家庭护工合同样本

合同编号：__________家庭护工合同甲方（雇主）：_______乙方（家庭护工）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方家庭护工事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方家庭护工，主要职责为照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等。2.乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间如下：（1）早上____点至中午____点；（2）下午____点至晚上____点。2.乙方在工作期间，应保证充足的休息时间。甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息一天。3.乙方在国家法定节假日期间享有休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按实际工作时间计算。2.乙方工资发放时间为每月的____日。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在工作期间，因工受伤或患病的，甲方应负责支付相关医疗费用。3.乙方享有国家法定节假日福利、年假、产假、陪产假等相关福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付工资的____%。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（家庭护工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工作条件和环境符合法律法规及合同约定，保障乙方的合法权益。（2）乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。（3）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。（4）甲方应为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有相关福利待遇。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是劳动者因履行劳动合同所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：社会保险是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险的一种社会保障制度。4.违约责任：违约责任是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。5.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同当事人之间发生的争议。特殊应用场合及补充条款：1.家庭护工照顾老人或病人：补充条款：乙方应具备一定的护理知识和技能，能够妥善照顾甲方老人或病人的日常生活，并协助甲方进行康复锻炼。2.家庭护工照顾小孩：补充条款：乙方应具备一定的育儿知识和经验，能够负责甲方小孩的日常生活照料、学习辅导和安全保障。3.家庭护工负责家务劳动：补充条款：乙方应负责甲方家庭的基本家务劳动，如打扫卫生、烹饪、洗衣等，并保持家庭环境整洁有序。4.家庭护工同时承担多名家庭成员的照顾工作：补充条款：乙方应对甲方家庭成员的个性化需求进行了解和适应，合理分配时间，确保每位家庭成员得到妥善照顾。5.家庭护工长期工作：补充条款：乙方在甲方家庭工作满一年后，甲方应安排乙方享受带薪年假。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件2.乙方健康证明文件复印件3.乙方学历证明文件复印件4.乙方职业