版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保姆雇主劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同签订双方:
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供家庭劳务服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方家中提供以下家庭劳务服务:
(1)日常家务清洁、打扫卫生;
(2)照顾甲方家庭成员的日常生活,包括但不限于烹饪、洗衣、照料老人、接送孩子等;
(3)按照甲方要求完成其他家庭事务。
二、劳务期限
2.1本合同期限自年月日起至年月日止,共计____个月。
2.2乙方应按约定时间到甲方家中提供劳务,如有特殊情况需提前与甲方协商。
三、劳务费用
3.1乙方每月劳务费为人民币____元整。
3.2劳务费用支付方式:乙方每月____日向甲方提供上月劳务工作总结,甲方于次月____日支付上月劳务费。
四、工作时间及休息
4.1乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作____天。
4.2乙方每月享有____天的带薪休假,休假期间甲方应支付乙方相当于一个月劳务费的工资。
4.3乙方在法定节假日及公休日休息,甲方应支付乙方相应的加班费。
五、劳动保护及保险
5.1甲方应确保乙方在提供劳务过程中的人身安全,为乙方提供必要的安全防护措施。
5.2甲方应依法为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2乙方如未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付相当于一个月劳务费的违约金。
六、争议解决
7.1本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决,并签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:年月日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订双方:
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供家庭劳务服务,为确保服务质量,甲乙双方同意引入丙方作为第三方服务提供方,共同保障甲方的权益。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方家中提供以下家庭劳务服务:
(1)日常家务清洁、打扫卫生;
(2)照顾甲方家庭成员的日常生活,包括但不限于烹饪、洗衣、照料老人、接送孩子等;
(3)按照甲方要求完成其他家庭事务。
二、丙方责任与权利
2.1丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备提供家庭劳务服务的基本技能和职业素养。
2.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照约定提供劳务服务。
2.3丙方有权对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。
2.4丙方有权在乙方违反合同约定时,对乙方进行警告、罚款或解除劳动合同。
三、甲方权益保障
3.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关证明材料,包括但不限于身份证、健康证明、职业技能证书等。
3.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期体检,确保乙方身体健康,适合从事家庭劳务服务。
3.3甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查,确保乙方具有良好的品行和职业道德。
3.4甲方有权要求丙方对乙方进行专业技能培训,提高乙方的工作能力。
四、甲方权利
4.1甲方有权要求乙方按照约定时间提供劳务服务,如乙方未能按时提供,甲方有权要求丙方进行协调。
4.2甲方有权要求丙方对乙方进行绩效考核,如乙方考核不合格,甲方有权要求丙方解除与乙方的劳动合同。
4.3甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩,如乙方工作表现优秀,甲方有权要求丙方给予乙方相应的奖励。
五、甲方利益条款
5.1甲方有权要求丙方提供乙方的服务记录,以评估乙方的工作表现。
5.2甲方有权要求丙方对乙方进行满意度调查,以了解甲方对乙方服务的满意度。
5.3甲方有权要求丙方对乙方进行离职原因调查,以分析乙方离职原因,提高服务质量。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方如未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付相当于一个月劳务费的违约金。
6.2乙方如违反甲方家规或损害甲方家庭财产,乙方应承担相应的赔偿责任。
6.3乙方如因自身原因导致甲方家庭成员受伤,乙方应承担相应的法律责任。
6.4乙方在提供劳务服务过程中,如发现自身健康状况不适宜继续工作,应及时通知甲方和丙方,并按照规定办理离职手续。
七、争议解决
7.1本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决,并签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方职业技能证书;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方服务协议。
本合同的签订,旨在通过引入第三方服务提供方,保障甲方的权益,提高家庭劳务服务质量。甲方作为合同主导方,享有更多的权利和利益保障,同时乙方和丙方也承担相应的责任和义务。通过本合同的签订,甲方能够更好地维护自身权益,享受优质的家庭劳务服务。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同签订双方:
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于乙方希望获得稳定的工作机会,甲方需要乙方为其提供家庭劳务服务,同时双方均希望引入丙方作为第三方服务提供方,以保障双方的权益。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方家中提供以下家庭劳务服务:
(1)日常家务清洁、打扫卫生;
(2)照顾甲方家庭成员的日常生活,包括但不限于烹饪、洗衣、照料老人、接送孩子等;
(3)按照甲方要求完成其他家庭事务。
二、丙方责任与权利
2.1丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备提供家庭劳务服务的基本技能和职业素养。
2.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照约定提供劳务服务。
2.3丙方有权对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。
2.4丙方有权在乙方违反合同约定时,对乙方进行警告、罚款或解除劳动合同。
三、乙方权益保障
3.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的人身安全和健康。
3.2乙方有权要求丙方提供合理的薪酬待遇,包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。
3.3乙方有权要求丙方提供职业发展机会,包括但不限于技能培训、晋升机会等。
3.4乙方有权要求丙方在合同期内不得泄露其个人信息和隐私。
四、乙方权利
4.1乙方有权在合同期内提出工作调整或休息日的要求,丙方应予以考虑并妥善安排。
4.2乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督,并向丙方反馈,丙方应予以重视并采取措施改善。
4.3乙方有权要求丙方对其工作表现进行公正评价,并作为调整薪酬和福利的依据。
4.4乙方有权在合同期满后,根据丙方提供的评价和推荐信,寻找其他工作机会。
五、乙方利益条款
5.1乙方有权要求丙方提供劳动保障,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
5.2乙方有权要求丙方在合同期内提供紧急援助,如家庭困难、突发疾病等情况。
5.3乙方有权要求丙方提供节假日福利,如礼品、补贴等。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方如未按约定支付乙方薪酬,应向乙方支付相应滞纳金。
6.2甲方如未经乙方同意,擅自调整乙方的工作内容或工作时间,应向乙方支付违约金。
6.3甲方如因自身原因导致乙方受伤,应承担相应的医疗费用和赔偿责任。
6.4甲方如违反合同约定,损害乙方的合法权益,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决,并签订补充协议。
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东省超康投资有限公司招聘副总经理1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026广东东莞市沙田镇社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理编制外人员4人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年河北石家庄平山县公开选调机关事业单位工作人员28名备考题库附答案
- 2025广西河池都安瑶族自治县公开招聘国有企业领导班子人员2考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年陕西省第二人民医院招聘(3人)考试参考题库附答案
- 2025广东广州医科大学呼吸疾病全国重点实验室办公室招聘编外人员1名(公共基础知识)测试题附答案
- 2025年11月重庆市万州区太白街道办事处公益性岗位招聘6人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员10人笔试备考试题及答案解析
- 2026中国科学院力学研究所超常环境非线性力学全国重点实验室办公室管理人员招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2025秋人教版道德与法治八年级上册7.2践行平等课件
- 滑坡稳定性评价
- TTSSP 045-2023 油茶果机械化爆蒲及油茶籽干制加工技术规程
- JCT 871-2023 镀银玻璃镜 (正式版)
- 2024年广东深圳市龙岗区南湾街道综合网格员招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 《儿科护理学》课件-儿童健康评估特点
- 广东省深圳市南山区2023-2024学年六年级上学期期末科学试卷
- 临床研究数据清洗与质量控制
- 基础拓扑学讲义答案尤承业
- 1种植业及养殖业账务处理及科目设置
- 浅析幼小衔接中大班幼儿时间观念的培养对策 论文
- LY/T 1821-2009林业地图图式
评论
0/150
提交评论