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文档简介

...wd......wd......wd...编号:XX杯“质量知识〞竞赛活动方案XX部门二〇一七年XXXXXXXX竞赛目的:根据公司第一届“质量月〞活动的通知要求,营造“人人重视质量〞的浓厚质量气氛,贯彻公司“质量月〞活动精神,以赛代培,学习质量知识,提高质量意识,传播质量文化,更好的将质量知识应用到具体的工作中,使质量的重要性深入到每位员工的心中,特组织筹划首届“XX杯〞质量知识竞赛。竞赛要求小组设置:共设六个参赛小组,XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、,每小组参赛队员三人。比赛形式:参赛小组抽签决定所在几号小组〔18人分六组〕服装要求:参赛队员原则上要求统一服装,衣着整齐。参赛队名:参赛队伍可取一个队名〔2~5字〕,同时需要取一个比赛的团队口号。评委构成:仲裁组由XX组成比赛组织:XX、XX赛程安排竞赛时间:XX竞赛地点:XX竞赛范围:XX题库及相关的质量知识比赛程序及规则1、台位确定:各参赛团队台位由领队提前抽取的位号决定,各代表队员的座位根据自身抽取的队号依次入座。2、答题要求:主持人念题发出“开场〞口令后,参赛队员方可开场答题或案抢答题,参赛队员答复以下问题有时限要求,答题要用普通话;声音洪亮,吐字清晰;答完题后要声明“答题完毕〞;答题超时限的按规定不能得分。3、竞赛实施过程竞赛整个答题过程分四轮进展第一轮:个人必答1〕每个小组,每个人必答1道题2〕每支代表队派一代表上前抽取一个标有编号的乒乓球交给主持人,每球代表1、2、3个题目,由主持人翻开题目依次询问每支代表队1、2、3号队员。要求每队队员轮流独立答复,其他队员不得提示或补充,否则取消该答题权。完全答对,加20分;答错、局部答对或答题超时,不加分也不扣分,答题限时60秒。第二轮:各队抢答共有18次抢答时机,抢答题目均值为20分,答题限时30秒由取得抢答权的参赛队出1名队员独立答复,其他队员不得提示或补充。完全答对,加20分;有以下情形之一者,倒扣20分。1、答错或答案不完整;2、答题超时或抢而不答;3、非答题队员完成;4、在主持人尚未宣布“开场〞前,开场抢答,该题作废,该队视同答错题扣分;主持人宣读完题目并发出“开场〞的口令后,方可按动抢答器抢答。违规抢答、答错题及答题内容不完整,均扣20分。按抢答器后不得要求主持人重复宣读题目。第三轮:问答题1〕每队派一代表上前抽取一个标有编号的乒乓球交给主持人,共有8个题目,每个团队1题,题目值为30分2〕主持人宣读完题目并发出“开场〞的口令后,各团队在90秒内讨论完毕,在90秒内答题完毕,超答时限不得分。第四轮:风险题选答1〕风险题的分值分别是20分、40分、60分。答题限时分别为60秒、90秒、120秒2〕先由各队自行选定分值,然后现场抽取题目作答3〕每队只有一次选择时机,各参赛队自选分值题目后,由1名队员完成,其他队员可以提示或补充,但以最后修改答案为准。完全答对,加相应分值;答错或局部答对或答题超时,倒扣相应分值。以上所有题型答题完毕时,应以“答题完毕〞或“答复完毕〞确认答案。此后,不得再对答案作任何修改和补充。第五:观众题每轮比赛完毕后,主持人随机提出观众题,由主持人在举手的非参赛员工中随机抽选作答,答复正确的观众获得一份精巧纪念礼品。其它:加赛决胜题1〕如遇到积分一样无法确定领先代表队时,积分一样的队采取抢答的方式决胜负。决胜题为一道10分的风险题,答题限时60秒。答复正确,加相应分值,答复错误或者不完整,扣除相应分值,一题决胜负。决胜题得分不再计入总分,只确定名次。计时方法。主持人说“开场〞或“答复〞后,计时员开场计时。规定时间已到,选手答题未完毕,计时员举手提示主持人时间已到,主持人随即告知队员停顿答题。评判规则。竞赛实施中,只有主持人和仲裁组具有判定资格1〕竞赛现场设主持人2人,仲裁组10人,设组长1人;记分员2人;计时员1人。2〕选手答题正确与否,以主持人评判为准。选手对评判有异议时,不得当场申辩,可由领队向仲裁组申请复议。3〕当主持人无法独立判断正误时,应请求仲裁组给予评判,合议后,由仲裁组当场予以裁定。主持人判断失误时,仲裁组有权现场纠正。4〕比赛完毕时,主持人应及时核对各队得分情况,当场宣布竞赛结果。其它要求1〕比赛对手提前30分钟入场,抽取比赛抽签顺序。2〕比赛进展过程中不得更换队员。各参赛队不得携带任何与比赛有关的材料入场,否则取消该队参赛资格。3〕各参赛队必须无条件遵守本规则,服从竞赛结果。如比照赛结果产生异议,则以评委的评判为准。4〕每队初始根本分为0分,比赛开场后根据各队答题情况累加〔减〕,以最终累计分数的上下评定比赛名次。5〕假设参赛队员对于答案有疑义时,由主持人请现场评委判定,任何队伍不

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