版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训老师合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方教育培训老师的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,如双方无异议,本合同自动续签____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的教育培训机构内,从事教育教学工作,具体工作内容为:
(1)按照甲方要求,完成教育教学任务,保证教学质量;
(2)协助甲方开展教育教学活动,提高教育教学水平;
(3)参加甲方组织的教研活动,不断提高自身教育教学能力。
2.乙方在教育教学过程中,应遵守国家法律法规、学校规章制度,尊重学生,关爱学生,维护学生合法权益。
三、工作地点
乙方在甲方指定的教育培训机构内工作,具体工作地点为:____。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
五、工资待遇
1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付工资,工资标准为:____元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并给予相应的奖励。
六、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,因以下原因提出解除合同的,应提前____个月书面通知甲方:
(1)乙方因个人原因,需要离开我国前往国外定居或工作的;
(2)乙方因家庭原因,需要长期照顾家属的;
(3)乙方因健康原因,无法继续履行本合同义务的。
2.甲方在以下情况下,可以解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方在教育教学过程中,出现重大教学事故,造成恶劣影响的;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任。
3.合同期满,双方无异议,本合同自动终止。
七、保密条款
1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守国家有关保密法规,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的岗位职责说明书;
2.甲方提供的教育教学计划;
3.乙方提供的学历、职称等相关证书复印件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方教育培训老师,丙方作为乙方背景调查及违约责任承担方的相关事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,如三方无异议,本合同自动续签____年。
二、工作内容与甲方权益
1.乙方在甲方指定的教育培训机构内,从事教育教学工作,具体工作内容为:
(1)按照甲方要求,完成教育教学任务,保证教学质量;
(2)协助甲方开展教育教学活动,提高教育教学水平;
(3)参加甲方组织的教研活动,不断提高自身教育教学能力。
2.甲方享有以下权益:
(1)对乙方的工作内容、工作方式及工作成果进行监督;
(2)对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果给予奖励或处罚;
(3)对乙方的教学计划、教学方法等进行指导。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:____。
2.乙方的工作时间为每周____天,每天工作时间为____小时。
四、工资待遇与甲方权益
1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付工资,工资标准为:____元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并给予相应的奖励。
4.甲方享有以下权益:
(1)对乙方的工资待遇进行调整,以适应市场变化;
(2)根据乙方的表现,决定是否给予年终奖或其他福利。
五、丙方责任与权益
1.丙方负责对乙方进行背景调查,确保乙方符合甲方的要求。
2.丙方在乙方违约时,承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因乙方违约造成的经济损失;
(2)协助甲方追回因乙方违约产生的债权。
3.丙方享有以下权益:
(1)在乙方违约时,有权从乙方违约金中优先受偿;
(2)在背景调查过程中,有权获取乙方授权的个人信息。
六、违约责任与限制
1.乙方违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)向甲方支付违约金,违约金数额为:____元;
(2)赔偿甲方因乙方违约造成的直接经济损失;
(3)承担丙方因乙方违约而产生的费用。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的其他活动。
七、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
九、第三方介入的意义与目的
1.丙方的介入,旨在确保乙方具备良好的教育教学背景和道德品质,维护甲方的合法权益。
2.丙方作为违约责任承担方,能够有效降低甲方因乙方违约而产生的风险。
十、甲方为主导的目的与意义
1.甲方作为合同主导方,通过明确乙方的权利和义务,确保教育教学质量,实现教育机构的良性发展。
2.甲方通过丙方的介入,进一步保障自身权益,降低潜在风险。
附件:
1.甲方提供的岗位职责说明书;
2.甲方提供的教育教学计划;
3.乙方提供的学历、职称等相关证书复印件;
4.丙方提供的乙方背景调查报告。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丁方(以下简称“丁方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方教育培训顾问,丁方作为乙方背景调查及权益保障方的相关事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,如三方无异议,本合同自动续签____年。
二、工作内容与乙方权益
1.乙方担任甲方教育培训顾问,提供以下服务:
(1)对甲方教育培训项目进行评估;
(2)为甲方提供教育培训策略建议;
(3)协助甲方进行教育培训活动的策划与执行。
2.乙方享有以下权益:
(1)按照合同约定获得顾问费,费用标准为:____元/月;
(2)对甲方提供的教育培训项目提出意见和建议;
(3)享有合同期内的工作稳定性和职业发展机会。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:____。
2.乙方的工作时间为每周____天,每天工作时间为____小时。
四、顾问费与权益
1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付顾问费,具体数额为:____元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
3.乙方享有以下权益:
(1)顾问费按月支付,不得拖欠;
(2)甲方应保证乙方的劳动条件和工作环境符合国家规定;
(3)甲方应尊重乙方的知识产权。
五、丁方责任与权益
1.丁方负责对乙方进行背景调查,确保乙方具备专业的教育培训知识和丰富的实践经验。
2.丁方在乙方权益受到侵害时,负责协调解决与甲方的纠纷,保障乙方的合法权益。
3.丁方享有以下权益:
(1)在乙方权益受到侵害时,有权要求甲方立即采取措施;
(2)在乙方背景调查过程中,有权获取乙方授权的个人信息。
六、违约责任与限制
1.甲方违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)向乙方支付违约金,违约金数额为:____元;
(2)赔偿乙方因甲方违约造成的直接经济损失;
(3)承担丁方因甲方违约而产生的费用。
2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得终止或解除本合同。
七、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丁三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
九、乙方为主导的目的与意义
1.乙方作为合同主导方,通过明确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- qt程序课程设计
- html课程设计多少钱
- DB32T 2489-2013 茗毫茶生产、加工技术规程
- DB32T 2377-2013 中山杉苗木质量分级
- 坠床跌倒的预防和护理
- 肱骨骨折牵引治疗方案
- 西部地区鼓励类产业目录-20220503104157
- 童话故事的人物
- 北方重工集团有限公司-详解
- 企业的发展目标
- 血管内导管相关感染的预防与治疗指南
- 《幼儿卫生与保育》考试复习题库(含答案)
- 2024中智集团招聘重要岗位高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 人类普遍交往与世界历史的形成发展
- 农产品质量培训
- 从医疗纠纷看病历书写
- 2024版《隐患排查标准手册》(附检查依据)
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式炉轻质浇注料衬里工程技术规范
- 小班语言《拔萝卜》课件
- 房屋修缮施工方案
- (高清版)TDT 1041-2013 土地整治工程质量检验与评定规程
评论
0/150
提交评论