2024聘用退休人员劳务合同范本

合同编号：__________合同双方：甲方（聘用单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（退休人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方需聘请乙方作为退休人员提供劳务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条劳务内容乙方同意在甲方从事____________工作，具体工作任务和要求按甲方的安排执行。第三条劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方提供劳务期间的奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方的节假日休息。第五条保密条款乙方在提供劳务过程中，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以严格保密。违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.一方未履行合同义务，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：________________乙方（退休人员）：________________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：一经发现虚假信息，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。2.双方应严格遵守国家法律法规，不得违反国家政策。解决办法：如一方违反国家法律法规或政策，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应法律责任。4.甲方应按时支付乙方劳务报酬，如延迟支付，应支付延迟支付部分的利息。解决办法：甲方延迟支付的，乙方有权要求甲方支付延迟支付部分的利息，利息按同期银行贷款利率计算。5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.聘用单位：指依法成立，具有独立法人资格，根据国家规定可以聘用退休人员的单位。2.退休人员：指已经依法办理退休手续，不再从事全日制工作的公民。3.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。8.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理合同纠纷案件管辖权的法院。应用场合：1.机关、企事业单位聘用退休人员提供临时或特定劳务。2.社会团体、民办非企业单位聘用退休人员提供服务。3.个体工商户聘用退休人员提供辅助性劳务。补充条款：2.保险权益：甲方应依法为乙方提供必要的工伤保险待遇。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。3.培训：甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加。培训期间的工资待遇，双方另有约定的，从其约定。4.工作服及劳动保护：甲方应提供乙方必要的工作服及劳动保护用品。如乙方在工作中因未提供劳动保护而造成损害，甲方应承担相应责任。5.合同终止：除双方另有约定外，合同到期后，本合同自