离职保密协议2024年

合同编号：__________离职保密协议一、甲方（离职员工）：1.姓名/名称：__________2.身份证号/营业执照号：__________3.地址：__________4.联系人：__________5.联系电话：__________二、乙方（用人单位）：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________鉴于：1.甲方是乙方的员工，自____年____月____日起至____年____月____日止，在乙方担任____职位；2.乙方是一家致力于____行业的公司，拥有丰富的技术、经验和客户资源；3.甲方在任职期间，参与了乙方的某些保密事项，并了解到了乙方的商业秘密；4.为了保护乙方的商业秘密，维护双方合法权益，经双方协商一致，决定签订本协议。一、保密义务1.甲方承诺，在双方解除或终止劳动关系后，继续对乙方在任职期间所知晓的乙方商业秘密予以保密，除非该等信息已经公开或者为公众所知；2.甲方同意，在双方解除或终止劳动关系后，不得向任何第三方披露、泄露或透露乙方的商业秘密；3.甲方同意，在双方解除或终止劳动关系后，不得利用乙方的商业秘密从事与乙方相同或相似的经营活动；4.甲方同意，在双方解除或终止劳动关系后，不得直接或间接引诱、招聘乙方现有员工离职并在与乙方存在竞争关系的企业工作；5.甲方同意，在双方解除或终止劳动关系后，继续遵守乙方的其他保密规定。二、保密期限1.本协议所涉及的保密义务的期限自双方解除或终止劳动关系之日起计算，为期____年；2.如果甲方违反本协议的保密义务，本协议所涉及的保密义务期限将延长至解除或终止劳动关系后的____年。三、违约责任1.如果甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任；2.甲方同意，如果因其违反本协议而给乙方造成经济损失的，甲方应承担乙方的经济损失赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等；3.甲方同意，如果因其违反本协议而给乙方造成重大经济损失或信誉损失的，甲方应支付给乙方违约金，违约金的金额为人民币____元；4.甲方同意，如果因其违反本协议而给乙方造成特别重大经济损失或信誉损失的，甲方应支付给乙方违约金，违约金的金额为人民币____元。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.保密信息的定义：明确界定“商业秘密”的具体内容，包括技术资料、客户信息、经营策略等。2.保密义务的界定：详细说明离职员工需要保密的信息范围，以及保密的具体行为要求。3.保密期限的明确：设定具体的保密期限，并根据违约情况设定延长期限的条款。4.违约责任的明确：详细列出违约行为及相应的法律责任，包括停止违约行为、赔偿经济损失、支付违约金等。5.争议解决方式：约定争议解决的法律适用和诉讼管辖地，确保合同的有效性和可执行性。解决办法：1.友好协商：在发生争议时，通过友好协商的方式寻求解决方案。2.法律途径：如果协商不成，可以采取法律途径，将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同一方对另一方拥有的保密信息承担的不得泄露、使用和披露的义务。3.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。4.争议解决：指通过一定的法律程序和方法，使合同争议得到解决的行为。5.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.高端技术研发公司：适用于科技公司，特别是从事高端技术研发的公司，需要保护自身的技术秘密和研发成果。补充条款：甲乙双方同意，甲方在离职后不得直接或间接使用乙方的任何技术资料、研发成果等进行与乙方存在竞争关系的经营活动，包括但不限于成立与乙方业务范围相同或相似的公司、企业、事业单位等。2.销售与客户关系密集型企业：适用于那些客户关系对于公司至关重要，或者销售策略、销售数据等需要严格保密的企业。补充条款：甲乙双方同意，甲方在离职后不得直接或间接联系、招揽、诱导乙方现有的客户，以任何形式损害乙方与客户之间的关系和利益。3.高级管理人员离职：适用于公司的高级管理人员，如总经理、市场营销总监等，他们掌握公司的核心经营信息和战略规划。补充条款：甲乙双方同意，甲方在离职后不得利用其作为乙方高级管理人员期间所获得的任何商业秘密、经营策略、财务数据等，进行与乙方存在竞争关系的活动。附件