解聘职务合同范例

解聘职务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方解除与乙方之间劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.1乙方因严重违反公司规章制度，损害公司利益，经公司多次教育、警告仍不改正。

1.2乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。

1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

1.4乙方被依法追究刑事责任。

二、解除劳动合同的日期

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本合同解除前12个月的平均工资为计算基数；

（2）经济补偿金按乙方在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；

（3）经济补偿金的月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

四、解除劳动合同的其他事项

4.1双方在本合同解除后，应立即办理工作交接手续。

4.2乙方在合同解除后，应将公司所发放的物品、资料等归还公司。

4.3乙方在合同解除后，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

五、争议解决

5.1双方对本合同解除事宜发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、附则

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

6.3附件：

（1）公司规章制度

（2）乙方工作交接清单

（3）乙方工资单

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）以及丙方（以下简称“中介方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方解除与乙方之间劳动合同事宜，并引入中介方参与，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：公司名称

1.2乙方：员工姓名

1.3丙方：中介方名称

二、解除劳动合同的原因

2.1乙方因严重违反公司规章制度，损害公司利益，经公司多次教育、警告仍不改正。

2.2乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。

2.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

2.4乙方被依法追究刑事责任。

三、中介方责任及权利

3.1丙方作为中介方，负责协助甲方对乙方进行管理，确保乙方履行合同义务。

3.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守公司规章制度。

3.3丙方在乙方违反合同约定时，有权向甲方提出解除劳动合同的建议。

3.4丙方对乙方的违约行为承担连带责任。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权在乙方违约时，立即解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

4.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给公司造成的损失。

4.3甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方提供相应的证据。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有违约行为，应立即停止工作，并承担相应的法律责任。

5.2乙方在合同解除后，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

5.3乙方不得损害甲方或丙方的合法权益。

5.4乙方不得在离职后加入与甲方有竞争关系的公司。

六、解除劳动合同的经济补偿

6.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

6.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本合同解除前12个月的平均工资为计算基数；

（2）经济补偿金按乙方在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；

（3）经济补偿金的月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

七、解除劳动合同的其他事项

7.1双方在本合同解除后，应立即办理工作交接手续。

7.2乙方在合同解除后，应将公司所发放的物品、资料等归还公司。

7.3乙方在合同解除后，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

八、争议解决

8.1双方对本合同解除事宜发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.3附件：

（1）公司规章制度

（2）乙方工作交接清单

（3）乙方工资单

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更专业的管理和服务，确保甲方在解除与乙方劳动合同过程中，能够有效维护自身权益，降低风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方，强化了对乙方违约行为的监督和管理，保障了公司的合法权益，同时提高了合同解除的效率，减少了潜在的法律风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“供应商”）与乙方（以下简称“采购商”）以及丁方（以下简称“担保方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供商品事宜，并引入担保方提供担保，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：供应商名称

1.2乙方：采购商名称

1.3丁方：担保方名称

二、商品供应

2.1甲方同意向乙方供应一定数量和质量的商品。

2.2商品的具体规格、数量、质量、价格、交付时间等由附件一《商品供应清单》详细列明。

三、担保方责任及权利

3.1丁方同意为本合同项下的乙方支付义务提供连带责任担保。

3.2丁方有权要求乙方按照合同约定支付商品款项。

3.3若乙方未按约定支付商品款项，丁方有义务代为支付，并有权向乙方追偿。

3.4丁方有权随时要求甲方提供乙方的履约情况。

四、乙方的权益保障

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供商品，并保证商品的质量符合约定标准。

4.2乙方有权要求甲方在规定时间内交付商品，并承担因逾期交付造成的损失。

4.3乙方有权在商品存在质量问题时要求甲方承担相应的责任。

4.4乙方有权在合同履行过程中对甲方进行监督。

五、乙方的权利条款

5.1乙方有权在商品交付后一定期限内进行验收，如发现质量问题，有权要求退货或更换。

5.2乙方有权在合同履行期间要求甲方提供必要的技术支持和售后服务。

5.3乙方有权在合同履行过程中对商品价格进行调整，前提是市场波动超过一定比例。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有违约行为，应立即采取补救措施，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2甲方不得擅自变更商品规格、数量、质量或价格。

6.3甲方不得在合同履行过程中单方面解除合同。

6.4甲方不得泄露乙方的商业秘密。

七、争议解决

7.1双方对本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、附则

8.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3附件：

（1）商品供应清单

（2）商品质量标准

（3）售后服务条款

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过引入担保方，确保了自身在商品采购过程中