《深圳市S微电子有限公司管理会计应用的调查报告》4300字（论文）

深圳市S微电子有限公司管理会计应用的调查报告目录TOC\o"1-2"\h\u4186深圳市S微电子有限公司管理会计应用的调查报告 129551调查方法 1298672调查对象及过程 169442.1调查时间 2277632021年11月4日—2022年1月30日 2112212.2调查对象 23916深圳市S微电子有限公司 233242.3调查目的 2135362.4调查内容 2201733调查结果及分析 3120103.1企业简介 373793.2公司存在的问题 383274调查体会及建议 511664.1创造良好的管理会计应用环境 5176034.2加强管理会计的理论与实践的结合 5210504.3提高企业对管理会计的重视程度 6181094.4提高会计人员的素质 6155975心得体会 6随着我国经济的持续增长以及市场经济的蓬勃发展，我国已经开始不断地引进管理会计方法并结合国内企业进行管理会计。伴随着企业的持续发展，管理会计对于我国各类型企业来说显得愈发重要，它有助于企业内部管理与企业经济效益的增强。然而，自从1970年代末中国引入管理会计以来，管理会计在公司中的使用已经超过30年了。不光公司发展较慢，大中型企业也出现了不少状况。怎样战胜种种生存和发展的危机给我们提出了挑战和困境，如何在市场经济中求得生存和成长，已成为我们关注的焦点。1调查方法我着重使用文献研究法，调查问卷法与理论分析法等方法，对深圳市S微电子有限公司管理会计进行分析。了解公司在管理会计方面的现状，发现并解决其存在的问题，从而提高经营效益，促进企业的长远发展。2调查对象及过程2.1调查时间2021年11月4日—2022年1月30日2.2调查对象深圳市S微电子有限公司公司在深圳土生土长成长起来，是一家自主创新，以设计，研发和品牌营销为特色的民营高新企业。与西安电子科技大学通信学院、技术学院等院校先后建立校企战略合作关系。2018年成功认定为“广东省智慧充电与系统集成工程技术中心”。配备齐全的研发技术团队、大型生产设备投资规模、让公司在国内跃居行业集成电路功率器件生产企业前列。2.3调查目的受西方管理会计理论影响，中国管理会计使用与探索始于上世纪七八十年代。由40年的发展，中国的管理会计理论仍然限制在某些领域及个别企业中，运用比较分散，没有一个综合的应用系统管理和会计系统，这样就造成了公司并不能真正地处理需要改善管理的问题。伴随着社会经济发展与科学技术发展，管理会计国际化进程极大地加速，并且已获得一定的成功。本研究的目的是利用本公司日常经营产生的数据与本公司的发展相联系，评估深圳市S微电子有限公司管理会计的管理现状。2.4调查内容表1企业应用管理会计的调查表项目份数比例有过或多或少的运用6561%未应用过2624%未回答1615%综述107100%表2管理会计应用情况的调查表项目份数比例在内部管理财务分析中应用6571%对利润成本资金作了一些预测分析6167%其中本量利分析曾被使用1213%开展固定资产投资预测和决策分析6066%进行短期生产经营决策分析2123%组织产品定价分析1820%运用存货控制模型管理存货1516%责任会计910%全面预算89%标准成本或定额成本55%价值工程44%其它55%未回答16--从表1可以看出，50%以上的企业采用管理会计方法。因此，公司一般都熟悉管理会计。这在其推广应用上具有优越之处。由表2可见，目前应用最广的管理会计方法就是对内部管理进行财务分析等。第二广泛使用的就是短期的业务决策等；总之，在国内企业中，相应的运用了管理会计方法，可是适用范围并不太广，责任会计功能尚未完全发挥出来，并且很多公司责任会计功能尚未发挥。3调查结果及分析3.1企业简介深圳市S微电子有限公司成立于2000年05月24日，深圳市福田区车公庙天安数码城创新科技广场二期东座1002室是注册地址，法定代表人为张剑威。经营范围包括一般经营项目是：集成电路、计算机软硬件的设计、批发、进出口业务及相关配套业务，未参与国营贸易管理的货物，参与配额、许可证管理等特别规定的货物，按照国家有关规定办理，许可经营项目为：集成电路、电子产品等。该公司有四家对外投资的企业，有三个分支机构。3.2公司存在的问题3.2.1缺乏管理会计应用环境任何一个专业的运用与发展都不能脱离内外因素，管理会计亦然。管理会计以良好的内外部环境为支撑，能够起到有效管理的作用。但从外部环境来看，我国作为社会主义国家，市场经济发展较晚，市场不完全，管理会计的进步受到限制。在内部环境中，深圳市S微电子有限公司自己的管理系统并不完善，需要管理许多项目。没有管理会计提供的决策信息和成本行为分析方法，企业在管理过程中存在风险和困难。近年来，深圳市S微电子有限公司已经开始通过引入国外先进管理会计理论与实践经验改进了管理模式，完善了自身的管理模式，可仍然存在不足。3.2.2管理会计理论体系与实践环节脱轨我国引入与探索管理会计理论起步较晚，与国外的现状有差异。在西方社会，管理会计建立在高度发展的现代企业形态基础之上；在中国主要是以计划经济为基础发展的。而且我国不论在经济环境和社会状况方面，均和西方社会存在巨大的差异，所以我国现行的管理会计制度是在独特的经济环境下建立起来的，没有实现全面的相关理论。深圳市文贤微电子有限公司在解决实际问题时，常常遇到与理论完全不同的情况，管理会计在运用中受到了极大地制约。当企业应用管理会计经营管理时，因为缺乏相应的理论体系，导致企业管理会计工作开展效率低、质量差，导致企业发展缓慢。3.2.3企业不重视管理会计的应用由于经济发展和传统管理理念的影响，缺少国际化发展的发展的战略思维，企业对于管理会计所带来的经济效益并不明确。我国企业里民营企业占大头，而民营企业里的中小企业占九成以上。深圳市S微电子有限公司注重于传统会计，其管理者并没有具体学习过管理学，更没有意识到管理会计的重要性。由于深圳市S微电子有限公司缺乏发达的管理经验而疏于管理会计，妨碍其推广应用。并未将公司经营权与管理权分开，自己既是管理者又是经营者，会存在无人约束的问题。并且深圳市S微电子有限公司管理机构不健全，组织结构不合理，分工合作不充分，缺乏专门的管理会计机构和相关人员，公司财务决策分析难以高效开展，减少成本，加强效益。3.2.4管理会计人才缺乏管理会计从业人员正是帮助他们迅速运用与普及的关键所在。然而我国当前管理会计专业人员不足。依照研究，当前我国管理的会计占会计总数的10％不到。普通的会计达到了90％，这对管理会计的发展影响很大（何琦，2018）。在深圳市S微电子有限公司中引入管理会计的时间相对较短，尽管对人员的培训倾注了很多心血，可是监管人员的稀缺仍然是必须面对的问题。另一方面，业务经理不了解管理会计功能的重要性，但主观上认为管理会计属于财务人员。它的工作范围仅在处理账单和准备报告方面，导致管理会计人员无法在向公司经理做出决策的同时充分向管理层提供相应的财务会计信息。4调查体会及建议4.1创造良好的管理会计应用环境深圳市S微电子有限公司建立起完善的管理会计制度，不光带动管理会计在我国公司中的使用，还有利于企业的长足发展。目前，普通企业强调财务会计，而忽略了管理会计的作用。要健全现代企业制度应做到如下四点：一是要进行准确的分析和准确的把握，结合企业自身的特点，促进企业各项业务与财务的有效衔接，合理调整自身产业结构。优化改革，避免采用广泛的管理方法。其次，在企业中，甚至在市场体系中，构建管理会计组织系统，它能协助管理会计有效地运作与活动，为了保证管理会计工作的依据是证据。三是公司的管理模式中，建立责任制和对管理会计工作的监督制度。并以此为基础明确责任主体，理清各级部门分工，及相应职责，权利义务，并依此制订管理会计工作的实施方案。四是对管理会计各项工作具有反馈作用，对工作中存在的问题与不足，及时整改，使得管理会计工作才能获得更长久的发展。4.2加强管理会计的理论与实践的结合为使管理会计理论与中国特有的国情相适应，需要形成符合中国企业现状的理论体系。第一，作为一门独立而系统的学科，管理会计要有一套系统规范的教科书。强化科学研究，鼓励高等院校、科研机构加大投资力度，管理会计研究基地的设立，加深对有关课程及实例的宣传学习，不断地总结实践经验。与此同时，各国有关高等院校及院校也在积极创办管理会计相关期刊及图书，以期增进大众对于管理会计之了解，并且让人可以对管理会计有一定的认识。第二，在健全管理会计理论基础的同时，一定与现实结合，坚持理论和实践融合。一定要融合大学与公司、研究部门与其他有关职权，带动了国内管理会计工会的建设与成长，促进成立专业部门，指引与管理会计工作，实施协同创新，提供支撑给管理会计理论的研究与发展。成果转化使得管理会计理论能够根据实际情况灵活地运用于工作之中。4.3提高企业对管理会计的重视程度通常，管理会计应用的多少由公司领导的关注度决断。其的实用性很强，它不仅能解决企业内部管理的一些“难点”，还能满足员工关于将来的职业发展需求。但是因为管理会计的工作范围和它的涉及面，其他各职能领域，职业的界定较为模糊，因此常常不被商家所重视，企业很难突出管理会计。加强管理会计在企业中的地位特别必要的。作为企业的管理层应当积极认同并了解其相关实质与运用，不仅需要对管理会计有一个正确的态度，还要秉持着正确的思维造就优秀的监督人才。在加强对监督人才培训的同时，有必要同时评估其管理会计知识。同时，从管理会计本身出发，增强他们的管理意识，不仅要停止财务处理工作，还要主动参与企业管理决策。从企业各个层面上看，除了其他人，管理会计可见性也得到增强，管理会计这一理念得到了普及，并且提高了管理会计对所有企业的作用。企业还可以设置独立的管理会计部门，以区分管理会计与传统会计，从而使管理会计得到最大限度的在业务运营中的作用。4.4提高会计人员的素质目前深圳市S微电子有限公司管理会计人员较少的关键因素是对会计监督员的高标准。需要会计岗位上的人都有其基础素质，必须要监督者有比较好的信息解析能力与当机立断的临场反应。所以，有一支素质过硬的会计队伍对企业的成长至关重要。提高会计人员素质，可以从如下几方面做起：一是要健全高校教育制度，鼓励各高校增加相应人才培养，加大高端人才培养力度，鼓励各院校积极进行联合培训。二是激励会计从业人员不断学习，加深对管理会计的了解，引入发达的工作思想与手段，把该人才培训列入公共机构人才培训计划。三是多增加相