策划岗位入职合同模板

策划岗位入职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方系从事_______行业的公司，乙方有意加入甲方工作，从事策划岗位，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事策划岗位，负责以下工作：

（1）策划各类活动，包括但不限于营销活动、品牌推广活动、企业文化活动等；

（2）根据甲方业务需求，制定相关策划方案，并负责组织实施；

（3）负责项目的前期调研、中期跟进和后期总结；

（4）负责与相关部门的沟通协调，确保项目顺利进行；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作地点及工作时间

2.1工作地点：甲方公司所在地。

2.2工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、试用期及转正

4.1乙方入职后，需经过_______个月的试用期。

4.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内工作表现良好，符合岗位要求，甲方将同意乙方转正。

五、保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

6.1任何一方均有权在提前_______天书面通知对方的情况下解除本合同。

6.2乙方在试用期内提出离职，甲方有权不予支付赔偿金。

6.3乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方系从事_______行业的公司，乙方有意加入甲方工作，从事策划岗位，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关培训和服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事策划岗位，负责以下工作：

（1）策划各类活动，包括但不限于营销活动、品牌推广活动、企业文化活动等；

（2）根据甲方业务需求，制定相关策划方案，并负责组织实施；

（3）负责项目的前期调研、中期跟进和后期总结；

（4）负责与相关部门的沟通协调，确保项目顺利进行；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作地点及工作时间

2.1工作地点：甲方公司所在地。

2.2工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬及第三方责任

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。

3.2丙方负责为乙方提供入职培训、专业技能提升和职业发展规划等相关服务。

3.3丙方应对乙方在培训期间的安全和健康负责。

3.4乙方在培训期间的医疗费用由丙方承担。

四、试用期及转正

4.1乙方入职后，需经过_______个月的试用期。

4.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内工作表现良好，符合岗位要求，甲方将同意乙方转正。

五、保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.2丙方应与乙方签订保密协议，确保乙方在培训期间获取的信息保密。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作成果进行审查，如乙方违反合同约定或工作职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。

6.2甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反保密协议；

（3）严重违反工作职责，给甲方造成重大损失。

八、丙方的责权利

8.1丙方有权根据本合同约定对乙方进行培训、考核和评价。

8.2丙方有权根据乙方表现，向甲方推荐优秀人才。

8.3丙方有权要求甲方支付培训费用及服务费用。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同终止后，丙方应协助甲方处理乙方离职事宜，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。

十一、总结

11.1第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方主体，旨在为乙方提供专业培训和服务，提高乙方的工作能力和职业素养，从而保障甲方的权益，降低招聘和培养成本。

11.2甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作成果进行审查，确保乙方符合岗位要求，同时甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，以保障甲方的商业利益和竞争优势。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方系从事广告传播行业的公司，乙方有意加入甲方担任创意策划专员，丙方作为第三方人才中介机构，为乙方提供职业推荐和就业指导服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任创意策划专员，负责以下工作：

（1）根据甲方业务需求，进行市场调研，收集和分析市场信息；

（2）创作广告文案、策划创意方案，参与广告项目策划和执行；

（3）负责与客户沟通，确保广告项目符合客户需求；

（4）负责广告项目的创意执行和监督，确保项目质量；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作地点及工作时间

2.1工作地点：甲方公司所在地。

2.2工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬及第三方责任

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月，并根据乙方的工作表现和公司政策进行调整。

3.2丙方负责为乙方提供职业规划和就业指导服务，协助乙方提升职业素养和技能。

3.3丙方应确保乙方在职业推荐过程中的信息安全，不得泄露乙方个人信息。

四、试用期及转正

4.1乙方入职后，需经过_______个月的试用期。

4.2试用期内，乙方有权随时提出离职，甲方应予以配合。

4.3试用期满，如乙方工作表现良好，甲方将同意乙方转正。

五、乙方权益保障

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

5.2乙方享有参加公司组织的培训、晋升和福利待遇的权利。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）违反国家有关劳动保护的规定，侵害乙方合法权益；

（3）未履行合同约定的培训、晋升和福利待遇。

6.2甲方不得无故辞退乙方，如需辞退，应提前_______天书面通知乙方，并支付相应赔偿金。

七、丙方的责权利

7.1丙方负责为乙方提供职业推荐服务，包括但不限于职位信息、面试机会等。

7.2丙方有权根据乙方需求和甲方要求，推荐合适的候选人。

7.3丙方应确保推荐过程的公平、公正，不得收取乙方任何额外费用。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼