建材员工聘用合同范例

建材员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

建材员工聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

鉴于甲方从事建材生产、销售业务，需要乙方为其提供劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事建材生产、销售相关工作，具体工作内容、岗位由甲方根据实际需要确定。

1.2乙方应遵守国家有关法律法规，服从甲方的工作安排，保守公司商业秘密。

第二条工作时间与地点

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体上班时间及休息日由甲方另行通知。

2.3乙方的工作地点为：______________________________

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：__________元/月。

3.2甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月__________日。

3.3乙方在合同期内享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）带薪病假：__________天/年；

（3）带薪产假：__________天/年；

（4）带薪婚假：__________天；

（5）带薪丧假：__________天；

（6）节日慰问金：__________元/年；

（7）员工体检：每年一次。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

第六条合同解除与终止

6.1本合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前一个月内协商签订书面续签合同。

6.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）乙方提出书面解除合同，并提前一个月通知甲方；

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，提前一个月通知乙方解除合同；

（3）乙方因身体原因无法继续履行合同，经甲方确认后解除合同；

（4）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任，甲方有权解除合同；

（5）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为最终裁决，对双方具有法律约束力。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

建材员工聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

第三方主体：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方从事建材生产、销售业务，需要乙方为其提供劳动，同时为保障甲方的权益，引入第三方作为乙方的服务提供方，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事建材生产、销售相关工作，具体工作内容、岗位由甲方根据实际需要确定。

1.2乙方应遵守国家有关法律法规，服从甲方的工作安排，保守公司商业秘密。

1.3第三方作为乙方的服务提供方，负责乙方在甲方工作期间的培训、管理及福利保障等工作。

第二条工作时间与地点

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体上班时间及休息日由甲方另行通知。

2.3乙方的工作地点为：______________________________

2.4第三方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，包括但不限于劳动保障、社会保险等。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：__________元/月，由第三方负责发放。

3.2第三方应确保乙方的工资按时足额发放，支付时间为每月__________日。

3.3乙方在合同期内享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

第四条社会保险和福利待遇

4.1第三方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）带薪病假：__________天/年；

（3）带薪产假：__________天/年；

（4）带薪婚假：__________天；

（5）带薪丧假：__________天；

（6）节日慰问金：__________元/年；

（7）员工体检：每年一次。

第五条甲方的权益保障

5.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任务，并保证工作质量。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3乙方违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任。

第七条第三方的责权利

7.1第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并保证乙方享有相应的福利待遇。

7.2第三方应负责乙方的培训、管理及福利保障等工作，确保乙方在甲方工作期间享有合法权益。

7.3第三方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前一个月内协商签订书面续签合同。

8.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）乙方提出书面解除合同，并提前一个月通知甲方及第三方；

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方及第三方协商一致，提前一个月通知乙方及第三方解除合同；

（3）乙方因身体原因无法继续履行合同，经甲方及第三方确认后解除合同；

（4）乙方违反国家法律法规被追究刑事责任，甲方有权解除合同；

（5）甲方因经营困难，经与乙方及第三方协商一致，解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为最终裁决，对双方具有法律约束力。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

10.3本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

7.第三方营业执照复印件

8.第三方法定代表人身份证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过引入第三方，甲方可以更好地监督乙方的劳动行为，确保乙方的合法权益得到保障。

2.提高工作效率：第三方负责乙方的培训、管理及福利保障等工作，使甲方能够更加专注于生产经营，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保工作质量：甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，保证工作质量。

2.优化资源配置：甲方可以根据生产经营需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整，优化资源配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

物业管理服务合同

甲方（业主委员会）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

乙方（物业管理公司）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

第三方主体：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方管理的物业管理区域内需要专业的物业管理服务，乙方作为物业管理公司，愿意为甲方提供物业管理服务，同时为保障乙方的权益，引入第三方作为乙方的服务质量监督机构，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方管理的物业管理区域内提供全面的物业管理服务，包括但不限于环境卫生、安全巡逻、公共设施维护等。

1.2乙方应遵守国家有关法律法规，服从甲方的工作安排，确保物业管理的质量和安全。

1.3第三方作为乙方的服务质量监督机构，负责对乙方提供的服务进行定期检查和评估。

第二条服务时间与地点

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方应按照甲方规定的工作时间提供服务，具体上班时间及休息日由甲方另行通知。

2.3乙方的工作地点为：______________________________

第三条服务费用及支付

3.1乙方提供的服务费用为：__________元/月。

3.2甲方每月向乙方支付服务费用，支付时间为每月__________日。

3.3乙方在合同期内享受国家法定节假日、年休假等假期。

第四条社会保险和福利待遇

4.1第三方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）带薪病假：__________天/年；

（3）带薪产假：__________天/年；

（4）带薪婚假：__________天；

（5）带薪丧假：__________天；

（6）节日慰问金：__________元/年；

（7）员工体检：每年一次。

第五条乙方的权益保障

5.1甲方应保证乙方在物业管理服务过程中的人身安全和合法权益。

5.2甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常履行服务职责。

5.3甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

6.2甲方不得无故拖欠乙方服务费用，如拖欠，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

6.3甲方不得干涉乙方在合法范围内的正常工作，如干涉，乙方有权要求甲方停止干涉。

第七条第三方的责权利

7.1第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并保证乙方享有相应的福利待遇。

7.2第三方应负责对乙方提供的服务进行定期检查和评估，确保服务质量符合国家标准。

7.3第三方有权对甲方的管理行为进行监督，如发现甲方违反合同约定，有权向甲方提出整改要求。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前一个月内协商签订书面续签合同。

8.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）乙方提出书面解除合同，并提前一个月通知甲方及第三方；

（2）甲