保安规章制度

保安规章制度

保安规章制度1

一、目的：

为保证本公司员工宿舍的安全、干净、卫生，为员工制造•个良好的

生活、休息场所，特制定本制度。希望全体炽员工自觉遵守、执行以共同

制造美丽的环境。

二、范围：

本制度适用于全部在宿舍住的员工。

三、管理：

由综合管理部统一管理，不定期抽查，触及到住宿管理秩序，以《宿舍

管理方法》为准，卫生管理以本制度为准。

四、卫生范围及标准

自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1）范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮番清扫，集体

宿舍由寝室长布置舍友共同清扫，由综合管理部统一布置值日表，各宿舍

人员共同监督。

私人区域：私人区域由住宿人自行布置清扫，集体宿舍由寝室长布置

每周值日表，每周一将值日表交于行政，行政不定期抽查。

具体卫生清洁范围请看附件：宿舍楼层平面图

2）卫生标准

公共区域：

1

①通道：地面无大块垃圾，无杂物堆放，无大块积水。保证每日一扫。

②走廊：地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆放私人杂物，保

证个出口的通畅。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保证每

1=1一扫一拖。

③厨房：私人台面、垃圾由运用人自行处理，厨房垃圾不得过夜；地面

垃圾由值日生清理。公共电灯做到人离灯熄。

④厕所、淋浴房：A幢由住宿人自行清扫。清理垃圾，不得堵塞下水

道；B幢一楼男厕所、淋浴房，由一楼值日生每日清扫并清理卫生垃圾，保

证每日一拖一扫一倒。一楼女生厕所、淋浴房由B幢全部女生轮番清扫并

清理卫生垃圾，保证每日一扫一拖一倒。

⑤电瓶车停放：值日生负责监督当天电瓶车停放有序。

私人区域：

①集体宿舍由寝室长每周值日表贴与门后，对值日人员进行督导，确

保清洁，整齐。

②留意室内通风，保证空气流畅，保证空气清爽。

③自觉将室内物品摆放整齐，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放

置在不起眼处或桌下，统一要求排放整齐。

④床上用品需叠放整齐。

⑤不在寝室内拉绳晾衣服。宿舍卫生做到地面洁净、墙壁清洁，严禁

乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，乱拉电线。

⑥室内垃圾必需用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。保

持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

2

⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得任意朝楼不扔垃圾。

五、宿舍奖惩罚法

1、以上卫生标准如显现公共区域无人清扫，值日寝室罚款XXX元

X200元，视情节轻重而定。

公共区域卫生不达标者，罚款30X50元不等，视情节轻重。私人区域，

如地面有垃圾，房间物品摆放不整齐，等小项不合格时，罚款5X20元不

等，视情节轻重。

2、每周一曝光：每周检查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿

人自行整改后复查。

每月一评比：以宿舍为单位，在评比中罚款最少，表现突出的宿舍，对

该宿舍公告表扬，并给与肯定嘉奖；表现最差的宿舍将照片名单曝光，公

布于公司看板。

3、若住宿人员显现打架，殴斗，连续显现违反宿舍管理方法及长期不

协作工作着，取消住宿资格。

六、本制度在执行之日起，试用一个星期，一个星期后，严格根据本制

度卫生标准执行。

保安规章制度2

为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实

保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度：

1、幼儿园门卫施行24小时值班制度，保安必需持证上岗。

2、值班人员必需严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自

离开岗位，做个人私事。

3

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校内必需先征询被访者的同

意，经验证登记前方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未

经答应外来人员不得任意进出幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响

教学，对那些不听劝说、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序

人员要依法严惩。

4、外来机动车辆应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。

6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正

常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子丢失。

7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡察工作,

幼儿离园后按时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作，并认真填

写夜间巡逻登记表.发现各种担心全隐患，实行处理措施按时处理，不能

处理的，按时上报幼兀园安全领导小组并向有关部门报告。

9、熟识火警，急救等紧急措施，发惹事故按时报告。

保安规章制度3

一、保安人员的守则：

1.遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德标准，遵守本院全部规

章制度。

2.听从领导，听从指挥，团结同事，相互帮忙，按时按质完成各项工作

任务。

3.严格遵守劳动纪律，按质量标准开展工作，工作场所禁止无关人员停

4

留。

4.注意社会公德和职业道德，严格遵守医院机密，廉洁奉公，维护集体

利益和幼儿园名誉。

5.爱惜公共物品和公共设备，自觉维护和保持环境卫生。

6.勤俭办公室，节约水电，消退一切铺张现象。

7.衣服干净，精神饱满，待人热忱，文明用语。

二、保安的工作看法。

1.听从领导——不折不扣地听从上司的工作布置和工作调整。

2,严格遵守职务——爱护自己的职场，不得擅自离开职场、职场、睡觉。

3.老实——要老实对待上司的领导、同事和客户，不要违反阳奉阴。

4.团结协作——各部门之间、员工之间要互相协作，同心协力解决困难。

5.勤奋高效——发扬勤奋踏实的精神，高质量高效地完成负担的工作。

三、仪容仪表,

（一）穿着衣服。

1.上岗服饰要保持洁净干净，扣好扣子，不要开外衣，把裤脚、袖子卷

起来，领带要结正。

2.穿着洁净，帽子正确，按钮。不要露出衣服，卷袖拉裤腿，不要露出

内衣

（二）仪容仪表。

1精神振作，姿态端正，不得留长发、鬓角、胡须。

2工作时必需佩戴工作证和工作器具。

（3）行为是行为。

5

1,举止文明、慷慨、谦逊、稳健。

2.运用语言文明，对话自然。

3.精神振作，姿态良好。抬起头挺胸，弓腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，

伸不出懒腰袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作时不得抽烟或吃零食，不

得肩膀扭背。

四、保安员坚定退休以下行为之一。

1.作奸犯科被公安机关惩罚的；

2.以权谋私、敲诈、获利、贪污行为的；

3,利用工作便利，爱护自盗的；

4.值班时间喝酒的；

5.屡次违反保安人员的各项规章制度，屡次教不改的；

6.目标没有组织纪律，不听从管理，不听从指挥，骂。

五、保安人员交接管理口

1.交接前15分钟，接班人到达。

2.按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准

自行下岗。

3.交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事

项等向接班队员交接清晰，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。

4.接班时遇有突发大事，由交班班组负责处理并做好记录按时汇报，接

班班组要主动做好帮助工作。

5.显现以下情况不准交接班

（A）上班情况未交待清晰，工具、装备、钱物等未交接清晰或有损坏

6

尚未分清责任，工作区域周边设备不完好；

（B）上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；

（C）发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不

清洁的不予交接；

（D）在交接过程中，发惹事件时，应立刻停止交接，由交班人员负责

处理，接班人员帮助。

六、保安员值班制度

1.恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、干私活、看书报；不准

抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到早退、擅离职守。

2仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装干净、仪表

端正大方，用语文明、服务热忱、周到

3遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真

遵守国家的法律、法规和幼儿园的规章制度.

4认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真认真观看，不放

过任何疑点，确保责任区内的安全。

5严格落实巡察检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，按时报告，

主动协作幼儿园做好治安防范工作。

七、卫生

1.晚上值班的人员负责把幼儿园外甬路清扫一遍，花坛内的杂物清理

洁净。

2.假如遇上下雪天气，白天值班的人员提前到园与值班人员清理积雪。

3.保安室卫生每天至少清扫一遍，每周拖一遍，每天保持地面洁净，物

7

品摆放整齐，严禁放私人物品。

4.楼内值班室，电源按时切断，做到人走电断，地面按时清理保持地面

洁净，被褥叠放整齐。并做到顺手锁门。

保安规章制度4

1、熟识把握治安、消防业务学问；

2、对出入人员进行查证，防止闲杂人员混入酒店；

3、严格执行酒店会客制度，但凡联系工作、业务人员进入酒店必需根

据会客程序操作；

4、监督员工佩戴证件，以及员工的考勤打卡；

5、外来车辆登记工作；

6、阻挡危险物品进入酒店；

7、严格执行交制度，做好工作记录；

8、必要时为客人提供护送服务；

9、维护大堂秩序良好，保证大堂幽雅环境；

10、爱惜保管酒店公共设备；

11、当值期间不得用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子；

12、留意跟踪、询问无明确目标人员的可疑人员，发现可疑情况按时

实行措施；

13、帮助调查处理投诉，并要留意礼貌；

14、礼貌答复客人询问，指点引路，搀扶老弱病残人员；

15、不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼品；

16、当值时不得聊天、吸烟、吃零食、打私人电话等与工作无关的事

8

情，如有要事，要保安部当值负责人批准；

17、检查酒店关键部位，如供电室、公共场所、紧急通道的安全情况，

以及安全管理工作的落实情况；

18、熟识酒店应急程序，熟识各楼面消防器材的分布，把握灭火器的

运用方法，遇到火灾按时扑救并快速上报；

19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情；

20、完成上级交办的其他工作。

保安规章制度5

一、服装款式与配置：

1、保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶（含帽徽）腰

带和领带各1条，肩章1对，臂章一副，皮鞋一双（自备）

二、服装的运用管理：

1、保安人员正式入职起，由人事行政部统一发放保安服装。

2、保安服装的运用期限为2年。保安人员应对服装应爱惜并妥当保管,

如发生遗失和非因工作造成的破损，应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、

擒罪犯等造成的破损，可视破损程度进行更换。

三、服装的制作与尺寸设定标准：

保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特

别情况外，-一般不进行量身订做。

四、保安人员服装折旧费计算：

1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职，或因

工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。【保安人员入职

9

服务缺乏6个月（含）的，离职时扣回全部服装费的XX%；服务满6个月，

不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的，按

新发的标标准和连续服务月数计算减扣服装折旧费用】。

2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐

递交到人事行政部。服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中

扣除。

五、服装价格参考标准

1、冬装：125元/套，一般蓝衬衣30元/件。

2、夏装：85元/套。

3、棉袄外套：85元/件。

4、佩饰：大盖帽（含帽徽）35元/顶、腰带12元/条，肩章8元/对，

臂章1（）元/对。

注：以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。

保安规章制度6

一、目的：

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制

度。

二、适用范围：

本公司全部保安人员。

三、权责

管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；

四、值班规定:

10

1、各岗位保安应着制服，保持仪容干净、精神状态佳、看法和气、认

真负责；

2、热忱接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；

3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；

4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员

不得进入保安室；

5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的

事，监守自盗。

6、不定时巡察厂为各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保

证重要区域的安全，防止意外大事的发生；

7、厂内如发生民事纠纷，应按时劝阻和制止，并按时报告保安队长或

管理部处理；

8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；

9、早上7：00打开写字楼及办公室大门，晚上12：00锁赛季写字楼

大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产

部的大门；

10、强化对厂区、宿舍水电、消防设备的巡察，发现问题按时向上级报

告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

五、门禁制度

（一）人员进出管理

1、节假日及上班以外时间，假如公司生产部没加班，保安应阻挡员工

进入生产部及仓库，其它特别情况须经相关部门审核登记方可进入c

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2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带

物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特别情况

应记入值班记录表备底。

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸

屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；

4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条赐予放行，并严

格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,

一经发现，立刻扣留其全部物品。

5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登

记后放访客进入。

6、上班时间，严禁私访，若有特别情况需部门主管同意方可在前门保

安室会客，会客时间不得超过3（）分钟。

（二）车辆进出管理

1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。

2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车

辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物

放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、

数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。

3、全部车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必需下车

推行。

（三）物品进出管理

1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检

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查与登记。

2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在

《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误前方可出厂。

3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。

4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应按时询问相关人员加以确认。

（四）严禁进厂的外来人员

1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；

2、不明身份、衣冠不整的人员；

3、推销产品及收购废品的人员及车辆；

4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；

5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；

6、来访人员不能出示有效证件者；

（五）严禁进厂的公司员工

1、携带物品者；

2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；

3、衣帽不整、形象外表太差者；

4、未经主管核准擅自带客参观者；

5、已经离职者；

（六）严禁出厂人员、车辆及物品

1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；

2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；

3、个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；

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4、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请假

单》者；

5、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；

6、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者；

（七）检查时应留意的事项

1、不行触及人身；

2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主;

3、检查时要谦和有礼，防止引起被检查人的误会与反感，必要时婉言

说明，并请谅解；

4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为；

六、突发大事的处理

1、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于抢救，情节严峻应快速向

有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时辰准备着；

2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应快速与保安队长

及其它保安联系，并立刻打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情

经过具体记录在保安日志上，严峻大事应当爱护好现场；

3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应按时劝阻，并制止

事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应帮

助调解，并按时报告俣安队特长理；

4、员工发生急病或工伤时，应立刻通知保安队长和管理部，以便快速

布置厂车按时送往医院治疗；

七、工作交接

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（一）值班状况交接

1、接时交接班，具体了解上一班次值情况；

2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；

3^检查来访人员情况；

4、上级规定或存放物品的转交；

（二）警具、警械的交接

1、交接班时，认真检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的运用状态;

2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；

3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任;

4、全部交接物品，应在当面交接时清点，检查清晰，并具体记录于保

安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常运用，否则，由接班保安

负责；

八、查勤及巡逻

1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，按时订正保安人员

的不标准行为；

2、查岗查夜的时间由队长自行布置，晚上不得少于2次；

3、在查看时发现有违纪行为，应按时记录，作为考核的依据；

4、每日查勤情况应具体记录于查勤日报告上，次日交管理部检查；

5、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、

物出厂稽查；异样大事的处理；保安巡逻的内容。

6、保安巡逻内容：

员工着并请穿戴及厂证佩带；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪

15

现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无

超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防

通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设备是否正常，门窗安全及卫生，

有无其它异样情况。

九、本制度由管理部门制定、修改、解释，由总经理批准公布执行。

保安规章制度7

1.严格执行公司的车场管理制度，听从上级布置，听从指令；

2.熟识小区车辆和车场的行驶路线及各种交通指示牌.；

3.熟识车场的、地理环境，各个消防通道、进出口及车位的详细编号情

况；

4.熟识车场消防设备的配备情况，把握消防器材的运用，以及车场软件

配套设备；

5.娴熟把握车辆指挥手势和文明执勤用语；

6.对进出车辆必需坚持“车到人迎，车走人送”的服务宗旨，指挥车辆停

放在指定位置；

7.做好进出车辆的登记工作及验证工作，车牌号、车位编号、停车卡号

肯定要相符；

8.当值必需按公司详细收费标准执行，杜绝收费不撕票或乱收费现象,

按时帮助收费员督促车主按时交纳停车管理费；

9.当值必需熟识业主车辆的车牌号及业主的单元号，以便利开展工作;

10.当值必需坚守岗位，每班提前15分钟交接班，交代清晰停车登记

表、车票和岗位情况;

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11.定时巡查车场，发现问题按时处理并记录备案；

12.当值过程中，发现有车门未锁的，肯定要先通知领班到场查看，并

按时通知车主，若发现有遗留物品，保管并登记等候认领；

13.禁止载有易燃易爆物品的车辆进入，禁止在车场内洗车、修车，闲

杂人等不得在车场内逗留；

14.定期检查车场的公共设备，维护车场的清洁，按时提出维护、修复

建议，确保车场正常运用；

15.定期总结车场的车辆停放问题及车位运用问题，按时汇报，提出整

改看法。

保安规章制度8

为强化对局机关保安工作的管理，标准门卫工作人员行为，保持好机

关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守则

1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执

行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安

全保卫工作。

2、上岗时留意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，看法和气，

礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员

带进机关，严禁在门卫室内进行消遣活动。

3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因

事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。经批准并确定代班人员前方

可离开，不得擅离岗位。

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4、爱惜办公装备设备，熟识有关装备的操作、运用，根据安全、节俭

的原则，运用水、电等设备。

二、岗位职责

1、负责局机关办公楼（包括后院）内的一切安全保卫工作，忠于职责，

勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对生疏人员或可

疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要按时报告c

2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、

收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办

公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况，并进行登

记，出门物资在未查验清晰前不得放行。

3、熟识本机关人员、车辆等根本情况，对外单位及外地来机关办事的

车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停

放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前.

4、要热忱接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集

体上访人员要留意工作方法和看法，人数较多并有聚众闹事苗头时，要按

时关上大门，并快速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所c

5、强化防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机

关各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。工作日内

每晚7：（）0前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电

器是否关好，如发现未关好的，要立刻与相关人员联系，夜间要定时巡察

机关办公楼和大院。

6、严守大门，办公楼前入门办公时间要求放开，非办公时间半闭，晚

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上7：00全闭，次日早上8：00开门。

7、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获，如遇治安或刑事案件，

要爱护好现场，并立刻报警和向分管领导报告。发现火险快速报警，并尽

力组织扑救。违反机关制度，损坏院内财物或夜间翻越门墙的，门卫人员

应予以制止，由于门卫人员失职造成损失的（除追究有关人员责任外）应

追究门卫人员的责任。

8、帮助做好防汛等其它特别时期的值班工作。主动认真地做好领导交

办的其它工作任务。

9、每天彻底清扫处机关大院一次，做到全天保洁。监督办公院外的居

民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。要管好院内花木及设备c

10、认真做好报刊、信件收发工作，做到按时、精确，急件按时送交有

关人员。

11、完成领导交办的其他工作。

三、违规责任

门卫人员对机关安全有直接责任，必需确保机关安全。一旦显现问题，

要追究有关人员责任，并与工资挂钩。在职责范围内显现失（盗）窃等安

全保卫问题，将视情节轻重赐予扣发工资或辞退处分。

保安规章制度9

1、协作当班保安做好人员进场、清场工作。

2、工作期间不得脱岗、串岗、溜岗，睡岗，确保消控室洁净，干净。

3、消控班长原则上以白班为主，结合实际工作情况，由保安主管布置

不定期跟上中、夜班，以便检查消防安全工作。

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4、班长具体做好当班工作记录，包括人员岗位布置、当班发现的问题

以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和装备情况等。

5、在消控班长不当班的班次中，消控人员由当班保安班长代为管理,

并向当班保安班长负责，并做好交接班记录。

6、当班值勤时值守消控室，保障监控装备的正常运行，每班按工作时

间流程完成对各经营厅及户外消防装备与设备的巡察，检查消防装备、设

备的完好性，做好具体的检查记录。

7、未经部门经理、保安主管答应、无突发大事的情况下，消控人员严

禁进入业主店面，与厂商营业员、业主聊天，发现消控人员坐在业主店内

的立刻开除。

8、强化市场内公共设备的维护，巡察户外消防设备，阻挡顾客以及他

人在市场内乱写乱画，敲击、损坏行为，对造成后果的要按时上报保安主

管处理.

9、做好责任区内环境卫生的监督工作，保证责任区内通道畅通、洁净。

10、值勤时发现可疑问题，要认真认真观看，必要时上报班长，协同其

他人员共同处理。

11、完成部门经理、保安主管交办的各项临时工作。

保安规章制度10

一、保安员仪容仪表要求

（1）按要求着公司统一配发之工作服，工牌。

（2）不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链；

（3）不许穿内衣裤到公共场所。

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(4)不许穿拖鞋上班。

二、KTV保安岗位职责:

1.完成主管(值班)分派工作，确保所管区域内安全。

2.认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。

3.维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取

闹。若有上述大事发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥当处理。

防止造成坏的影响和阻碍客人进行正常消遣活动。

4.亲密留意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若

发现可疑的人要留意监视，发现违法犯罪行为要按时制止并擒拿罪犯，爱

护酒店和客人生命财产安全。

5.场内若发惹事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，按时抢救并组织疏

散客人离开现场，防止事态扩大。

6.向接岗人员交待清晰岗上情况.

7.完成上级交派的其他工作。

三、职业道德标准

(1)热爱本职，忠于职守。

(2)遵纪守法，勇于护法。

(3)不计得失，乐于奉献。

(4)文明值勤，礼貌待人。

(5)廉洁奉公，不牟私利。

四、交接班制度

(1)值班人员要坚守工作岗位，未经批淮不得擅离岗位，确有急事需

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要离岗时一，应向领导报告，由领导布置接班人员接班后，方可离岗C

（2）按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班人员未到达

时，当班人员不得离岗。

（3）接班人员要具体了解上一班的值班情况和本班应留意的事项，应

做至「三明、即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。

（4）交接班人员在下班前必需填写好值班记录，应做到“三清”，即本

班情况清、物品器械清、交接情况清。

（5）当班人员发现问题要按时处理好，如不能移交给下班的要连续处

理完毕后，方能离开。

（6）交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上任意乱涂,

乱画。

保安规章制度11

一、保安员必需爱惜宿舍内各类设备，保证电路管线、上下水道、墙

壁、消防器具的完好和有效性；凡上述装备被损坏，保安员负责照价赔偿。

二、持宿舍内干净、洁净，空气新奇不随地吐痰、不乱搭换洗的衣物，

按部队内务要求整齐划一。

三、保安宿舍不答应任何无关人员入住，已离开保安队的人员或保安

员的亲属均不得入住，值班队长负责夜间查铺工作。

四、宿舍内备勤的保安员应保持清静，不得大声喧哗，追逐打闹或放

大手机或电视音量打搅下夜班保安员休息。

五、调换宿舍时，应彻底将住宿清扫洁净，恢复原貌。

六、遵守宿舍八不准：

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1、不准大声喧哗、追逐打闹、影响大家休息；

2、不准随地吐痰、乱扔烟头和废物；

3、不准熄灯后玩手机、听歌

4、不准私自留宿他人；

5、不准损坏、私自挪用公共财物；

6、不准未经答应运用他人物品；

7、不准私自更换床位或在他人床位上就寝；

8、不准在宿舍内打斗、谩骂、破坏团结；

七、宿舍卫生标准：

1、床铺要洁净干净；

2、被褥、床罩、被罩、枕巾要洁净、清洁勤洗勤换，不能有污垢或异

味；

3、床下要干净不能零散堆放，用包装箱统一装好放齐；

4、每月对宿舍进行大扫除一次。

八、个人卫生：

1、保持个人卫生，内衣内裤要勤换制服要清洁，不得穿着有明显油污

的服装;

2、不准留指甲头发要整齐，至少每周洗澡两次；

3、养成良好的个人卫生习惯。

保安规章制度12

1、按照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡察检查。

2、保安员施行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确

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保辖区安全。

3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡察器材。

4、对巡逻中发现的问题及隐患按时做出处理，并通过对讲机向保安队

长或其他值班领导报告。

5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，帮助中心主任处理突发

大事。

6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻挡

闲杂人员在大厦内乱窜，阻挡未经答应的人员进入大厦重点关键部位。

8、留意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证

件，必要时可检查所带物品。

9、遇有盗窃、违法犯罪分子，应立刻设法擒获，并按时与有关部门联

系U

10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应按时报警。

11、发现火情，应立刻组织扑救并快速报警。

12、接受住户信息反应，主动为住户联系，按时解决和帮助处理入驻

企业投诉和求助。

13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应

向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。

14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离

开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

15、巡逻队员下岗后将巡察器材进行交接，并做好相关记录。

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保安规章制度13

1.目的：

公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理C

2.作业内容：

2.1保安必需认真学习并熟识公司的《保安管理规章制度》、《考勤管

理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监

督执行的责任。

2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、

卫生等监督管理。

2.3人员及考勤管理：

2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持

工厂秩序。

2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必需按时打卡，保安负责管理员工

上下班的考勤卡。

2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应按时

记录报告人事部。

2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应按时报告人事部，并

协作人事部进行相应处理。

2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

2.4出入管理：

2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进

厂。如的确该员工忘带厂牌，保安应登记其姓名并上报行政办可以让其入

25

厂。员工上班时间外出时一，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督

出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。

2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有,

电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部确定c

2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进

行登记后进入。

2.4.5物资出厂时，必需出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管

出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。

2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立

放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

2.4.7物资出厂，保安假如有疑问不能决择时，应按时报告上级。

24g应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂

手续者，一概不准入厂，并肯定禁止携带的品入厂。

2.4.9对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。

2.4.10负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并按时交给收件人。

2.5厂区安全卫生管理：

2.5.1除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负

责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。

2.5.2保安应布置巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的

人员还必需不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排解一切安全隐

患并做好相关记录。如有以下情况，保安应按时处理，并报告上级部门。

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2.5.3.1打架斗殴者；

2.53.2生产车间内吸烟者；

253.3食堂或宿舍区违规用火或用电者；

253.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者；

2.5.3.5严峻影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为；

2.6紧急大事的处理

2.6.1发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需留意防护个人的人

身安全，立刻报警并呈请上级处理。

2.6.2紧急大事发生时应冷静，以最有效方法将灾害削减至最低限度,

不行以惊慌误事，视情况按以下程序处理：

2.6.2.1推断情况若尚可消退时，应快速实行行动，报告领导。

2.6.2.2如事态有快速扩大之势，应快速通报有关单位，恳求帮助解决。

3.保安工作守则

3.1着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

3.2认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上

进行具体登记，交接班时移交清晰，责任明确。

3.3应听从上级指令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。

3.4平常应谨言慎行，执行职务时看法和气严正。

3.5对来访客人热忱、有礼、耐烦询问，维护公司良好形象。

3.6值勤中不得显现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

3.7应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,

以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应按时上报主管部门处

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理。

3.8保安应当负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

3.9维持厂区内、外四周的环境卫生。

3.1()对待同事或来访者，看法恶劣，言行不端者，记大过。

3.11由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将根据相关规定赐予

经济惩罚。

3.12保安带头违反公司规章制度。造成严峻不良影响者，即予解雇。

3.13有未尽事宜者，参照其它规定办理。

保安规章制度14

为强化保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。

保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防

安全，特定本制度。

一、保安人员工作准则：

1、值班期间必需着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱

胸插手，手插裤兜，打闹。

2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。

3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班

时值班室内的卫生必需是洁净的。

4、娴熟把握保安部岗位工作特点、职责与要求。

5、接触客人要有礼貌，并留意语气看法。

6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、

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闲聊。

8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。

9、严禁值班时任意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特别的

车辆时需告知领班，方可进行。

10、熟识本酒店各种报警装置及消防器材的位置，娴熟把握其运用方

法并熟识本酒店各部门安全出口通道。

11、一旦发现火警，都必需按规定的程序操作实施，并立刻采纳有效

措施，发生火灾时:快速按灭火应急预案紧急处理。

12、不得或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得采纳任何手段包庇、掩护违法犯罪

二、保安人员请假制度：

1、本部门员工无论因何种原因需请假时（三天内），必需由经理批准

方可并书写请假条，方能有效.

4、严禁越级请假。

5、无请假者，一律按旷工处理。

6、原则上不准调休、调班，如遇特别情况经经理批准方可。

7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。

8、假如休假遇到特别情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准

方可补办事假。

三、保安部器材运用管理：

1、日常运用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋

等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丧失或人为

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损坏则按酒店规定赔偿。

四、停车场安全管理制度

1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆，其驾驶人员均应遵守本规定,

听从本停车场管理人员的管理和指挥，按指定位置停放车辆，自觉维护场

内秩序。

2、入场停放的机动车辆,应按泊车位指定的区域停放,不得在车道内、

异位停放。

3、停车卡请随身携带，认真保管，作为出场凭证，若有遗失，要立刻

向保安部声明补办，否则后果自负。

4、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好，不得在车内存放现金、

文件及贵重物品，或停车卡等，有效证件必需随身携带否则造成后果自行

担当。

5、严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入本车场°否则，由此引

起的一切责任将由携带人承。

6、车辆离场或任何人员驾驶及移动场内任何车辆时，车场管理人员有

权对其进行管理，驾驶员不得以任何理由拒绝，否则须担当由此引致的一

切责任。

7、若由于运用本停车场的机动车辆及其驾驶员自身的原因，而引起本

停车场内建筑物/装备/设备的损坏或损失，则由其担当全部赔偿责任，并在

指定的时间内缴付被损物件的修理、安装等相关赔偿费用。

8、本停车场只作车辆停放用途，并按《城市车辆停放市场价》收取车

辆场地运用费，全部进入本车场的驾驶员均被视为车主或合法代表人，并

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视为已接受本管理及有关规定。

9、运用本停车场的机动车辆及其驾驶员，必需遵守和执行本停车场以

书面或口头规定的一切法规条例。如速度限制、高度限制、严禁吸烟、运

用明火等。

10、全部车辆不得堵塞消防通道或泊于该通道的紧急出口，

违者将按《消防法》追究责任。

11、车场管理人员职责：

（1）值班时有来车要将车辆指挥到位停放整齐,检查车辆有无损坏（如

有刮痕、损坏告知车主），车内有无易燃、易爆危险物品。（如有易燃、易

爆危险物品必需要求顾客搬离另行保管）车门有无上锁，并做具体记录。

（2）有疑问的（包括卡车不对。人不对）要检查车主证件、《停车卡》

记录与车辆是否相符，不相符的要提高警惕，按车场管理规定处理后，并

通知领导，均可放行。

（3）车主缴费要赐予停车场正规发票。

（4）停车场当值管理员每小时至少具体检查车辆的车况1次，发现漏

油、未关窗。未上锁等现象按时通知车主，并做好记录。

（5）跟客人沟通时要留意礼节礼貌及文明用语，防止与客人发生争吵

或冲突。

（6）车钥匙的必需提示车主车内贵重物品带走另行保管并按发卡制度

具体记录。

（9）有车辆擦伤大事发生时要按时找到被撞车主，当班领班帮助协作

处理。并作具体记录。

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（10）停车场若有重大刑事及治安案件如伤亡、抢劫、斗殴、丢车等大

事发生，安管员应保持镇静，实行有效措施处理及爱护现场，并按时通知

上级主管及公安机关，处理情况应做好具体记录。

12、停车卡管理：

（1）停车场实施一车一卡，进发出收。本卡只作停车凭证（复制卡无

效）。

（2）值班人员发出并记录有效。

（3）遗失卡需赔偿制作卡费（150元）并附上（身份证、驾驶证、行

车证）复印件交与保安部做注销处理。

13、大堂前门岗位职责：

（1）大堂前门，遇车辆停靠时，应赶紧劝其离开。如是住店或酒店内

办事引导其停于停车场内。

（2）留意进出人员情况，不答应外来人员损坏泗店内设备、物品及花

草，不答应外来人员滞留在大堂内或住店客人躺在大堂沙发上，留意大堂

安全情况。

（3）,如遇接待任务需预留车位的，应按要求预留车位。有团队入住

时必需在场强化安全防范。

（4）夜间大堂岗位必需坚守在大堂内负责总台的安全。

五、保安部各岗交接班制度：

1、交班制度

（I）由在岗领班提前20分钟交班。

（2）交班人员要认真检查所运用的器材和其他物品，保持完好齐全,

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交于接班人员。（监控室要认真检查各装备运行情况并记录）

（3）交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清晰。

（4）交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。

2、接班制度

（1）接班人员必需提前20分钟到岗接班。

（2）接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出

要求。

（3）接班必需到值勤岗位与上一班交接班，了解上一班情况后，接班

值勤。

六、掌握室规章制度：

1、值班人员必需严格根据规定时间上下班，不准任意离岗离位，个人

需处理事务时，经得值班领班的同意并在有人顶岗时方可离开。

2、对监控到的盗窃作案嫌疑人实施跟踪查看，叫外围队员进行跟踪,

按时抓获盗窃分子，移交公安机关确保酒店安全经营稳定。

3、每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保存存档。

4、监控人员听从领导的布置，并认真完成保安部及酒店领导交办的各

项工作任务。

5、监控人员爱惜和管理好监控室的各项设备，严格操作规程，确保监

控系统的正常运作。

6、无关人员未经答应不准进入监控室。酒店员工和外来人员需到监控

室查询情况必需经经理同意方可进入监控室。

7、不准用监控室内装备聊天、玩耍，不准任意摆布机器装备，保持室

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内的清洁卫生。

8、必需保守秘密，不得复制、泄露、谈论有关录像的内容。

9、监控装备系统发生故障时，做好登记，应按时报当班领班。

1（）、对一般的装备故障，能自己解决就自己解决，不能解决的报部门

领导按时修理。

11、保持装备的清洁卫生，坚持每月的系统的维护，确保机器装备的

正常运作。

12、定时清扫灰尘，保持室内和装备清洁卫生。

七、巡查制度：

1、部门经理每日对部门的安全、防火巡查记录进行检查。

2、各岗位每2小时对本岗位责任范围安全、防火巡查1次，对发现的

违章情况、火灾隐患进行订正和处理。无法订正时应立刻向部门经理报告

遇火警火灾时，应立刻报告消防掌握中心，并主动组织人员扑救°

3、巡查的要求：

（1）用火、用电、用（煤）气、用油有无违章情况。

（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是

否完好。

（3）消防设备、器材和消防安全标志是否在位、完好。