餐饮业CEO招聘合同范本

餐饮业CEO招聘合同范本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家餐饮业公司，乙方具备相关管理经验及能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方公司CEO一职，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方公司的CEO，负责全面主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的有关决策。1.2乙方应确保公司遵守相关法律法规，维护公司合法权益，对公司经营活动中的重大问题作出决策。1.3乙方需组织实施公司的经营计划和投资方案，确保公司可持续发展。第二条任期及续约2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任CEO期间的薪酬为：基本年薪____元人民币，年度奖金根据公司年度业绩发放，具体金额双方另行协商确定。3.2乙方按照国家和地方规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方在公司任职期间，公司提供必要的办公条件和所需资源。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、经营机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为乙方基本年薪的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.乙方身份证明5.乙方体检报告6.乙方背景调查报告7.合同续约申请表8.违约金计算公式9.保密协议10.甲方公司章程11.甲方公司经营计划12.甲方公司投资方案二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、经营机密、客户信息等，导致甲方损失。3.乙方未按合同约定履行CEO职责，严重影响甲方公司经营。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未提供必要办公条件和资源。5.甲方未按约定履行保密义务，泄露乙方个人信息或相关资料。三、法律名词及解释：1.CEO：首席执行官，负责公司日常经营管理。2.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.经营机密：甲方公司经营活动中涉及的非公开信息，对公司具有重要影响。5.保密义务：双方在合同期内和解除合同后，对对方的商业秘密、经营机密等予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏管理经验或能力不足：甲方应进行培训和指导，提供必要资源和支持。2.合同履行过程中发生争议：双方协商解决，协商不成的可寻求法律途径。3.乙方因故无法继续履行合同：提前通知甲方，双方协商解决，必要时可寻求法律途径。4.甲方未按约定支付薪酬或提供资源：乙方有权要求甲方履行合同约定，必要时可寻求法律途径。5.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业公司，需招聘一名CEO负责公司经营管理。2.乙方具备相关管理经验及能力