企业文化建设建议采纳流程

企业文化建设建议采纳流程合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于委托方致力于企业文化建设，提升企业内部凝聚力和竞争力，现委托受托方提供企业文化建设建议采纳流程服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1受托方应根据委托方的企业特点和需求，提供全面的企业文化建设建议采纳流程。1.2受托方应指派具有丰富经验的专业人员，负责企业文化建设建议的提出、跟进和落实。1.3受托方应确保企业文化建设建议的针对性和实用性，助力委托方实现企业战略目标。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。2.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同期满后自动续约______年。三、费用及支付3.1委托方应支付受托方企业文化建设建议采纳流程服务费共计人民币______元（大写：____________________元整）。3.2服务费支付方式如下：（1）委托方在本合同签订后______日内，向受托方支付人民币______元作为预付款。（2）受托方在完成服务后，向委托方提供正式发票，委托方在收到发票后______日内，支付剩余服务费。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及双方之间的业务信息外，双方应对本合同内容及在执行过程中获得的对方商业秘密予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或解除之日止。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。5.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业文化建设建议采纳流程方案2.乙方专业人员简历及相关资质证明3.服务进度表4.费用明细表5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决方式说明8.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付预付款或服务费2.甲方未按约定提供必要的企业信息，影响服务进度和质量3.乙方未按约定时间提供服务，或服务未达到约定标准4.乙方泄露甲方商业秘密5.双方未按约定履行协商义务，导致合同无法履行6.双方在争议解决过程中，未按约定方式处理争议三、法律名词及解释：1.企业文化建设建议采纳流程：指受托方根据委托方的企业特点和需求，提供全面的企业文化建设建议，并协助委托方采纳和实施的过程。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费：乙方应及时与甲方沟通，说明付款的紧迫性和重要性，争取甲方尽快支付。2.乙方服务进度滞后：乙方应合理安排人员和工作计划，确保按约定时间提供服务。3.甲方未提供必要企业信息：乙方应主动与甲方沟通，说明信息的重要性，争取甲方配合提供。4.商业秘密泄露：乙方应立即采取措施，限制信息的进一步传播，并依法追究泄露方的责任。5.争议发生：双方应尝试协商解决，协商不成的，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.适用于各类企业，尤其是重视企业文化建设、提升内部凝聚力和竞争力的企业。2.适用于企业在发展过程中，需要外