餐饮业出纳招聘合同样本

餐饮业出纳招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（求职者）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任餐饮业出纳职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方餐饮业出纳职位，负责日常财务核算、资金管理、账务处理等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的财务管理制度，确保财务工作的规范进行。1.3乙方应妥善保管甲方的财务资料和现金，确保财务安全。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），按月发放。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司章程6.甲方财务管理制度7.甲方商业秘密保密协议8.劳动争议调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资报酬，管理劳动者工作的组织或个人。2.求职者：指寻求工作岗位，愿意接受用人单位雇佣的个人。3.出纳：指负责办理单位内部现金收付、银行结算及有关账务工作的职员。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方对乙方进行培训，提高其工作能力。2.乙方未提前通知解除合同：解决办法为甲方与乙方协商，要求乙方支付赔偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法为甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资：解决办法为甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未提供合适的工作条件：解决办法为甲方改进工作条件，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要招聘出纳人员。2.乙方具有出纳相关工作经验