终止劳动合同的协议编写

终止劳动合同的协议编写合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的《劳动合同》（合同编号：【劳动合同编号】），现经甲乙双方友好协商，就终止双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1.1甲乙双方同意自【终止日期】起终止双方的劳动合同关系。1.2乙方同意在终止劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。1.3乙方同意在终止劳动合同后，继续履行对甲方的保密义务，未经甲方同意，不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。二、经济补偿2.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：【金额】。（2）经济补偿的支付方式为：【支付方式，如银行转账、现金等】。（3）甲方应在本协议签订后【支付期限】内，将经济补偿支付给乙方。三、福利待遇3.1乙方在终止劳动合同后，有权享受国家规定的失业保险、医疗保险等相关福利待遇。3.2乙方在终止劳动合同后，如有需要，可向甲方申请开具终止劳动合同证明。四、其他约定4.1甲乙双方同意，本协议的签订并不意味着甲方对乙方过去的任何行为给予认可，乙方仍应承担因过去行为而产生的任何法律责任。4.2本协议的签订并不意味着乙方对甲方的任何权利和要求的放弃，甲方仍有权依据法律法规和公司规章制度，对乙方进行追责。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险参保证明4.失业保险金申请表5.医疗保险金申请表6.工作交接清单7.终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接，延迟甲方正常运营。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿，违反劳动合同法规定。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反社会保险法规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间和终止劳动合同后，对知悉的用人单位的商业秘密予以保密的义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟办理工作交接：提前沟通，明确办理交接的时间节点，乙方如未按时完成，可按约定追究其责任。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，如造成损失，可依法追责。3.甲方延迟支付经济补偿：甲方应按时支付经济补偿，如延迟支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方可向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，终止劳动合同。2.用人单位因经营不善，需要裁减