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文档简介

企业绩效评估与反馈机制合同编号:__________甲方(评估方):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(被评估方):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事企业绩效评估的机构,乙方为一家致力于发展的企业,为了规范甲方对乙方企业绩效的评估与反馈过程,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、评估目的1.甲方通过对乙方的企业绩效进行全面、客观、公正的评估,以便乙方了解自身的绩效水平,找出存在的问题,为今后的改进提供依据。2.甲方针对乙方的绩效评估结果,为乙方提供有针对性的改进建议和培训方案,协助乙方提高整体管理水平。二、评估范围与内容1.甲方向乙方提供的评估服务包括:企业战略规划、组织结构、人力资源、财务管理、市场营销、生产运营等六个方面的绩效评估。2.甲方根据乙方的业务特点和实际情况,制定个性化的评估方案,并对乙方的一定时间范围内的绩效数据进行收集、分析与评估。3.甲方在评估过程中,应遵循客观、公正、保密的原则,确保评估结果的真实有效性。三、评估流程1.双方在签订本合同后,甲方应向乙方提供评估方案,乙方根据评估方案准备相关资料。2.乙方在收到评估方案后,应按照甲方的要求提供真实、完整的绩效数据及相关资料。3.甲方在收到乙方提供的资料后,对乙方的绩效进行评估,并形成评估报告。4.甲方将评估报告提交给乙方,并为乙方提供绩效改进建议和培训方案。5.乙方根据甲方的评估报告和改进建议,进行绩效改进,并按照甲方的要求定期反馈改进成果。四、保密条款1.双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。3.双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。五、合同的变更、解除与终止1.双方同意,合同的变更、解除或终止,应书面签署,并经双方确认。2.在合同履行过程中,如遇不可抗力等因素,导致合同无法履行,双方可协商变更、解除或终止合同。3.合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,支付已发生的服务费用。六、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按约定时间完成评估报告的,应按照逾期天数向乙方支付违约金。3.乙方未按约定时间提供绩效数据的,甲方有权推迟评估时间,并根据实际情况收取延迟费用。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.合同期满前,双方如需续签,应提前____个月书面通知对方,并按本合同约定的条件办理。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的绩效数据及相关资料2.甲方制定的评估方案3.甲方提交的评估报告4.甲方提供的绩效改进建议和培训方案5.双方签订的保密协议6.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间完成评估报告:指甲方未在合同约定的时间内向乙方提交评估报告。2.乙方未按约定时间提供绩效数据:指乙方未在甲方要求的时间内提供真实、完整的绩效数据及相关资料。3.双方未履行保密义务:指双方在合同履行过程中,未对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密。4.合同变更、解除或终止未经双方书面确认:指合同的变更、解除或终止未经过双方的书面签署和确认。三、法律名词及解释:1.企业绩效评估:指对企业的经营成果、管理水平和员工绩效等方面进行全面、客观、公正的评估。2.客观、公正、保密原则:指评估过程中,评估方应保持中立,不受任何主观因素影响,对绩效数据进行客观分析,并对获悉的商业秘密等进行严格保密。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.不可抗力:指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供绩效数据不完整或不真实:乙方应按照甲方的要求,提供真实、完整的绩效数据及相关资料。如乙方无法提供,甲方应与乙方沟通,要求乙方补充或说明。2.甲方未按约定时间完成评估报告:甲方应按时完成评估报告,并向乙方说明原因。如甲方无法按时完成,应与乙方协商延期。3.双方在保密义务履行过程中产生争议:双方应按照保密协议的约定履行保密义务,如发生争议,可协商解决或依法解决。4.合同变更、解除或终止未经双方书面确认:双方在变更、解除或终止合同时,应书面签署并经双方确认。如未经确认,双方可协商解决或依法解决。五、所有应用场景:1.乙方为一家企业,需要对自身的绩效进行评估,以找出存在的问题,并提供改进建议和培训方案。2.乙方为一家企业,需要对自身的绩效进

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