建筑工程资料管理员聘用协议

建筑工程资料管理员聘用协议合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的建筑工程公司，乙方愿意担任甲方建筑工程资料管理员，为甲方的建筑工程提供资料管理服务，双方经友好协商，就乙方向甲方提供服务的事宜达成如下协议：一、服务内容（1）负责收集、整理、归档和管理甲方的建筑工程相关资料；（2）负责维护和管理甲方建筑工程的资料库，确保资料的完整、准确和及时更新；（3）按照甲方的要求，提供相关的资料查询和借阅服务；（4）协助甲方进行建筑工程的资料验收和移交工作；（5）履行甲方规定的与资料管理员职责相关的其他工作。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。三、服务报酬（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，甲方每月支付奖金人民币____元；（3）甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营管理等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方建筑工程资料管理规范5.甲方建筑工程资料目录清单6.社会保险缴纳证明7.奖金发放标准说明8.保密协议9.乙方工作报告10.甲方付款凭证二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营管理等信息。3.乙方以任何形式自行离职或未经甲方同意转职至竞争公司。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供必要的工作条件或资源。三、法律名词及解释：1.建筑工程资料管理员：指负责收集、整理、归档和管理建筑工程相关资料的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，提供培训机会，制定培训计划，提升乙方工作能力。2.资料管理不善：建立完善的资料管理制度，定期进行资料检查和维护，确保资料的完整性和准确性。3.保密协议争议：明确保密协议内容，加强保密意识教育，建立健全的保密管理制度，定期进行保密检查。4.奖金发放争议：明确奖金发放标准和条件，保持奖金发放的透明度和公平性，定期沟通反馈。五、所有应用场景：1.建筑工程公司聘用专业资料管理员。2.建筑工程项目需要进行资料的收集、整理和管理工作。3.建