建材行业业务员聘用合同

建材行业业务员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方建材行业业务员一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，则乙方有权选择是否续签。第二条工作内容2.1乙方作为甲方建材行业业务员，主要负责：（1）负责甲方建材产品的销售及推广工作；（2）负责收集市场信息，了解竞争对手动态，为客户提供专业的产品咨询；（3）负责维护客户关系，建立长期稳定的合作关系；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、提成工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3提成工资按乙方实际销售额的____%计算。3.4奖金根据乙方完成任务的情况，按照甲方的规定进行发放。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。6.2乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方银行账户信息8.合同解除或终止证明文件9.社会保险缴纳证明文件10.商业秘密和知识产权的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、提成和奖金的，视为甲方违约。2.乙方未按照合同约定完成销售任务的，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为乙方违约。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同的，视为乙方违约。5.甲方未按照合同约定解除或终止合同的，视为甲方违约。6.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指乙方在合同期内所创造的专利、商标、著作权等。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：解决办法：乙方应加强与客户的沟通，提高销售技巧，积极拓展业务。2.甲方未按时支付工资、提成和奖金：解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付，必要时可以寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施，必要时可以寻求法律途径解决。4.合同解除或终止争议：解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建材行业企业，需要招聘业务员拓展市场。2.乙方具备建材行业销售经验，寻