签订劳务派遣合同范例

签订劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要一定期限的劳务派遣人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣人员的基本情况

1.1甲方派遣至乙方的劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）名单如下：

（此处应详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、派遣岗位、派遣期限等个人信息）

1.2派遣人员数量：__________人

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，如双方无异议，可自动续签。

三、派遣人员的权利和义务

3.1甲方权利和义务：

（1）按照本合同约定，向乙方派遣符合要求的劳务派遣人员；

（2）依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；

（3）负责派遣人员的日常管理、培训、考核和奖惩；

（4）保障派遣人员的合法权益。

3.2乙方权利和义务：

（1）按照本合同约定，接收甲方派遣的劳务派遣人员；

（2）为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）按照国家规定支付派遣人员的工资、奖金和津贴；

（4）保障派遣人员的合法权益。

四、工资、福利待遇

4.1派遣人员的工资标准、奖金、津贴等按照国家规定和双方约定执行。

4.2乙方应按照国家规定和双方约定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、合同解除和终止

5.1合同解除：

（1）甲方在合同期内，如因乙方原因解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付相当于______个月工资的赔偿金；

（2）乙方在合同期内，如因甲方原因解除合同，应提前______天书面通知甲方，并支付相当于______个月工资的赔偿金。

5.2合同终止：

（1）合同期满，双方无异议，合同自行终止；

（2）合同解除，合同终止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员劳动合同

4.派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________________

丙方（第三方担保机构）：_____________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要一定期限的劳务派遣人员，为保障甲方的权益，丙方愿意为乙方提供担保服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及基本信息

1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，负责派遣符合要求的劳务派遣人员至乙方。

1.2乙方为用工单位，需要一定期限的劳务派遣人员。

1.3丙方为第三方担保机构，愿意为乙方提供担保服务。

二、派遣人员的基本情况

2.1甲方派遣至乙方的劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）名单如下：

（此处应详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、派遣岗位、派遣期限等个人信息）

2.2派遣人员数量：__________人

三、派遣期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同期满，如双方无异议，可自动续签。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方权利：

（1）对乙方使用派遣人员的劳动过程进行监督，确保派遣人员的合法权益；

（2）在合同期内，甲方有权根据乙方需求调整派遣人员；

（3）甲方对丙方的担保服务享有优先选择权；

（4）甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的工资及福利。

4.2甲方义务：

（1）按照国家规定和双方约定，依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；

（2）为派遣人员提供必要的培训和教育；

（3）保障派遣人员的合法权益。

五、丙方的权利和义务

5.1丙方权利：

（1）对乙方的信用状况进行审查，确保乙方具备履行合同的能力；

（2）在合同期内，丙方有权对乙方的履约情况进行监督；

（3）丙方有权要求乙方按照合同约定支付担保费用。

5.2丙方义务：

（1）为乙方提供担保服务，确保乙方在合同期内按照约定支付派遣人员的工资及福利；

（2）在乙方违约时，丙方有权代为履行合同义务，保障甲方的权益；

（3）丙方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的担保服务。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方权利：

（1）在合同期内，乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位；

（2）乙方有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训和教育；

（3）乙方有权要求甲方对派遣人员的合法权益进行保障。

6.2乙方义务：

（1）按照国家规定和双方约定，支付派遣人员的工资及福利；

（2）为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）按照国家规定和双方约定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；

（4）在合同期内，乙方应按照约定支付丙方的担保费用。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定支付派遣人员的工资及福利，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）乙方在合同期内擅自解除合同，应支付相当于______个月工资的赔偿金；

（3）乙方违反国家规定，使用派遣人员从事非法活动，应承担相应的法律责任。

7.2乙方限制条款：

（1）乙方不得擅自变更派遣人员的岗位，如需变更，应提前______天书面通知甲方；

（2）乙方不得要求派遣人员从事超出其岗位要求的劳动；

（3）乙方不得对派遣人员实施歧视、侮辱、体罚等违法行为。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员劳动合同

4.派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细

5.第三方担保协议

本合同的签订，旨在保障甲方权益，确保派遣人员的合法权益得到充分保障。第三方担保机构的介入，有助于降低甲方的风险，提高合同履行的稳定性。甲方作为主导方，通过加强自身权利条款和利益条款，能够更好地维护自身权益，实现业务发展的长期稳定。同时，合同的签订也有利于规范劳务派遣市场，促进劳动力市场的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：_____________________________

鉴于乙方需要一定期限的劳务派遣人员以应对临时性、辅助性或者替代性的工作需求，甲方具备合法的劳务派遣资质，丙方愿意为甲方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及基本信息

1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，负责派遣符合要求的劳务派遣人员至乙方。

1.2乙方为用工单位，需要一定期限的劳务派遣人员。

1.3丙方为第三方人力资源服务机构，负责为甲方提供人力资源服务。

二、派遣人员的基本情况

2.1甲方派遣至乙方的劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）名单如下：

（此处应详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、派遣岗位、派遣期限等个人信息）

2.2派遣人员数量：__________人

三、派遣期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同期满，如双方无异议，可自动续签。

四、丙方的权利和义务

4.1丙方权利：

（1）对甲方的人力资源服务需求进行评估，提出派遣人员配置方案；

（2）对派遣人员的背景调查、资质审核和培训工作；

（3）对派遣人员的日常管理和服务提供支持。

4.2丙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供合格、符合岗位要求的派遣人员；

（2）确保派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；

（3）对派遣人员的工作表现进行跟踪和评估。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方权利：

（1）根据工作需要，要求甲方派遣符合岗位要求的劳务派遣人员；

（2）对派遣人员进行工作安排和监督，确保其工作效率；

（3）对派遣人员的工作表现进行评价，并提出改进建议；

（4）在合同期内，乙方有权要求甲方调整派遣人员。

5.2乙方义务：

（1）按照合同约定，支付派遣人员的工资、奖金和津贴；

（2）为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；

（4）对派遣人员的合法权益进行保护，包括但不限于工资支付、休息休假等。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方的权利：

（1）根据丙方的评估和派遣人员名单，选择合适的派遣人员；

（2）对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等；

（3）对派遣人员的工资、福利、社会保险等承担相关责任。

6.2甲方的义务：

（1）按照合同约定，向乙方派遣符合岗位要求的劳务派遣人员；

（2）依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；

（3）对派遣人员的合法权益进行保障。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方的违约责任：

（1）甲方未按照约定派遣符合岗位要求的劳务派遣人员，应承担相应的违约责任；

（2）甲方违反国家规定，使用派遣人员从事非法活动，应承担相应的法律责任；

（3）甲方在合同期内擅自解除合同，应支付相当于______个月工资的赔偿金。

7.2甲方的限制条款：

（1）甲方不得要求派遣人员从事超出其岗位要求的劳动；

（2）甲方不得对派遣人员实施歧视、侮辱、体罚等违法行为。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2