员工悔过自责书

员工悔过自责书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________联系人：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），由于乙方在工作中存在过错，给甲方造成了经济损失，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方悔过自责事项达成如下协议：一、乙方向甲方承认错误，并深感悔过。乙方承认在履行《劳动合同》过程中，因个人原因导致甲方遭受经济损失，具体损失金额及赔偿事宜详见附件。二、乙方同意按照甲方要求，采取补救措施，尽量减少甲方损失。乙方在收到甲方通知后的____个工作日内，将赔偿款项支付至甲方指定的账户。三、甲方同意在乙方支付赔偿款项后，对乙方此次过错行为进行记过处理，不再追究乙方的法律责任。甲方保留对乙方此次行为进行内部调查的权利，并根据调查结果作出相应处理。四、乙方同意此次悔过自责事项发生后，严格遵守《劳动合同》及相关法律法规，认真履行工作职责，不再发生类似问题。五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：___________________签订日期：________年____月____日附件：损失金额及赔偿事宜详细清单1.损失金额：___________________元2.赔偿款项支付方式：___________________3.赔偿款项支付日期：___________________一、附件列表：1.损失金额及赔偿事宜详细清单损失金额：具体数值赔偿款项支付方式：银行转账、现金等赔偿款项支付日期：具体日期二、违约行为及认定：1.乙方在工作中存在过错，给甲方造成了经济损失。2.乙方未按照甲方要求采取补救措施，导致损失扩大。3.乙方违反《劳动合同》及相关法律法规，未认真履行工作职责。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济损失：因乙方过错导致甲方遭受的直接经济损失。3.违约行为：乙方未履行《劳动合同》约定的义务，导致甲方遭受损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拒绝签署悔过自责书：甲方应积极沟通，解释签署悔过自责书的重要性，以及不签署可能带来的后果，促使乙方签署。2.乙方拖延支付赔偿款项：甲方应提醒乙方按照约定时间支付赔偿款项，必要时可依法向法院提起诉讼。3.乙方再次出现违约行为：甲方应根据实际情况，采取内部纪律处分措施，直至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.员工在工作中出现过错，导致用人单位经济损失。2.用