临时工权益保障

临时工权益保障合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方指定地点和时间内，按照甲方的要求完成临时工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方在工作期间应保证出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/小时（或按实际工作量计算）。3.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日支付上月工资。3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴费比例按国家有关规定执行。4.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。六、保密条款6.1乙方在合同期间和合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同终止和解除7.1本合同期限为：__________个月。7.2合同期满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。7.3一方违反合同规定，对方有权解除合同。7.4合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.乙方的工作证明二、违约行为及认定：2.甲方未按时支付乙方工资，乙方认定为违约。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方认定为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约。5.双方未按约定解除或终止合同，任何一方均可认定为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位，按小时或按天计算工资的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，确认到岗时间，如有特殊情况，乙方应提前通知甲方。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的赔偿金。3.甲方未按约定缴纳社会保险：甲方应按约定为乙方缴纳社会保险，如有未缴纳部分，应补缴并支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并签订保密协议。5.合同解除或终止争议：双方应协商解决，协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应