健身顾问助理聘任书

健身顾问助理聘任书合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为健身顾问助理，应全面协助甲方完成健身顾问团队的相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、行为规范、保密协议等。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习，不断提升自身专业素质和能力。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作五天，工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方的工作地点为甲方指定的健身顾问工作地点。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。五、保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户资料等信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方因乙方严重违反合同约定或规章制度，可以立即解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料。3.乙方违反甲方规章制度，影响甲方正常经营。4.甲方未按时支付乙方薪酬或未按约定提供福利待遇。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动合作关系。3.违约行为：违反合同约定的行为。4.保密义务：乙方对甲方商业秘密、客户资料等信息予以保密的义务。5.解除合同：双方协商一致或根据合同约定终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时采取法律手段维权。4.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，明确薪酬支付事宜，如有必要时，可寻求法律帮助。5.甲方未提供福利待遇：按照合同约定，要求甲方履行相关义务，如有必要时，可寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.甲方为健身顾问公司，乙方为具备相关专业知识和技能的健身顾问助理。2.甲方需要乙方协助完成健身顾问团队的相关工作，