气体行业运营主管招聘简章_第1页
气体行业运营主管招聘简章_第2页
气体行业运营主管招聘简章_第3页
气体行业运营主管招聘简章_第4页
气体行业运营主管招聘简章_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

气体行业运营主管招聘简章合同编号:__________甲方:__________(气体行业运营主管招聘方)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(应聘方)地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲方拟招聘乙方作为气体行业运营主管,特订立本合同,共同遵照执行:第一条合同标的1.1本合同标的为甲方招聘乙方作为气体行业运营主管,负责甲方的气体行业运营管理等工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2合同期满前,双方如需续签,应提前____个月协商一致,并签订新的合同。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的薪酬待遇。3.2乙方有权按照合同约定享受甲方提供的福利和保险待遇。3.3乙方应按照甲方的要求,全面履行气体行业运营主管的职责,保证甲方的业务顺利进行。3.4乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.5乙方应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬待遇。4.2甲方应按照合同约定提供乙方所需的办公环境和工作条件。4.3甲方应按照合同约定为乙方提供培训和学习机会,提高乙方的工作能力。4.4甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除合同或者降低乙方的薪酬待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。5.2若乙方提前解除合同,应提前____个月通知甲方,并支付甲方因此产生的损失。5.3若甲方提前解除合同,应支付乙方因此产生的损失,并按照合同约定支付乙方违约金。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方背景调查报告4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司业务介绍7.培训和学习计划8.薪酬待遇证明文件9.福利和保险待遇证明文件10.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未全面履行气体行业运营主管职责,导致甲方业务受到影响。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。4.甲方未提供乙方所需的办公环境和工作条件。5.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会。6.甲方随意解除合同或降低乙方薪酬待遇。7.乙方未遵守甲方公司规章制度,不服从甲方管理。三、法律名词及解释:1.合同期限:合同有效期的长度。2.违约行为:违反合同约定的行为。3.赔偿金:因违约行为导致的损失赔偿金额。4.商业秘密:对甲方具有商业价值并需要保密的信息。5.运营主管:负责气体行业运营管理的高级职位。6.薪酬待遇:乙方按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。7.福利和保险待遇:乙方按照合同约定享受的福利和保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定履行气体行业运营主管职责。解决办法:甲方应与乙方沟通,明确职责要求,并督促乙方改正。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。解决办法:甲方应及时支付乙方应得的薪酬待遇,如有疑问,可双方协商解决。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.问题:甲方随意解除合同或降低乙方薪酬待遇。解决办法:甲方应按照合同约定履行合同义务,不得随意解除合同或降低乙方薪酬待遇。5.问题:乙方未遵守甲方公司规章制度。解决办法:甲方应加强公司规章制度培训,对乙方违反规章制度的行为进行处理。五、所有应用场景:1.甲方为气体行业企业,需要招聘一名运营主管来管理气体行业运营。2.乙方具备气体行业运营管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论