离职保证书模板

离职保证书模板合同编号：__________离职保证书甲方（离职员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________住址：__________乙方（用人单位）：名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条离职手续1.1甲方应在离职日期前按照乙方的要求办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。1.2甲方应在离职前向乙方提供真实、完整的离职证明，以便乙方为甲方办理相关手续。第二条保密协议2.1甲方同意，在离职后继续遵守乙方的保密协议，对在任职期间获得的乙方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2甲方同意，在离职后不得利用乙方资源、客户关系等从事与乙方业务相竞争的活动。第三条竞业限制3.1甲方同意，在离职后的一定期限内（具体期限双方协商确定），不得在乙方所在行业从事与乙方业务相竞争的活动。3.2甲方同意，在竞业限制期限内，如违反本条规定，应向乙方支付违约金，违约金金额双方协商确定。第四条工资结算4.1甲方确认，在离职时已领取全部应得的工资、奖金、津贴等。4.2甲方同意，在离职后不再向乙方提出任何关于工资、奖金、津贴等方面的主张。第五条社会保险和公积金5.1甲方确认，在离职时已办理完毕社会保险和公积金的转移或结算手续。5.2甲方同意，在离职后不再向乙方提出任何关于社会保险和公积金方面的主张。第六条法律适用和争议解决6.1本保证书适用中华人民共和国法律。6.2凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方完全履行本保证书所列义务之日止。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.离职员工身份证明文件2.离职证明3.保密协议4.竞业限制协议5.工资结算证明6.社会保险和公积金转移或结算证明二、违约行为及认定：1.违反保密协议：泄露乙方商业秘密、技术秘密等。2.违反竞业限制：在竞业限制期限内在乙方所在行业从事与乙方业务相竞争的活动。3.未按时办理离职手续：未在离职日期前完成工作交接、归还公司财产等。4.未支付违约金：在违反竞业限制规定时，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.离职员工：指提出离职申请的乙方员工。2.保密协议：指双方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等的协议。3.竞业限制：指在离职后在一定期限内，不得在乙方所在行业从事与乙方业务相竞争的活动。4.违约金：指违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.离职员工未按时办理离职手续：提醒离职员工及时办理离职手续，如协商无果，可依法采取措施。2.离职员工违反保密协议：收集证据，依法要求离职员工承担违约责任。3.离职员工违反竞业限制：收集证据，依法要求离职员工支付违约金。4.双方在履行过程中产生争议：友好协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.离职员工需遵守保密协议和竞业限制。2.离职员工需按时办理离职手续。3.离职员工未按时办理离职手续时，用人单位需提醒并依法采取措施。4.离职员工违反保密协议和竞