销售顾问雇佣合同样本

合同编号：__________销售顾问雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方销售顾问一事，达成如下协议：第一条雇佣期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同将按照约定的期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的销售顾问，主要职责包括但不限于：（1）负责甲方产品的市场推广和销售工作；（2）根据甲方产品特点和市场需求，制定销售策略和计划；（3）建立和维护客户关系，提高客户满意度；（4）定期向甲方报告工作进展和市场动态。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。具体薪酬标准和计算方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）提成：根据乙方实际完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付；（3）奖金：根据乙方年度销售业绩和甲方制定的奖金标准进行发放。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方提前终止本合同的，应提前____天书面通知对方。5.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。5.3乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本合同的，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（雇佣方）：_______乙方（受雇方）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同的起止日期，自动续约条款等。2.工作内容：详细描述乙方的职责和义务，以及甲方对乙方的期望和要求。3.劳动报酬：明确乙方的薪酬结构、标准和计算方式，以及福利待遇等。4.保密条款：规定乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务和违约责任。5.合同解除和终止：约定合同解除和终止的条件、通知期限和违约责任等。6.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，如协商、诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律体系中的一部重要法律，用于规范劳动合同的订立、履行、解除和终止等行为。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值所应得的收入，包括基本工资、加班工资、奖金、提成等。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。5.争议解决：指当合同当事人之间发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方为知名行业专家：在这种情况下，合同中可以增加关于乙方专业知识、经验传授给甲方的条款，以及乙方在合同期限内提供培训、咨询等服务的具体要求和报酬。2.乙方拥有独特技能或资源：合同中应明确乙方的独特技能或资源如何为甲方带来价值，以及相关报酬或奖励机制。3.乙方负责特定项目：针对乙方负责的特定项目，合同中可以增加项目目标、完成时间、绩效评估等条款。4.乙方在甲方公司内部担任关键职务：合同中应明确乙方在公司内部的职责范围、权利与义务，以及相关保密条款。5.乙方与甲方存在长期合作关系：在这种情况下，合同中可以增加关于长期合作奖励、续约优先权等条款。附件列表：1.乙方个人简历或企业资质证明2.乙方提供的专业培训、咨询服务合同或协议3.特定项目计划书、项目目标评估报告4.乙方在公司内部职责说明及相关管理制度5.乙方与甲方长期合作历史的相关证明文件注意事项：1.针对特殊应用场合，合同条款应根据实际情况进行调整，确保双方权益。2.附件列表中的文件应真实、完整，如有虚假信息，一经发现，双方有权解除合同。3.合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应友好协商，根据实际情况调整合同内容。4.双方在签订合同