包装机械安全管理规章制度范本

包装机械安全管理规章制度范本

安全管理规章制度

安全管理机构架构

总经理安全生产职责

总经理对企业的安全生产全面负责，具体要做到:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业

管理的重要议程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安

全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职与所属单位行政正职抓好

安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部

门的工作汇报，及时研究解决或者审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织制定企业安全规章制度、安全技术规程与重大的安全技术措施，解决安

全费用。

5、按规定与事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的指导，决定安全生产方面的重要奖惩。

总经理签名盖章：

部门主管安全生产职责

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负

责，其职责是：

1、保证国家安全生产法规与企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列

入议事日程，做到“五同时”：

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程与安全技术措施计

划；

3、组织对新工人（包含实习、代培人员）进行车间安全教育与班组安全教育，对职

工进行经常性的安全思想、安全知识与安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定

期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人

提出的意见；

4、组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护

器材与急救器具等处于完好状态，并教育职工加强保护，正确使用；

5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场；

6、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间与班组安全

人员的作用。

签名盖章:日期：年月日

组长安全生产职责

班组长的安全生产职责是：

1、贯彻执行企业与车间对安全生产的规定与要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯沏执行企业、车间各项安全生产规章制度与安全技术操作

规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生

事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好全面记录。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材与急救器具的检查保护工作，

使其经常保持完好与正常运行；督促教育炽工合理使用劳动保护用品、用具,

正确使用灭火器材。

公司组长签名盖章：

日期：2013年9月4日

义务消防队构架图

总指挥：

副总、指挥:

指挥员:指挥员:指挥员:

成员名单:

企业义务消防队安全职责

1、认真贯彻执行消防监督条例与“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭

火等消防工作。

2、掌握公司要紧生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检查火源、火险及灭火

设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅。

3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工

的防火、灭火知识教育。

4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

5、参加新建、扩建、改建及技术工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查

与验收。

6、负责编制企业专业用消防器材的配置与采购计划，负责消防器材的保护保养与

修理。

7、负责全企业防火档案，对关键生产装置与重点生产部位制定出确实可行的消防

灭火“三案”，每年至少演练2次。

8、对消防隐患提出整治方案与计划。

消防安全管理制度

为加强与规范我公司的消防安全管理，预防与减少火灾的发生，最低限度

地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合”的消防

工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安

全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。具体内容如下：

一.成立安全生产管理委员会，由安委会主任与副主任构成，其职责如下:

1.贯彻执行消防法规，保障工厂消防安全符合规定，掌握本单位的消防安

全情况；

2.为本单位的消防安全提供必要的经费与组织保障；

3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度与保障消防安全操作规

程；

4.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各

类问题；

5.根据消防法律的规定建立义务消防队；

6.组织制定符合本单位的灭火与应急疏散预案并实行演练。

二,执行安全主任

技术安全主任

注册安全主任

1.拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

2.组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督促落实；

3.拟定消防安全工作的资金投入与组织俣障方案；

4.组织实施防火检查与火灾隐患整改工作；

5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材与消防安全标志的保护保养，

确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通；

6.组织及管理义务消防队；

7.发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行；

8.在员工组织开展消防知识、技能的宣传与培训，组织火灾应急疏散预案

的实施与演练；

9.定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重

大问题；

10.负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理;

11.工厂安全生产负责人委托的其他防火管理。

三.各部门负责人为安委会副主任，对本部门的消防安全负责，工厂务必

与其签订《消防安全责任书》进一步明确其消防安全职责。此外，仓

库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订《消防安全责任书》。

四.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、

气焊等明火作业的，动大部门与人员务必到人事部备案并到分管消防

安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、

无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，

并落实相应的消防措施。

五.各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。应

当进行本部门的消防安全情况检查，检查应当包含如下内容：

1.安全出口或者者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否

完好；

2.消防设施、器材与消防安全标志是否在位、完整；

3.消防重点安全部位的人员在岗情况；

4.其他消防安全情况。

六.工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查，检查内容包含：

1.火灾隐患的整改情况与防范措施的落实情况；

2.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明与安全出口情况；

3.消防车通道、消防水源情况；

4.灭火器材配置及有效情况；

5.用火、用电有无违章情况；

6.重点工种人员与其他员工消防知识的掌握情况；

7.消防重点部位的管理情况；

8.易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，与其他重

要物资的防火安全情况；

9.消防设施的运行、记录情况；

10.防火巡查情况；

11.消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；

12.防火检查员应当填写检查记录，检查人员与被检查部门负责人应当在

检查记录上签名。

七.工厂消防员务必定期对灭火器进行保护保养与保护检查，关于灭火器

应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位

（人员）更换药剂的时间等有关情况。

八.工厂务必对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育与培训内

容应当包含：

1.有关消防法规、消防安全制度与保障消防安全的操作规程；

2.本单位、本岗位的火灾危险性与防火措施；

3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4.报警、扑救初期火灾与自救逃生的知识与技能。

九.工厂务必组织新上岗与进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

十.下列人员应当同意消防安全专门培训：

1.单位的消防安全负责人；

2.消防安全管理人；

3.专、兼职消防管理人员。

十一.工厂务必制定灭火与应急预备方案，且每半年进行一次演练。

十二.工厂务必建立建全的消防档案，包含消防安全基本情况与消防安全

管理情况。其消防安全基本情况包含:

1.工厂的基本概括与消防安全重点部位情况；

2.建筑物消防验收及消防安全检查文件、资料;

3.消防管理组织机构的各级消防安全责任人；

4.消防安全制度；

5.消防设施、灭火器情况；

6.义务消防队的人员及其装备情况；

7.与消防安全有关的重点工种人员情况；

8.灭火与应急处理预备方案。

十三.消防安全管理情况应当包含下列内容：

1、公安消防机构填发的各类法律文书；

2、消防设施定期检查记录及维修保养记录；

3、火灾隐患及其整改情况记录；

4、防火检查、巡查记录；

5、消防安全培训记录；

6、灭火与应急处理预备方案的演练记录。

动火作业安全管理规定

动火作业包含焊接、氧割、氧焊等使用明火作业，为加强管理、避免

与杜绝火灾事故的发生，保障人民生命财产的安全，规定如下：

1、务必事先请示报告，经本单位要紧领导同意、批准后方可作业。

2、动火作业人员务必持有效的用火证件，在所在单位领导指定的作业范围内进行

作业，未经许可不准随意动火作业。

3、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施.用火证一律由安

全部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点邻近备查。

4、各级审查批准人务必对动火作业的审批负责，务必亲自到现场全面熟悉动火部

位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审

批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。

5、动火项目负责人对执行动火作业负全责，务必在动火前全面熟悉作业内容与动

火部位及其周围情况.参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务与防

火安全注意事项。

6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查与监护工作，应指定责任心强、有

经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。

7、监护人在作业中不准离开现场，当发现特殊情况时应立即通知停止作业，及时联

系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除

残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

8、特殊动火由厂安全部门复查后，报主管总经理或者总工程师终审批准。

9、作业前务必对现场检查、清理现场，做好防范措施，并指定专人看管现场；在确

保绝对安全的前提下进行动火作业，作业后务必清理现场，不留下任何火种或

者不安全的隐患。

10、务必在划定作业范围，并挂出明显的标志，务必配备足够的灭火器材，周边务必

指定专人监护，发现情况及时处理。

11、动火作业如使用无效专业证件或者非专业人员，或者不按管理规定进行作业的,

一旦发生事故,将追究单位领导与当事人的责任。

12、固定动火区设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

13、动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于

30米。

14、室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。

15、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物与其它杂物，应配备一定数量的消防

器材。

16、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵隔板与系统

完全隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。

17、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，务必经清除沉积物，清洗、置换分析

合格后，方可动火.如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。

18、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施,

防止炽热焊渣引起的火灾。

19、动火部位应备用适用的消防器材或者灭火措施。

20、五级以上大风，停止室外动火作业。

安全生产培训制度

安全教育旨在帮助全体职工正确认识与掌握自然规律，提高他们的政治思想素

养与生产技术水平,使他们认识到搞好安全生产的重要意义，能够自觉地贯彻党与国

家的安全生产方针与法规,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生

产.各部门务必制定出当年的教育计划，并指定专人负责实施、检查与总结.

一、安全教育务必坚持党、政、工一起抓，充分利用党、工会活动的机会，利用局

域网、板报、标语、图展、录像等多种形式,组织开展安全教育。

二、各部门应根据生产性质及技术设备，选用不一致工种、工序的安全操作规程，作

为安全教育的要紧内容。

三、对新录用的职工，分配工作前务必进行“三级”安全教育.“三级”安全教育

的内容要紧有：

1、公司安全教育，由办公室、厂务部或者公司领导负责对新职工进行教育.教育

的内容要紧包含：宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度，介绍本企业的生

产性质、特点，讲解万年来的典型事故案例等.并填写三级教育登记表，由教育

人与受教育人分别签字、盖章。

2、部门安全教育.由部门经理负责向新职工讲解部门的生产性质、特点，所从事

工种的安全技术操作规程与岗位责任制及应遵守的注意事项，特别要介绍单

位与部门历年来发生的典型事故情况，以提高其安全意识，自觉遵守纪律.教

育人与受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章.特殊工种岗前考核合格

后，试卷应妥善储存。

3、班组岗位安全教育.由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况，机械设备及

工具的操作知识与使用方法与生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规

程等，教育后由教育人与受教育人在登记表上签字、盖章。

4、对行政技术管理人员，要紧应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术

知识与安全生产工作经验教训等教育。

四、各部门都务必建立安全活动日与班前、后检查安全生产情况等制度，对职工进行

经常性的教育.并可根据不一致的时期，进行各类各样的安全生产宣传、教育、

竞赛活动.其要紧内容有：

1、总结近期安全工作情况，找出存出的问题，提出近期安全生产工作中逐一解决

的问题。

2、检查贯彻有关安全生产规章制度与措施的落实情况。

3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。

4、夺奖好人好事，总结推广安全工作的先进经脸。

五、安全教育活动要求企业务必定期进行检查，要做到会前有安排，参加有签到，发

言有记录，缺席有补课,会后有汇报.

员工三级安全教育流程卡

姓名：性别：工号：

岗位（职务）：班别：入厂时间

培训级别内容具体内容）受课人签名员工签名

1.公司概况介绍

2.国家安全生产的法规

公司级安全教3.安全生产的重要意义

育内容4.安全事故预防的基本知识

5.公司安全管理的有关规定

6.事故案例分析

1.本部门工作任务授课人员工签名

2.安全生产责任制

部门级安全教3.本部门工作的危险性

育内容4.员工在试用期的工作要求

5.生产中劳动保护与劳动卫生

1.岗位安全操作规程授课人签名员工签名

2.作业现场安全知识及常见灭火器的使用

岗位级安全教

3.安全用电常识

育内容

备注

无

安全建档制度

目的：便于有关安全证据的查询

范围：与安全有关的所有文件

实施办法：

1、应将本单位的基本概况，安监办发放的各类法律文书，与安全工作有关的材料

与记录等统一建档备查。

2、公司内建立安全管理制度，应包含：消防、生产、设备、环境安全方面的基本

情况档案。

3、档案应当详实全面反映安全工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变

化及时更新，单位应对安全管理档案统一保管、备查。

4、公司的管理制度包含：安全生产岗位责任制度、消防安全管理制度、动火制

度、安全操作规程、安全培训制度、安全检查罐、设备安全管理制度、设备

及安全装置的定期检查、维修、保养制度、隐患整改制度、事故管理制度、

事故应急救援预案共十二项，由安全主任统一保管，如其它单位借阅，须签名

登记。

5、有关设备、人员、场所的有关整改资料、使用的各类表单、防火检查、巡查

记录、安全培训记录、灭火与应急疏散预案的演练记录、火灾情况记录与安

全奖惩情况记录等应做全面的记录、保管、以备查验。

安全管理检查制度

安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式能够宣传党

与国家的安全方针、政策与法规,提高领导与全体职工的安全意识、及时发现安全隧

患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生.

一、根据上级有关文件与会议精神，结合本单位各生产期，适时开展安全生产检查工

作。

二、检查分为常规检查与突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部

门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全厂安全大检

查；突击检查是根据上级临时性与阶段性的任务与自身生产任务适时开展突击

检查。

三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或者整治。

四、重点检查，对容易发生安全事故的设备、场所（点）进行重点检查与监控，确保安

全。

五、年初与年终务必组织一次全面安全生产大检查。

六、对上述各类检查务必登记存档、备查。

七、安全检查的要紧内容：

1、查思想：对安全生产的认识是否正确；安全生产的责任心是否强；对忽视安全生

产思想与行为是否敢于斗争。

2、查制度：安全生产制度的建立与健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制

度的执行情况；查生产过程中原始记录情况。

3、查纪律：岗位劳动纪律的执行情况；有无擅离岗位、做与生产无关的事；有无酒

后上岗与无证上岗的情况。

4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领导对上级的正确决议是

否履行；对安全生产有功者是否及时夺奖与奖励；对忽视安全造成事故的责任者

是否及是夸奖与奖励；对忽视安全造成的责任者是否按章进行处理；发生事故是

否按时汇报；各类报表、材料是否及时报送并保证质量。

5、查隐患：是否做到文明、安全生产；设备的安全设施是否符合标准；设备的运行参

数是否达到规定的标准等。

6、职业性检查：根据情况，随时组织实施，对本公司的职业性问题进行自查.如：对特

种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全检查；对危险

作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进行检查；对重点防火部位的消

防器材、火灾隐患进行检查等。

7、日常盘查：由专职安全员每天进行一次，对本公司所属范围的所有地点各项安全

生产及工作情况进行检查，若发现安全隐患，及时提出整改要求。

八、各项检查都要有检查的全面记录，包含：检查时间、地点、项目、检查人、查出

问题或者无问题的记录、被查部门或者人员的签字等.对查出问题的整改情况，

务必有反馈情况单.由被查部门填写，交付检查人员进行监督。

九、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改，要做到“三落实”措施落实、

限期落实、人员落实），对忽视整改造成事故的部门与人员要追究责任，按有关规

定严肃处理。

设备及安全装置的定期检查，维修保养制度

1、目的：确保机（仪）器设备之运作，减少工伤事故的发生，特定此制度.

2、范围：凡生产线上所有机（仪）器设备之维修及保养皆属之.

3、权责:

3.1一级保养：操作人员负责

3.2二级保养：生产部负责，部门人员协助

3.3特别保养：厂外之专业技术人员负责，保修组人员协助

4、内容：

4.1一级保养：

4.1.1生产线上机（仪）器设备由操作人员负责实施每日保养检查工作

4.1.2操作人员职责：

4.1.2.1依操作程序正常使用机（仪）器设备

4.1.2.2工作前检查：

A.非必要之物品不可置于机台上，工具应定点定位管理.

B.传动部份润滑是否足够.

C.试车检查有无特殊情形.

4.1.2.3工作中检查：

A.操作时不得超越机（仪）器设备性能范围之外.

B.离开机（仪）器时应先行停机.

C.随时注意使用状况，有无特殊情况发生.

D.注意产品之状况，以判定是否停机处理.

E.发现特殊情形，非权责范围内，应立即洽请单位主管检查并立即停机，找

维修人员汇报至主管.

4.1.2.4工作后的检查

A.检查各机构是否正常，电源是否确实并闭.

B.散热部位已降温或者隔离，确保无火险隐患.

C.传动及滑动部份添加润滑油及机器擦拭.

D.工具及零附件置于定位.

4.2二级保养：

4.2.1由生产部负责，依［年度机/仪器设备保养维修计划表］及［设备保养维修项目］

4.2.2维修人员职责：

4.2.2.1督促验证一级机器操作人员实施保养工作之成效特殊反应之处理

4.2.2.2特殊机械之润滑

4.2.2.3故障排除及精度调整

4.2.2.4损坏机件之更换及特殊状况之反应

4.2.2.5依保养周期，配合一级保养同时实施保养工作

4.3特别保养：

4.3.1维修范围在制造厂商保修期间内或者超出单位主管负责保养权责时由保修

主管填写［请修单］并在备注栏注明“托外修理”，经部门主管签字后托外修

理

4.3.2保修主管须填写［设备外修记录表］作为备查资料

4.3.3维修人中：由厂内外专业技术人员负责，厂内主管人员配合实施

4.3.4设备修复后保修课及仓储课作维修质量及数量的脸收并签字，并交部门主管

审核后交付现场使用

4.3.5维修结果由保修组记录于［机/仪器设备保养维修记录卡］

4.4保养计划：

4.4.1生产部主管应对生产线之机器建立［机/仪器设备一览表］并排定二级保养之

［年度机/仪器保养维修记录卡］，避免多部机/仪器同时保养，影响生产运作

4.4.2保养计划之修订由生产部主管负责，经理（含）以上主管核准后实施

4.5机器设备之特殊处理

4.5.1设备一级保养人（操作人员）发现特殊时，立即停机并通知维修人员，若当场

能修好且不必更换零配件是时，不必开立［请修单］,若设备特殊需请本公司

内专业技术人员修理，或者须更换零配件时得由申请单位开立［请修单］交

生产部负责修理

4.5.2机器设备修复后，应将维修过程及结果记录于［机/仪器设备保养维修记录卡］

维修记录内，记载维修日期，内容及更换之零件

4.5.3机器设备修复后，由生产部通知申请单位主管进行交接，经双方确认已修好后

在［保养记录卡］上

4.5.4机器设备的防护罩每隔一个星期进行检查一遍，如有损坏的及时维修或者更

换

4.5.5车间所有的安全装置严禁私自拆除

冲剪压设备交接班检查制度

1、工作场地干净、整洁、无杂物.

2、防护装置良好，无损坏，松动.

3、设备紧固件牢固，无松动.

4、机器设备开关反应良好，无失灵现象.

5、机器设备运转无特殊响声，转速正常，滑动轻松无阻力.

隐患整改制度

目的：做好事故预防，避免事故的发生

范围：公司内的所有部门均适用

实施办法：

1、由安全主任及各部门主管共同建立安全委员会，对公司中存在的事故

急患采取有效的预防措施。

2、首先对全员进行安全意识的培训，提高安全警惕性，深入基层、对全员参与、

强化全员意识、增长安全知识。

3、生产现场可能的三点（危险点、危害点与事故高发点）进行重点操纵，做到适

时、动态、重点、有效的管理，通过对前一隼工伤事故的调查分析，将各部门

存在隐患程度的严重性依次分类，进行有计划的达标整顿，使企业的生产安全

等级提高。

4、关于发现的事故隐患，以车间或者岗位为单位，进行有目标、责任与程序明确

的分级操纵与分级管理，把人员、机械、环境、管理四大要素进行分批、分期的

改造、整顿。

5、由安全主任对所采取的整改措施进行结果验证。

事故管理制度

一、事故发生原因的分析

1、人的不安全行为与状态

1）、安全意识薄弱；2）、忽视与违反安全规程的行为；

3）、误动作；4）、不注意；5）、疲劳；6）、身体有缺陷。

2、物与环境的不安全状态

1）、设施设备与装置存在隐患；2）、生产生活环境过于复杂；

3）、外部的、自然的不安全装态、危险物与有害物的存在；

4）、安全的防护装备不足，安全防护装备不充分。

3、管理上的原因

1）、安全法规制度不完善；

2）、事故防范措施及事后责任追究不落实；

3）、对公民、员工缺乏必要的安全教育与培训；

4）、技术缺陷；5）、对现场缺乏检查与指导。

二、事故的预防

1、放影片与工厂三级安全教育的形式，对工厂所有员工进行安全教育，使员工

从心理上意识到安全的重要性；

2、所有危险源的部位务必设置安全防护罩，任何带有不安全状态的机械严禁使

用，加强车间噪音、卫生的管理；

3、建立建全安全管理制度，制定完善的事故防范措施，加强对新进员工的机械

技术操作要领的培训。

三、事故的报告与处理

1、事故的处理

1）、当发生轻微工伤痛后（包含：被小刀片划伤、被木刺刺伤、轻微压伤、被

钉扎伤、轻微皮外受伤等通常轻伤）；

由部门组长或者课长带伤者到保安室作简易包扎后送公明或者光明医院进

行治疗；

2）、通常工伤（包含：伤筋动骨、致伤致残）；

由工厂安全主任或者总务人员直接送医院治疗；

3）、重伤死亡；

及时救治，保护现场，等上级主管部门处理；

2、事故的报告

1）、发生轻微工伤后：

报社保护部门备案；

2）、发生通常工伤后：

除及时治疗伤者外，另外由厂部与车间安全管理人员构成安全事故调查

组，对事故帮助开展调查，查清事故发生通过，分析原因，研究今后防

范措施，上报公明安全管理部门备案；

3）、发生重伤死亡后：

除及时救治外，另外派专人保护好现场，报上级安全管理部门对事故原

因进行调查，并制定今后防范措施：对全厂工作人员进行教育培训。

工伤报告表

伤残等级:年月日

姓名：性别：年龄：进厂日期：

部门：工号：受伤地点：受伤时间：

工伤事故通过：

责任分析：

整改措施：

惩处决定：

安全责任人：安全主任：审批:

主管：填表人：

安全生产事故应急预案

单位名称地址

辖区安全联系电

监督办话

安全生产联系电

人话

队长

应急救援

成员

现场救援组构成人员

医疗救援组构成人员

机电救援组构成人员

组织结构

通讯联络组构成人员

保安应急组构成人员

事故处理组构成人员

报警方式内线电话及手机

内线电话呼叫保安室、由通讯组员速联络安全领导小组，简单说明事

接警提式

发部门位置、伤害性质

救援设备：车辆、木板、急救箱、拆卸工具

引导程序：保安应急报警后，由先行人员第一赶赴现场，指引方向。疏散人员与

通道畅通，派遣保安通讯组留守岗位接应。

可能发生的安全事故1:机器操作不当引起的人身伤害；机器故障引起的人身伤害.

可能发生的安全事故2：漏电引起的伤亡；操作过程出现的触电事故.

可能发生的安全事故3：工作过程出现的物件坍塌、较切、挤压、摔跌伤害.

当发生事故是时，以最快的速度赶出事现场营救受害人员，细心周密，快速操

纵事故漫延恶化的局势，对现场进行保护与警戒，协助伤害者转移脱离事故现场，

送往安全地方救助.

事故发生初始状态的应急措施与程序：

措施一：简易止血法：血管、动脉受损破裂出血，用绷带加压、指压、止血法进行

静脉、毛细血管或者小动脉出血用敷料盖住伤口，然后用绷带或者三角巾用

力包*L达到止血的目的；

指压用动脉出血时，临时用手掌或者手指压迫伤口近处的动脉，使血管被压

住，中断血液的流通，达到临时止血法.

措施二：骨折固定法：为了使骨断伤情不再加重，须对骨折正确及时地急救，“捆绑”

固定，防止骨折断端损坏血管、神经与要紧器官，预防休克与感染，减轻痛苦

与防止至残.

措施三：伤员搬运法：关于大而积创伤、大出血、骨折与特殊伤员，应首先进行急救处

理，在未处理之前C紧急情况除外）千万不能随意拨动，否则会发生休克,搬

动时动作快而轻，尽量减少震动，同时注意伤情变化，根据情况灵活运用不一

致的搬运工具与方法.

措施四：人员呼吸法：受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸突然停止的现象，稍久就

会发生死亡.因此，当伤员发生呼吸骤然停止时，务必采取人工呼吸法进行救

护.

程序一：有效操纵事故发生场合的混乱状态

程序二:检查伤害者的伤害原因，操纵事态骤变.

程序三：查清受害者的性质

程序四：进行急救处理

程序五:转移医疗部门救助

程序六：保护现场，因抢救过程中无法维持原状时，以拍照、标识、记录为根据，

程序七：事故报告

通讯联络、安全防护救助程序与措施：

1、报警：内线电话、手机等通讯联络工具

2、报告有关单位：本公司安管会、安全小组、医疗组、处理组、安监办、社保

3、方法：所有通讯工具

内容:A、事故发生地方、位置、部门B、事故发生原因

C、事故性质D、事故态势

E、需用携带救援的用品

4、安全防护与事故处理：

A、现场救援：迅速引导组织现场班组长，根据事态情况，运用急救法操纵伤害者向

恶化状态进展，随时准备转移现场伤员

B、医疗救援组：人工呼吸由厂医与机电部熟知救助原理的人员进行.另外，人员组

织、车辆搬运，作好转移医院抢救工作.

C、机电组：遇特殊事故，机电组随时配带工具拆卸机器，或者拆卸翻压物、切断电

源，抢救受伤人员离开物体.

D、保安应急组：协助引导人员安全脱离现场，维持秩序、保护现场.

E、事故处理组：重大事故立即上报安监力、，不瞒报、不延报、严格按照事故处理“四

不”放过原则，搞清事故原因，严肃处理有关责任人，采取措施，防止类似事故发

生.

火警电话：27166119或者119匪警电话：110

救护电话:120交通事故：122

消防事故应急预案

1、火灾事故应急处理预案

为了使消防抢救火灾工作能充分发挥组织功能，将火灾危害减少至最

低限度，以免延误投救的时效，造成重大人员伤亡与财产缺失，经公

司研究决定，制定本“消防应急处理预案”。

1.1工厂消防事故应包处理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、警戒组、消防

组、拆卸组、抢救组。

1.2总指挥（袁阿新）：负责指挥调动消防救火事宜。

1.3副总指挥（叶永清、闫敏德）：协助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，

从事救灾工作迅速顺利进行。

1.4火警通报顺序及方法：

发现火警时，应迅速拨打公明火警电话：27166119,或者区火警电话：119,

同时应立即按警铃并通知指挥部，由总指挥或者副总指挥及各组义务消防抢

救人员救火。报警人员务必立即打火警电话：119,同时注意讲清：全面地

址，起火部位、着火物件、火势大小、报警人姓名与电话号，并派人到路口

迎接消防车。

1.5警戒组职能：

组长：袁阿新

副组长：叶永青、闫敏德

成员：闫建平、张文、肖功勇

1.5.1引导消防车与消防人员

1.5.2迅速打开各通道及疏散口

1.5.3保护秩序，严防趁火打劫者

1.6疏散组职能:

组长：

副组长：

成员：

紧急通知全厂员工疏散，启动应急措施：安全帽、防毒面具、疏散闲杂人员、厂

外围观人员。

疏散逃生要紧方法：

1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持冷静指挥人员疏散

1.6.2提醒人员用湿毛巾捂住鼻孔防止烟雾中毒，躬背迅速离开火灾危险区

1.6.3选择安全、简捷的通道与疏散设施

1.6.4自制简易救生绳子，切勿跳楼

1.6.5被火围困，无法脱离，应寻找安全的地方躲避，如：楼顶或者大声呼救

等待救援

1.7消防组职能：

组长：

副组长：

成员：

1.7.1掌握灭火器及消防栓的正确使用方法，熟悉后备人员

1.7.2各类消防设施用器材的定期检查保护及使用期

1.7.3厂区内发生的初级火灾由义务消防人员救火

1.7.4抢救厂内贵重物资、电脑，仪器、易燃易爆品等危险物资到安全地方

1.8拆卸组职能：

组长：

副组长：

成员：

1.8.1负责电源的切断

1.8.2火源的疏导与抢救时拆除所有障碍物

1.8.3防火墙的设立

1.9救护组职能

同意特定紧急训练：抢救受伤员工，保证能及时就医。

1.10全体消防人员应注意事项：

1.10.1消防委员会成员每年均得参加消防演习

1.10.2当某部门现场发生火灾时，全体人要保持镇定、按警铃、报警器，并

迅速担负起抢救工作，不可袖手旁观，等待消防人员前来抢救而不至

延误时机

1.10.3迅速切断配电箱总电源