团队红黑榜(标准模版)

团队红黑榜（标准模版）一、红榜【优秀团队荣誉榜】1.团队名称：_______获奖时间：_______年_______月获奖理由：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.团队名称：_______获奖时间：_______年_______月获奖理由：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【优秀个人荣誉榜】1.成员姓名：_______所属团队：_______获奖时间：_______年_______月获奖理由：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.成员姓名：_______所属团队：_______获奖时间：_______年_______月获奖理由：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________二、黑榜【需改进团队榜】1.团队名称：_______记录时间：_______年_______月主要问题：____________________________________________________________________________________________________________________________改进措施：____________________________________________________________________________________________________________________________2.团队名称：_______记录时间：_______年_______月主要问题：____________________________________________________________________________________________________________________________改进措施：____________________________________________________________________________________________________________________________【需改进个人榜】1.成员姓名：_______所属团队：_______记录时间：_______年_______月主要问题：____________________________________________________________________________________________________________________________改进措施：____________________________________________________________________________________________________________________________2.成员姓名：_______所属团队：_______记录时间：_______年_______月主要问题：____________________________________________________________________________________________________________________________改进措施：____________________________________________________________________________________________________________________________三、红榜特别表扬【最具创新精神奖】1.团队名称：_______表扬时间：_______年_______月表扬详情：该团队在项目研发中展现出极高的创新能力和探索精神，成功实现了技术突破，为公司创造了显著效益。2.成员姓名：_______所属团队：_______表扬时间：_______年_______月表扬详情：该成员在团队中起到关键作用，其创新思路和解决方案极大地提高了工作效率，赢得了同事和客户的一致好评。【最佳团队协作奖】1.团队名称：_______表扬时间：_______年_______月表扬详情：在面对紧急项目时，该团队能够迅速集结，成员之间相互支持，高效完成了任务，展现了卓越的团队协作能力。2.成员姓名：_______所属团队：_______表扬时间：_______年_______月表扬详情：该成员在团队项目中主动承担责任，积极协助同事，有效提升了团队的整体凝聚力和执行力。四、黑榜注意事项【团队改进指南】1.对于列入黑榜的团队，我们建议：定期召开团队会议，分析问题原因，制定改进计划。加强团队成员间的沟通与协作，提升团队整体效能。邀请专业导师进行团队辅导，帮助团队突破瓶颈。2.对于个人改进，我们建议：开展一对一辅导，帮助个人明确职业发展方向。鼓励个人参加相关培训和活动，提升个人能力和技能。定期跟踪个人改进情况，及时给予反馈和支持。五、团队红黑榜的设立，旨在建立一个公正、透明的评价体系，激励团队成员不断进步，共同提升团队的整体实力。我们期待每个团队和每位成员都能够以此为契机，积极进取，共创佳绩。让我们携手努力，打造一个充满活力、高效协作的团队文化。编制人：_______编制日期：_______年_______月_______日六、红榜激励措施【团队激励】一次团队建设活动，以增进团队成员间的情感交流和工作默契。额外的团队奖金，用于团队内部奖励或集体福利提升。优先考虑的项目资源分配，以支持团队持续创新和高效工作。2.个人激励：获得红榜表彰的个人将有机会获得：个人奖金，以表彰其卓越贡献。职业发展机会，如晋升、培训等。公司内部荣誉证书，提升个人职业声誉。【黑榜改进支持】专业培训，帮助团队提升技能和解决问题的能力。心理辅导，协助团队成员调整心态，积极面对挑战。改进计划跟踪，由管理层定期检查改进进度，提供必要的帮助。定制化的个人发展计划，针对性地提升个人短板。一对一导师制度，为个人提供职业规划和实践指导。开放反馈渠道，鼓励个人表达意见和建议，共同寻找改进方案。七、透明度和公正性保障1.红黑榜的评选过程必须保证透明和公正，评选标准如下：评选标准公开，确保每位团队成员都清楚了解评选依据。评选过程由第三方监督，确保结果的客观性和公正性。评选结果公示，接受全体员工的监督和反馈。2.对于红黑榜的异议处理：如有团队成员对红黑榜结果提出异议，公司应设立专门的异议处理机制。异