个人代持股协议书2024年

合同编号：__________个人代持股协议书甲方（代持人）：__________身份证号：__________乙方（实际出资人）：__________身份证号：__________鉴于甲方愿意为乙方代持股权，且乙方愿意接受甲方的代持，双方为明确双方之间的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条代持股权1.2代持的股权出资额为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。1.3代持的股权对应的目标公司的注册资本为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。第二条代持期限2.1本协议的代持期限为_______年，自本协议签署之日起计算。2.2代持期限届满后，双方另行协商是否继续代持或解除代持。第三条股权权益3.1代持期间，甲方作为名义股东，对目标公司的股权享有相应的权益，包括但不限于分红、配股、优先购买权等。3.2代持期间，乙方作为实际出资人，对目标公司的股权享有实际的权益，包括但不限于决策权、收益权、知情权等。3.3甲方应按照乙方的指示，行使股权上的相关权利。第四条股权处置4.1在代持期限内，未经乙方书面同意，甲方不得转让、抵押、担保或以其他方式处置代持的股权。4.2代持期限届满或双方解除代持后，甲方应将代持的股权无条件过户给乙方。第五条费用及税费5.1代持期间，因代持股权产生的税费、费用等由乙方承担。5.2代持期限届满或双方解除代持后，因股权过户产生的税费、费用等由甲方承担。第六条保密条款6.1双方对代持事项及相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密义务自本协议签署之日起生效，至代持期限届满或双方解除代持后终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议约定的代持股权价值的_______%。7.2甲方未按照乙方指示行使股权权利的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方因本协议的履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保其代持的股权不存在任何权利瑕疵，包括但不限于股权纠纷、股权质押等。（2）乙方应按照约定时间向甲方支付代持股权的出资款。（3）双方应遵守我国相关法律法规，不得利用代持协议进行非法活动。（4）甲方在代持期间不得干预目标公司的正常经营活动。（5）双方应严格履行本协议的约定，确保代持期间的股权权益和保密义务得到履行。2.解决办法：（1）如双方在代持期限内发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）如甲方未按照乙方指示行使股权权利，乙方有权要求甲方承担违约责任。（3）如甲方违反保密义务，泄露代持事项及相关信息，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。关键词语的法律名词解释：1.代持人：指根据本协议约定，为乙方代持股权的甲方。2.实际出资人：指根据本协议约定，出资购买代持股权的乙方。3.股权：指股东在公司中所拥有的权益，包括分红、配股、优先购买权等。4.代持期限：指甲方代持乙方股权的约定时间，自本协议签署之日起计算。5.出资额：指乙方购买代持股权所应支付的金额。6.保密义务：指双方在代持期间对代持事项及相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.违约责任：指一方未履行或未完全履行本协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失时，应承担的法律责任。8.争议解决：指双方因本协议的履行发生争议时，采取的解决方式，包括协商解决和向有管辖权的人民法院提起诉讼。特殊应用场合及补充条款：1.创业公司股权代持：场合描述：甲乙双方约定，甲方作为名义股东，代持乙方在一家创业公司的股权。补充条款：鉴于创业公司的特点，双方同意，在代持期间，甲方不得参与公司的日常经营管理，以确保乙方作为实际出资人对公司的控制权。2.海外投资股权代持：场合描述：甲方在海外投资一家公司，因法律法规限制，需要由乙方作为名义股东代持股权。补充条款：双方同意，由乙方负责处理与海外公司相关的所有法律和行政事务，包括但不限于公司注册、年审、税务等。3.离职员工股权代持：场合描述：乙方作为公司员工，持有公司股权，因离职需要将股权转由甲方代持。补充条款：双方同意，在代持期间，若乙方希望恢复股权，甲方应无条件将代持的股权过户给乙方。4.家族企业股权代持：场合描述：乙方作为家族成员，持有家族企业的股权，但希望由甲方作为名义股东代持。补充条款：双方同意，在代持期间，家族企业的重大决策