实习期间律师权益保证

实习期间律师权益保证合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，具备合法的实习单位资格，乙方是一名具备实习资格的法学专业学生，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方实习期间的相关权益保证事项，达成如下协议：第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方提供实习岗位，实习岗位为：__________。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行实习岗位职责，积极参与实习工作，提高自身业务能力。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习结束后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。第三条实习待遇3.1甲方应按照实习协议的约定，为乙方提供实习期间的工作条件和保障。3.2乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。3.3乙方在实习期间所形成的知识产权成果，如作品、发明等，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。第四条权益保障4.1甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和指导。4.2甲方不得侵犯乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。4.3甲方应尊重乙方的宗教信仰、民族习惯和个人隐私。第五条违约责任5.1双方违反实习协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2乙方在实习期间发生违法行为，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本实习协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习单位资质证明文件2.实习生身份证明文件3.实习岗位说明文件4.实习工作计划与目标5.实习期间安全保障措施说明6.保密协议7.知识产权归属确认文件8.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供实习岗位或工作条件2.甲方侵犯乙方人身安全或权益3.甲方未按约定支付实习待遇4.乙方未按约定履行实习职责或违反保密规定5.乙方在实习期间发生违法行为6.双方在争议解决过程中未能达成协议三、法律名词及解释：1.实习单位：依法成立的组织，为实习生提供实习岗位和工作条件的主体。2.实习生：具备实习资格的法学专业学生，接受实习单位提供的实习机会。3.实习待遇：甲方应按约定支付给乙方的工资、福利等。4.实习期限：双方约定的实习生在甲方实习的时间长度。5.违约行为：违反实习协议的行为。6.争议解决：双方在履行实习协议过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位与专业不对口：与甲方沟通，调整实习岗位或进行相关培训。2.实习待遇不满意：提前沟通，争取合理的实习待遇。3.工作条件不佳：向甲方反映，争取改善工作条件。4.发生安全事故：立即报警，及时处理，必要时寻求法律支持。5.知识产权归属争议：查看保密协议与知识产权归属确认文件，协商解决。6.保密信息泄露：立即采取补救措施，必要时追究法律责任。7.争议解决困难：选择合适的争议解决方式，如协商、调解或诉讼。五、所有应用场景：1.法学院学生寻找实习机会2.企业、律所等法律实践机构提供实习岗位3.