教师聘用劳务合同模板

教师聘用劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（被聘用教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方因教育教学工作需要，拟聘用乙方担任教师一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________________岗位教师。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的工作时间和地点，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，关爱学生，教书育人。

3.乙方应积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4.乙方应服从甲方工作安排，完成甲方临时交办的任务。

三、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的教学设施、设备，保障乙方教育教学工作的正常开展。

2.甲方按照国家规定和学校相关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方按照国家规定和学校相关规定，为乙方提供工资、津贴、奖金等。

4.甲方根据乙方工作表现，对乙方进行年度考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

四、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度，造成严重后果的；

（2）乙方严重违反职业道德，损害学校声誉的；

（3）乙方因病或非因工负伤，经治疗休息后，仍不能从事正常工作的；

（4）乙方擅自离职，给甲方造成损失的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和学校相关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）甲方未按照国家规定和学校相关规定，为乙方提供工资、津贴、奖金等；

（3）甲方违法解除本合同，损害乙方合法权益的。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方教师资格证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.学校规章制度

6.学校岗位设置方案

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（被聘用教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方因教育教学工作需要，拟聘用乙方担任教师一职，同时丙方作为第三方服务提供方，将为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________________岗位教师。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的工作时间和地点，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，关爱学生，教书育人。

3.乙方应积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4.乙方应服从甲方工作安排，完成甲方临时交办的任务。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为甲方提供乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等人事服务。

2.丙方应确保乙方的人事档案、薪酬发放、社会保险等信息的准确性和及时性。

四、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的教学设施、设备，保障乙方教育教学工作的正常开展。

2.甲方按照国家规定和学校相关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方按照国家规定和学校相关规定，为乙方提供工资、津贴、奖金等。

4.甲方根据乙方工作表现，对乙方进行年度考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

五、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行教育教学职责，确保教育教学质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务和课时安排。

4.甲方有权根据乙方的表现，决定是否续签合同或终止合同。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度，造成严重后果的；

（2）严重违反职业道德，损害学校声誉的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的；

（4）因个人原因不能履行合同约定的教育教学职责的。

2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照规定办理离职手续。

七、丙方的责权利

1.丙方应确保乙方的人事档案、薪酬发放、社会保险等信息的准确性和及时性。

2.丙方应按照甲方要求，及时处理乙方的请假、调休、加班等人事事宜。

3.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其符合合同约定的工作条件。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并将监督结果及时反馈给甲方。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的人事服务，确保甲方的人力资源管理更加高效、规范，降低甲方的人力成本和风险。同时，丙方的参与可以提升乙方的福利保障，增强乙方的归属感和稳定性。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为教育教学的主体，需要确保教育教学的质量和效果。通过加强对乙方的工作监督和考核，甲方能够更好地维护自身的权益，同时也能够为乙方提供良好的工作环境和职业发展平台。

行

第三篇范文：乙方权益主导+甲方权益保障

合同编号：__________

甲方（教育培训机构）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任教师，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________________岗位教师。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的时间和地点，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，关爱学生，教书育人。

3.乙方应积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4.乙方应服从甲方工作安排，完成甲方临时交办的任务。

三、乙方权益保障

1.甲方应按照国家规定和学校相关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方按照国家规定和学校相关规定，为乙方提供工资、津贴、奖金等。

3.甲方根据乙方工作表现，对乙方进行年度考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假的权利。

四、丙方服务内容与责任

1.丙方负责为乙方提供人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等人事服务。

2.丙方应确保乙方的人事档案、薪酬发放、社会保险等信息的准确性和及时性。

3.丙方应协助乙方解决工作过程中遇到的问题，提供必要的支持和服务。

五、丙方权益与责任

1.丙方有权要求乙方提供必要的信息和文件，以完成人事管理和服务工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并将监督结果反馈给甲方。

3.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行教育教学职责，确保教育教学质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务和课时安排。

七、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度，造成严重后果的；

（2）严重违反职业道德，损害学校声誉的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的；

（4）因个人原因不能履行合同约定的教育教学职责的。

2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各