河北省审计局聘用合同指南

河北省审计局聘用合同指南合同编号：__________甲方：河北省审计局地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为乙方提供聘用机会，乙方愿意在甲方的指导下履行岗位职责，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2.1严格按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行本职工作；1.2.2保持职业操守，保守甲方商业秘密；1.2.3积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力；1.2.4完成甲方交办的其他工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在甲方工作期间所形成的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以个人名义申请专利、著作权等。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方在试用期内，不符合甲方录用条件的，甲方可以解除本合同。7.4甲方因客观原因需要裁减人员的，可以解除本合同。7.5乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方录用通知单6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.甲方保密协议9.甲方提供的劳动保护设施和安全条件说明10.乙方签署的保密和知识产权协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方以个人名义申请专利、著作权等，未经甲方书面同意。5.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。6.甲方未按约定提供劳动保护设施和安全条件。7.甲方未按约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方聘用乙方担任特定岗位，乙方同意在甲方指导下履行岗位职责的协议。2.试用期：指乙方在正式入职后，甲乙双方相互了解和考察的一段时间。3.劳动报酬：指乙方按照甲方规定的工作时间和劳动量所应得的工资及福利待遇。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指乙方在甲方工作期间所创造的专利、著作权等成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内解除合同：按照合同约定，乙方需提前通知甲方并支付违约金。2.乙方未按约定履行岗位职责：甲方应及时与乙方沟通，提出改进要求，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失。4.甲方未按约定支付工资和福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行合同约定。5.甲方未按约定提供劳动保护设施和安全条件：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方改善劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供聘