通信公司员工住宿指南

通信公司员工住宿指南合同编号：__________甲方（雇主）：__________通信公司地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家提供通信服务的公司，乙方作为甲方的员工，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本住宿指南，以明确双方的权利和义务。第一条住宿地点1.1乙方住宿地点为甲方提供的宿舍，地址为__________。1.2乙方应按甲方指定的宿舍进行住宿，未经甲方同意，不得擅自更换住宿地点。第二条住宿条件（1）床铺及床上用品；（2）冷暖空调；（3）照明设施；（4）卫生间及洗浴设施；（5）食堂；（6）其他生活必需设施。2.2乙方应合理使用甲方提供的住宿设施，爱护公共财产，不得损坏。第三条住宿费用3.1甲方承担乙方住宿费、水电费等与住宿相关的费用。3.2乙方应按甲方规定的标准支付其他与住宿无关的费用，包括但不限于网络费、电话费等。第四条住宿纪律4.1乙方应遵守甲方制定的宿舍管理制度，服从甲方管理。4.2乙方应保持宿舍内务整洁，定期进行卫生清扫。4.3乙方不得在宿舍内进行违法、违规活动，不得影响甲方正常运营秩序。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如甲方因业务需要变更住宿地点，乙方应无条件服从甲方安排。5.2如乙方因个人原因需要搬离甲方宿舍，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理搬离手续。5.3合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方要求搬离宿舍，并交还甲方提供的住宿设施。第六条违约责任6.1甲方未按本合同约定提供住宿设施或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或承担相应的违约责任。6.2乙方未按本合同约定支付相关费用的，甲方有权要求乙方支付，并有权解除本合同。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.通信公司员工住宿指南2.宿舍管理制度3.甲方提供的住宿设施清单4.乙方身份证复印件5.乙方工资证明6.乙方银行账户信息7.合同解除申请书8.违约责任认定书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供住宿设施或服务质量不符合约定，视为甲方违约。2.乙方未按合同约定支付相关费用，视为乙方违约。3.乙方在宿舍内进行违法、违规活动，视为乙方违约。4.未经甲方同意，乙方擅自更换住宿地点，视为乙方违约。5.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方未按照甲方要求搬离宿舍，并交还甲方提供的住宿设施，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指通信公司，提供住宿设施并负责管理。2.乙方：指通信公司的员工，享有住宿权益并需遵守相关规定。3.宿舍管理制度：指甲方为管理宿舍制定的规章制度。4.住宿费用：指甲方承担的与住宿相关的费用，包括住宿费、水电费等。5.违约行为：指违反合同约定的行为，包括但不限于未按约定提供住宿设施、未支付相关费用、擅自更换住宿地点等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供住宿设施或服务质量不符合约定。解决办法：乙方有权要求甲方改正或承担相应的违约责任。2.问题：乙方未按合同约定支付相关费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付，并有权解除本合同。3.问题：乙方在宿舍内进行违法、违规活动。解决办法：甲方有权要求乙方停止违法行为，并根据实际情况解除本合同。4.问题：未经甲方同意，乙方擅自更换住宿地点。解决办法：乙方应无条件服从甲方安排，并承担相应的违约责任。5.问题：合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方未按照甲方要求搬离宿舍，并交还甲方提供的住宿设施。解决办法：甲方有权要求乙方搬离宿舍，并有权追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为通信公司，提供宿舍给乙方居住。2.乙方作为甲方员工，享有在宿舍住宿的权利。3.双方签订本合同，明确双方的权利和义务。4.