劳动报酬支付承诺保证

劳动报酬支付承诺保证合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作的劳动报酬支付事宜，达成如下协议：一、劳动报酬1.1乙方在甲方处工作，应按照甲方的规章制度、工作计划和岗位职责要求，认真履行工作职责。1.2乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。1.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。1.4乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。二、支付方式2.1甲方每月____日前，以银行转账方式支付乙方工资。2.2甲方应当按照国家规定和甲方制定的规定，为乙方缴纳社会保险费用。三、特殊情况处理3.1乙方因违反甲方规章制度、工作规定或者劳动合同约定，导致甲方经济损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。3.2乙方因患病、非因工负伤等原因需要休假的，按照甲方制定的病假工资支付标准执行。3.3乙方因工负伤导致工资待遇发生变化的，按照国家有关工伤保险的规定执行。四、合同解除或终止4.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2乙方提前解除劳动合同的，甲方有权按照甲方制定的规定，要求乙方支付违约金。4.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。五、保密条款5.1乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、法律适用及争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资支付证明文件7.甲方规章制度8.甲方加班工资支付标准9.乙方工作绩效考核标准10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规章制度、工作规定或劳动合同约定履行职责，导致甲方经济损失的，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方制定的规定支付违约金的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，向第三方泄露的，视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、社会保险费用的，视为违约。5.甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因工作所取得的劳动报酬。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一切非工资性福利。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行职责，导致甲方经济损失。解决办法：按照甲方规章制度，要求乙方承担相应赔偿责任。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：按照甲方制定的规定，要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：按照保密协议，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险费用。解决办法：协商解决，必要时向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.问题：甲方未提供约定的工作条件。解决办法：协商解决，必要时向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场