宠物医院店长聘用合同范本

宠物医院店长聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的宠物医院，乙方愿意担任甲方的店长，双方经过友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常经营管理。1.2乙方应执行甲方的经营策略和管理制度，确保店铺的正常运营。1.3乙方应负责店铺的人事管理、财务管理等各项工作，并向甲方报告工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第三条劳动报酬3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。3.2乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定的指标后，甲方应根据业绩给予乙方相应的奖金。第四条劳动条件4.1甲方应按照国家和地方的劳动法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除本合同。6.2在合同期内，乙方有权提前解除本合同，但应提前一个月通知甲方。6.3本合同期满后，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.宠物医院店长聘用合同范本2.乙方个人简历3.甲方营业执照副本4.甲方医疗机构执业许可证副本5.社会保险缴纳证明6.乙方身份证复印件7.乙方学历证明复印件8.乙方相关资格证书复印件9.商业秘密和客户信息保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资和奖金，或低于当地最低工资标准支付工资。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境。4.甲方侵犯乙方的人身权利。5.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密和客户信息。6.乙方未按约定完成甲方规定的业绩指标。7.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.宠物医院：指依法设立的，以提供宠物疾病诊断、治疗和护理等服务为主的医疗机构。2.店长：指负责宠物医院日常经营管理的高级管理人员。3.聘用合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所应得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资和奖金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，协商不成可以向卫生监督部门投诉。4.问题：甲方侵犯乙方的人身权利。解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并可要求赔偿损失，协商不成可以向公安机关报案。5.问题：乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密和客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为宠物医院，需要聘请一位店长负责日常经营管理。2.乙方具备相关经营管理能力和资格，愿意