劳务派遣劳动力供应合同（2024年版）

劳务派遣劳动力供应合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要劳务派遣劳动力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务派遣劳动力供应事宜达成如下协议：本合同旨在明确双方在劳务派遣劳动力供应过程中的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的劳动力至乙方工作，乙方应提供相应的岗位信息和工作条件。

2.甲方负责劳动力的招聘、选拔、培训、管理及离职手续办理等事宜。

3.甲方应确保派遣的劳动力具备相应的职业技能和职业资格。

二、质量标准

1.乙方应对派遣的劳动力进行试用，试用期不得超过一个月。试用期满，如乙方认为劳动力不符合要求，可向甲方提出解除合同，甲方应在接到通知后五日内安排替换劳动力。

2.派遣的劳动力应严格遵守国家法律法规、乙方的规章制度及岗位操作规程。

3.甲方应定期对派遣的劳动力进行考核，确保其工作表现符合乙方要求。

三、价格支付

1.乙方应按甲方提供的劳务派遣服务费用标准支付劳务派遣费用，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

2.劳务派遣费用按月结算，乙方应在每月末前支付当月费用。

3.如遇国家政策调整导致劳务派遣费用发生变化，双方应协商一致，及时调整劳务派遣费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按期提供合格的劳务派遣劳动力，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，未按期支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金。

3.因双方原因导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

3.本合同解除后，双方应按照合同约定履行相关义务。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

劳务派遣劳动力供应合同（2024年版）

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方作为劳务派遣单位，负责提供符合乙方岗位要求的劳动力。

2.乙方作为用工单位，负责接受甲方提供的劳动力，并为其提供必要的工作条件和保障。

二、双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用。

2.甲方有义务为乙方提供符合要求的劳动力，并对其提供必要的管理和培训。

3.甲方有义务按照法律法规和合同约定，保障派遣劳动力的合法权益。

4.甲方有义务对派遣劳动力的工作表现进行监督和管理。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳动力。

2.乙方有义务按照合同约定支付劳务派遣费用。

3.乙方有义务为派遣劳动力提供必要的工作条件和保障。

4.乙方有义务按照法律法规和合同约定，保障派遣劳动力的合法权益。

5.乙方有义务对派遣劳动力的工作表现进行监督和管理。

三、服务内容的具体细节

1.甲方应根据乙方的需求，提供符合岗位要求的劳动力，包括但不限于专业技能、工作经验等。

2.乙方应根据甲方提供的劳动力情况，合理安排其工作内容和工作时间。

四、价格支付

1.劳务派遣费用按甲方提供的劳动力数量和实际工作时间计算。

2.劳务派遣费用按月结算，乙方应在每月的指定日期前支付当月费用。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

六、违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按合同约定执行。

七、保密条款

1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定履行相关义务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

2.变更协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同的终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同期满或双方协商一致解除；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.任何一方严重违反合同约定；

d.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余义务。

四、合同的解除

1.本合同在以下情形下可以解除：

a.双方协商一致；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.任何一方严重违反合同约定；

d.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

2.解除合同应提前______天书面通知对方，并说明解除理由。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同经双方签字（或盖章）后，任何一方不得以任何理由拒绝履行或变更合同内容。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.劳务派遣单位营业执照副本复印件；

b.劳务派遣经营许可证复印件；

c.劳务派遣劳动力的身份证、职业资格证书、健康证明等复印件；

d.甲方与派遣劳动力的劳动合同复印件。

2.乙方提供的附件：

a.用工单位营业执照副本复印件；

b.乙方规章制度及岗位操作规程；

c.乙方与派遣劳动力的岗位说明书；

d.乙方支付劳务派遣费用的银行账户信息。

3.双方共同提供的附件：

a.劳务派遣劳动合同，包括但不限于甲方与派遣劳动力的派遣协议、乙方与派遣劳动力的实际用工协议；

b.劳务派遣费用结算清单；

c.双方就合同履行过程中产生的其他书面文件和凭证。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

a.甲方代表签字：____________________

b.甲方盖章：____________________

c.签字、盖章日期：____年__月__日

2.乙方签字、盖章位置及日期：

a.乙方代表签字