主题班会
- DB11T 211-2017 园林绿化用植物材料 木本苗
- 【3套试卷】人教版八年级数学上册期末考试试题【答案】
- 单词连连看答题闯关游戏课堂互动课件1
评论
0/150
提交评论