游乐园员工合同（2篇）

游乐园员工合同甲方（用人单位）：________游乐园

乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

二、工作内容

2.乙方在甲方游乐园担任______职位，负责______工作。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

4.甲方实行标准工时制度，乙方每周工作40小时，具体工作时间按照甲方安排执行。

5.甲方保证乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

6.甲方根据乙方的职位、工作业绩等因素，按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

7.甲方按月支付乙方奖金、津贴等，具体数额根据乙方的工作表现和甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

8.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

六、劳动纪律

10.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。

11.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。

七、合同的解除和终止

12.本合同期满后，双方如无异议，可续签劳动合同。

13.甲乙双方提前30日书面通知对方，可以解除本合同。

14.乙方在合同期内有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。

八、违约责任

15.甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

16.本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

17.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

18.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________游乐园

乙方（签字）：________游乐园员工合同（二）甲方（游乐园）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容

2.乙方同意在甲方游乐园担任______职位，负责______工作。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间

4.甲方实行标准工时制度，乙方每周工作5天，每天工作8小时。

5.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

6.甲方按照乙方的工作岗位、技能水平及双方约定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩发放。

7.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、福利待遇

8.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

9.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）员工培训及晋升机会。

六、劳动纪律

10.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

11.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应处罚，直至解除本合同。

七、合同的解除和终止

12.本合同期满后，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。

13.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规办理。

八、争议解决

14.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首