印章使用培训与指导手册

印章使用培训与指导手册合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业从事印章使用培训与指导的服务机构，乙方为实现公司内部印章使用的规范管理，提高员工印章使用技能和安全意识，现经双方友好协商，就乙方委托甲方进行印章使用培训与指导的事宜达成如下协议：一、培训内容1.印章的种类与用途2.印章的制作与采购3.印章的使用与管理4.印章的安全与保密5.印章的交接与保管6.印章使用的法律法规及违规处理二、培训方式1.理论培训：通过讲解、案例分析等形式，使学员了解和掌握印章使用的相关知识和技能。2.实操培训：通过模拟实操、现场演示等形式，使学员熟练掌握印章使用的操作流程和注意事项。3.考试评估：培训结束后，甲方对乙方学员进行考试评估，以确保培训效果。三、培训时间1.理论培训：共计__________学时。2.实操培训：共计__________学时。3.考试评估：共计__________学时。四、培训地点甲方培训场所。五、培训费用1.培训费用为人民币__________元整（大写：____________________________元整）。2.乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。六、培训人员1.乙方指派__________名员工参加培训。2.乙方应确保参加培训的人员具备一定的印章使用基础，以便提高培训效果。七、培训效果保障1.甲方承诺培训结束后，乙方学员的印章使用技能和安全意识得到明显提升。2.甲方应在培训期间提供完善的培训资料和设备，确保培训顺利进行。3.甲方应对乙方学员进行持续跟踪服务，解决印章使用过程中遇到的问题。八、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。九、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.印章使用培训与指导手册2.甲方培训场所布局图3.乙方学员名单4.培训费用支付凭证5.培训效果评估表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合协议标准的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定支付培训费用，或未按照约定指派员工参加培训的，视为乙方违约。3.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。4.双方在履行协议过程中，发生其他违反法律法规及协议约定的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.印章：指用于证明身份、权利义务、合同签订等法律行为的专用标记。2.培训方：指具备印章使用培训资质，为乙方提供印章使用培训服务的机构。3.受训方：指委托甲方进行印章使用培训的单位或个人。4.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：指双方在履行协议过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟支付培训费用。解决办法：提醒乙方按照约定时间支付培训费用，如乙方仍延迟支付，甲方有权暂停培训服务，直至费用支付完毕。2.问题：乙方未按约定指派员工参加培训。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方仍未能按约定指派员工，甲方有权取消尚未进行的培训课程，并扣除相应培训费用。3.问题：甲方培训服务质量不符合协议标准。解决办法：乙方应及时向甲方反馈问题，甲方应在收到反馈后____个工作日内予以解决。如甲方未能解决，乙方有权要求甲方退还相应培训费用。4.问题：双方在履行保密义务过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，任一方