安全生产规章管理制度

安全生产规章管理制度

安全生产规章管理制度1

1、目的

建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查

落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和

执行

2、范围

全体员工、所有岗位

3、职责

3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安

全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规

程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性

评审会议；

3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员

和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制

评审报告

3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单

后，负责文件的.发放。

3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规

程及时进行宣贯，传达给相关方。

4、程序

4.1制订程序

4.1.1安全生产规置制度制订程序：

由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.L2安全操作规程的制订程序：

由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.2内容

4.2.1安全操作规程内容应包括：

a.正常开、停车操作程序；

b.各种操作参数、指标的控制；

c.安全注意事项和异常处理方法；

d.事故应急处理措施；

e.接触物品（油漆、天拿水、汽油等）的危险性；

f.个体安全防护措施；

4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的

操作规程。

4.2评审

4.2.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的“安全

生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会叹。由评审管理职

能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的险查、纠正措施和

验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作

规程”；由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安

全操作规程”版本更新、修订计划的实施。

4.2修订

4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作

规程进行评审、修订：

（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或

新颁布时

（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时

（3）当生产设施新建、扩建、改建时

（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时

（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时

（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的

问题时

（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时

（8）其他相关事项

4.2.2文件修订形式

（1）根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并

4.1安全生产领导小组负责公司安全生产规章制度的评审。

4.2总经理负责对公司安全规章制度、文件进行审批。

4.3分管安全副总经理在总经理授权范围内负责对公司安全

规章制度、文件进行审核、审批。

4.4安全生产领导小组负责组织编制公司安全生产规章制度,

并督促各部门对作业安全文件进行编制、修订、发布、使用、评

审等工作，进行统一编号、分发和存档。

4.5各部门负责组冢编制、修订、归档、宣贯和督促执行本部

门相关的作业文件，部门负责人负责作业文件的审核，分管安全

副总经理负责审批。

4.6行政部负责文件的发布和管理。

5.文件的发布

5.1安全规章制度按程序通过审核后，由生产部门统一编号、

登记，由办公室发布执行。所有安全文件、资料的发布本，均应

在封面上盖公司印章。

5.2安全操作规程按程序通过审核后，由各部门部统一编号、

登记，部门发布执行。所有安全操作规程的发布本，均应盖部门

印章。

5.3文件的编号

5.3.1公司和部门制定完成或更新的制度和操作规程只有唯

一的编号。

5.3.2文件编号：fl/ab-000（编号）-年份（以公司文件形式

下发的）。

5.3.3规程编号:fl/ab-部门（拼音）-000（编号）-年份（以

部门形式下发的）。

6.文件的'使用管理

6.1管理的范围主要是：环境、职业健康安全制度、安全操作

规程、目标、指标管理方案、外来文件等。应建立“安全文件清

单”，包括公司、部门和外来文件三个方面。

6.2公司管理范围内的文件、资料（环境、职业健康安全制度、

目标、指标管理方案、外来文件等）统一由生产部按其应用范围进

行分发，以确保相关的部门都能得到相应文件、资料的有效版本。

6.3部门操作规程、资料（安全操作规程、部门目标、指标管

理方案、部门相适应的国家标准等）统一由部门按其应用范围进行

分发，以确保相关的岗位都能得到相应文件、资料的有效版本。

6.4生产部门应建档保存分发文件，直到该文件资料失效或

更新为止。

6.5公司所有文件、资料不允许有复印本直接使用。当有文

件、资料不能满足需求时，各部门可向该文件的控制部门申请增补。

6.6文件、资料遗失后，需向该文件的控制部门登记备案，并

予补发。

6.7各部门应对所持有的文件、资料予以登记，以便有效地实

施。

7.安全规章制度和规程的评审

7.1评审策划

7.1.1例行评审计划

例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由生产

部门编制安全生产管理制度评审计划，经分管生产安全副总经理

批准后，下发各相关部门评审计划包括以下内容：

7.1.1.1评审时间；

7.LL2参加评审的部门及人员；

7.L1.3评审内容。

7.1.2临时评审计划

在发生以下情况时，生产部在分管安全生产副总经理指示下,

编制临时评审计划，评审计划内容如8.1.1规定。

7.L2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；

7.L2.2法律、法规、标准及其它要求发生变化；

7.1.2.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。

7.2评审过程

7.2.1各部门安全操作规程评审

由各部门组织相关人员（部门负责人、专（兼）职安全管理员、

专业技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程

进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。

7.2.2公司安全规宣制度评审

由生产部门组织相关人员（公司安全生产领导小组成员、专

（兼）职安全管理员、员工代表）组成评审小组，对公司安全规章

制度进行评审，评审组织者做好记录，

并形成评审报告。

7.2.3生产部汇总所有评审报告，上报总经理审批。

8.文件的修订

8.1当适用的法律法规、环境、工艺、设备、人员、技术改造

实施及其它要求发生变化后，经公司相关环节进行评审后，按要

求对不适用的文件、资料形成评审报告，报公司总经理批示。

8.2对使用文件的修订，由原制定部门进行修订，并须重复执

行原评审和批准发布程序。

8.3文件、资料修订发布后，过期失效的分发本由原发文部门

及时回收，并作销毁处理。

8.4各部门要将修订发布的最新安全制度和操作规程及时下

发到相关岗位，并组织进行学习。安全生产规章管理制度3

（1）起草。根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全

生产管理部门或相关职能的部门负责起草。

(2)会签或公开征求意见。起草的规章制度，应通过正式渠

道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布

后的贯彻落实。当意见不能取得一致时，应由分管领导组织讨论，

统一认识，达成一致。

(3)审核。安全规章制度在签发前，应进行审核。

(4)签发。技术规程、安全操作规程等一般技术性较强的安

全规章制度由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉

及全局性的综合管理制度应由生产经营单位主要负责人签发。

(5)发布。生产经营单位的安全规章制度，应采用固定的'

发布方式，如通过红头文件形式、在生产经营单位内部办公网络

发布等。

上述就是安全规章制度的制定的五个流程。

(6)培训。新颁布的安全生产规章制度、修订的安全生产规

章制度，应组织进行培训，安全操作规程类规章制度还应组织相

关人员进行考试。

(7)反馈。应定期检查安全生产规章制度执行中存在的问题，

或建立信息反馈渠道，及时掌握安全生产规章制度的执行效果。

(8)持续改进。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审

查和修订外，每3~5年应组织进行一次全面修订，并重新发布。

安全生产规章管理制度4

1目的

为对安全生产规章制度（含操作规程，下同）加以管理，特制定

本制度。

2适用范围

适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、

修订等工作的管理。

3职责

办公室负责规章制度的建立。

4程序

4.1安全生产规章制度的制定

4.1.1公司办公室负责组织安全生产规章制度的'制定，并督

促安全生产规章制度的落实。在制定过程中，应有各职能部门的会

签确认。

4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公

司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：

安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查

与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、

建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生

产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大

危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、

防护用品管理、应急管理、事故管理等。

4.2规章制度的发放、传达、使用

4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。

4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会

议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要

求。

4.2.3员工在工作口应严格执行各项规章制度的要求。

4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考

核。

4.3安全生产规章制度的评审、修订

4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、

各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。当公司

内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规

章制度。修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案

例、绩效评定结果等内容。

4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、

规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

4.3.3安全生产规宣制度评审、修订应做好记录。

4.4作废文件管理

4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。如要

留用（功存档）的，应进行标识（如盖“作废文件”公章）。

4.5安全生产管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参

与。

5相关记录

5.1安全生产规章制度汇总表

5.2安全生产记录汇总表

5.3安全生产规章制度发放记录表

5.4安全生产规章制度培训记录表

5.5安全操作规程考核记录表

5.6安全生产法律法规、标准规范执行情况检查、评估表

5.7安全生产法律法规、标准规范适用情况检查、评估表

5.8安全生产规章制度执行情况检查、评估表

5.9安全生产规章制度适用情况检查、评估表

5.10安全生产规章制度修改记录表安全生产规章管理制度5

《安全生产管理制度》是为了贯彻执行国家的安全生产法律、

法规、标准和厂纪厂规,确保公司生产经营管理秩序和活动的正常

进行,保护公司财产和员工人身安全不受损害。

《安全生产管理制度》适用于公司内部全体员工的安全和公

司财产的安全管理。

1.为保证公司财产和员工的人身安全，特制定本制度。

2.各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意

事项,避免意外事故发生。

3.未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的

机器设备。

4.严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得

私自拆、卸、修理。

5.工作时,必须穿戴好劳动保护用品。

6,不准穿拖鞋、裙子上班。

7.机器设备使用人员要注意设备的运行状况，发现问题及时

停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。

8.机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏

电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。

9.因违章操作造成的人身伤害，其医疗费狼由本人承担，公司

不予报销。

10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。

11.机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源,

并在电源开关处悬挂“禁止合闸”“禁止开车”等警示标志。

12.每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工

劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问

题；每周日公司固定的组织所有管理人员对全公司进行一次安全

生产大检查。

12.1检查存在的安全隐患问题根据情况每项罚款5-20元，由

管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门，由部门

在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部，由管理部张贴

通告并上报财务。

12.2安全隐患需要限期整改的'由管理部或设备部同时下发

限期整改通知单到相关部门限期整改，期限一到由职责部门进行

复查,整改不合格或未整改的加倍罚款。

12.3根据存在的问题管理人员需负连带责任的，每项罚款5-

10元。

13.本制度自公布之日起执行。安全生产规章管理制度6

1、遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作

业，有权拒绝违章指挥。

2、严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。

3、各种工具及移动设备摆放整齐并符合规定。

4、单位人员不经允许不准随意进入操作场所不准随意移动任

何设备。

5、正确使用保管各种防护物品和器具，工作当中穿好个人的

防护用品。

6、新上岗人必须给厂级安全教育方可上岗。

7、按时巡查，每天不少于两次发现问题及时维修，对突发事

故正确分析判断及时上报有关领导。

8、保持机修车间的设备清洁，保证工作场所安全卫生。

9、挡板巡查期间看设备是否运转正常，模设备是否运行平稳。

10、各种电器柜、动力柜由车间使用并保护，不能违章操作。

11、每班损坏电机一律由当班电工写出事故报告单，查明原

因，分清责任，由车间操作工签字报到生产部审核，由生产部分

管领导批准到维修处修理，修好电机由专人验收，不合格一律不

准入库，出现质量问题由修理处全额赔偿。

12、现场管理标准

(1)严格执行公司现场管理标准，做到卫生整洁，各种物品

摆放整齐。

(2)当班期间由值班人员负责打扫责任区卫生，如出现不达

标现象按公司规定处理。

(3)在现场作业完毕，做到底面无杂物、无垃圾。安全生产

规章管理制度7

1目的

为了加强对安全生产规章制度、操作规程的管理，及时评审和

修订安全生产规章、操作规程，确保安全生产规章制度、操作规程

的适用性和有效性,制定本制度。

2使用范围

本制度适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程

的评审和修订。

3职责

3.1安全生产制度评审由综合管理部负责组织公司安全生产

领导小组成员和相关职能部门人员，对公司安全生产管理制度进

行定期评审。

3.2车间主任负责组织对车间作业活动安全操作规程进行编

制或修订。

3.3公司安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经总经理

审批后，发布实施。

4控制程序

4.1评审和修订的时机和频次

4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体

公布或通过文件精神下达。

4.1.2安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知

时。

4.1.3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入

使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。

4.1.4当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全

环保科组织相关部门及时对管理制度进行修订，确保管理制度的

适用性和有效性。

4.1.5当公司安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职

责发生重大变化时，综合管理部应组织先骨干部门及时对管理制

度进行评审和修订。

4.1.6公司综合管理部每年定期进行一次安全生产规章制度

和安全操作规程的'适用性评审和修订工作。

4.2评审和修订

4.2.1制度评审和修订的原则；

a.制度评审的区域包括：目的、适用范围、术语、责任、控制

要点及方法、相关支持文件、相关记录。

b.注意把公司制度评审与部门制度评审相结合，将公司制度

和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从面推动公司制度

的健全有效和经营管理手段的科学性。

c.注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中

的漏洞，更关键的是要提出客观/科学的建设性意见，要体现遵守

相关法律、法规、标准、及其他要求。

d.注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知

识和理论水平。要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评

审，完善制度。

4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案，提

交公司领导审批。

4.2.3公司领导审批后，评审组将行馆制度制定成册，必下发

各单位。

5.附则

5.1本制度从下发之日起执行。

5.2本制度由综合管理部制定并负责解释。安全生产规章管

理制度8

一、安全检查管理制度

(1)加油站应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查

为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

a.加油站每周组织一次安全检查。

b.当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因

素，有权制止和向上级反映。

c.加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。

(2)检查主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安

全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。

(3)安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限

期抓紧整改；加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取

有效的防范措施。

（4）建立安全检查台帐，将每次检查结果登记在册，台帐保

存期限为一年。

二、安全教育培训制度

（1）三级安全教育

对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂（公司）级、车间

（加油站）级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少

于56学时。其中公司级安全教育时间不得少于24学时，加油站

级安全教育时间不得少于24学时；班组级安全教育时间不得少于

8学时。

（2）特殊作业安全教育

凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，

必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技

术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特

种作业人员应按当地安全监察部门的规定，每年（或规定）参加

培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片

在新工艺、新技术、新装置、新产品的投产前，各主管部门

要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试

合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。

（3）日常安全教育

加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每

月不得少于3次，每次不少于1学时。加油站全站安全活动每月

1次，每次不少于2学时。安全活动时间不得挪作它用。

（4）外来施工人员的安全教育

进站施工人员在施工前，主管公司（或）加油站应与施工队

签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行

安全防火教育。

（5）在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主

导思想。按照有关加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规

定，结合事故教训I,针对各岗位的不同（见岗位安全生产责任制），

进行安全基本技能、常识的培训。

三、安全奖惩制度

（1）考核方法：加油站领导负责对加油站进行考核，实行日

常督察与年终考核相结合。

（2）考核内容

a.主要经济指标完成情况。指成品油销售总量、人均成品油

销售量；加油量、人均加油量；利润总额、人均利润额；吨油费用

额的完成情况。

b.服务质量及承诺兑现情况。指加油站员工的素质和服务表

现以及服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉（顾客来电、来信、

来访）情况等。

c.设备运转状况。指设备是否保持正常运转，无障碍发生，

无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。

d.安全保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油

站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。

e.现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务态度和

站容站貌等情况。

f.凡在日常工作中及时发现隐患问题，并上报领导及时整改

排除隐患，避免事故发生者，以及在加油站发生危险状况积极进

行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。

（3）考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。

（4）奖励标准为：根据具体情况对有关人员或先进个人奖励

人民币500元至20_元。

惩罚标准为：根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币

1000元至3000元。

四、消防管理制度

1、组织机构设置及任务

（1）指挥：

由站长指挥，站长不在时由带班长指挥。

任务：负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火

抢险行动。负责协调现场人员、车辆、物资的统一安排并及时向

上级领导或有关部门汇报情况。

(2)灭火组:

全班人员按岗位班组组成几个灭火组，当班长任组长。

任务：火灾初起时，及时、果断、正确地采取有效措施进行

扑救，冷却并及时疏散油料。

③通讯联络组：

由发现火情人、当日值班人员等担任。

任务：发现火警立即拨打119,切断电源，报告上级主管并疏

散闲人。

④抢救：

有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。

2、加油站应当遵循预防为主、防消结合的原则，建立健全消

防组织，完善消防设施，落实消防责任制。

3、加油站应当根据本单位消防工作实际，制订消防预案，每

年至少组织一次消防演练。消防预案主要包括下列内容：责任区

与责任人；消防人员组成、分工与任务；报警与联络方式；灭火

器具与消防设备；灭火及抢救的方法、程序和措施；驻地消防力

量的应急动员方式及联络方法。

4、加油站应当合理配置和正确使用灭火器具，每月检查保养,

做到压力合格，外壳整洁，钢瓶字迹清晰，油漆无脱落，无锈蚀，

无损伤，附件完整无损，铅封无破坏，在压力表显示接近红色区

域时，必须立即更换药剂（如为泡沫灭火器，需每年更换）。灭火

器具应当设置在明显和便于取用的地方，室外存放避免日晒雨淋,

其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。

5、加油站发生火灾，应当根据消防预案，结合火灾发生的位

置、周边环境、交通道路、消防力量等情况，按照先控制、后灭

火，先救人，后救物的要求，统一组织实施灭火工作。

6、加油站必须张挂警示标志，如禁打手机、熄火加油、严禁

烟火等。并按每台加油机配置一个干粉灭火器，每座加油岛配置

不低于2个干粉灭火器；每两台加油机配置一个泡沫灭火器。罐

区配置两个35kg干粉灭火车，消防沙2n13,灭火毯5块。避雷装

置一套。

7、建立消防档案，用以记录灭火器材的数量、置换、警示标

志的置换，员工演练的日期、人数、姓名等，以及安全部门和消

防部门的检查记录等。

五、事故报告处理制度

1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地

点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初

步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及

事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况

要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财

产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓

延扩大。

2、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事

故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。

3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因

未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育

不放过；没有防范措施不放过。

4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造

成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分

和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。

5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现

场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关

负责人经济处罚或追究刑事责任。

6、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进

行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上

事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部

门进行调查，直至调查结束。

7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、

单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、

事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制

情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。

六、劳动保护用品发放制度

1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。

2、根据季节，发放夏装、春秋装及冬装。

3、发放帽子、手套及清洁用毛巾。

4、每位员工应爱护使用劳保防护用品。

5、如有丢失或损坏，照价赔偿。

6、根据加油站工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必

须选用防静电质地的布料或材料。

七、危险化学品安全事故应急救援预案

1、组织机构设置及任务

(1)指挥：

由站长指挥，站长不在时由班长指挥。

任务：负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火

抢险行动。负责协调现场人员、车辆、物资的统一安排并及时向

上级领导或有关部门汇报情况。

(2)灭火组：

全班人员按岗位班组组成几个灭火组，当班长任组长。

任务：火灾初起时，及时、果断、正确地采取有效措施进行

扑救，冷却并及时疏散油料。

③通讯联络组：

由发现火情人、当日值班人员等担任。

任务：发现火警立即拨打119,切断电源，报告上级主管并疏

散闲人。

④抢救：

有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。

2、灭火组织指挥系统

（1）指挥系统分布图

（2）消防分工：（见最后一页附件“消防义务小组”）：

①重点部位分工：

油罐区：

加油区：全体当班加油员

财务室：

②报警电话：

火警：119匪警：110急救电话：120999

3、各重点部位事故预测及扑救方法：

（1）加油区

起火原因：

加油机静电接地不良，加油枪与油机之间静电导线折断或接

触不良；在加油场地穿脱化纤服装；违章用塑料桶加油而产生静

电火花；穿带钉的皮鞋在场地走动或在场地铁器撞碰产生火花，

违章在场地吸烟、用火，车辆起动或不熄火加油等而引燃油蒸汽。

扑救方法：

停止作业。立即用就近灭火器对着火处喷射，或逐个点射，

也可用石棉被或沙对地面着火点进行覆盖。并报119火警。

在扑救时要注意疏散车辆，切断电源。

（2）卸油区

起火原因：

卸油时未接静电导线或静电导线接触不良产生静电火花引燃

油气，卸油时跑油遇活；卸油时起动或修理车辆。

扑救方法：

立即关闭卸油阀，将车辆驶（拖）离现场，就地拿起灭火器

对着火点进行喷射，也可用石棉被将卸油口封闭。如在油车注油

口燃烧，可用石棉被（或湿棉被）将罐口封闭，使其窒息而自灭。

如火势猛烈无法控制，不能关闭卸油阀，灌车又不能驶（拖）离

现场，可用沙土将流出来的油品围堵起业，控制燃烧范围。并向

119报警台报警。

（3）油灌区:

起火原因：

雷击，卸油时未接静电装置或静电导线接触不良产生静电火

花，卸油区发生火警及外来火源引燃油罐区油蒸汽所致。

扑救方法：

集中所有人员及灭火器，在指挥员统一指挥下，向着火点猛

烈喷射。如在通气管端或量油孔子燃烧，可用石棉被或湿棉被覆

盖，使期窒息。在扑救过程中要注意如下几点：①扑救时要站在

上风(或侧风)位置进行扑救。②冷却邻罐。③如火势猛烈，无法

扑救，要想尽办法尽量控制火势，等待消防队来一起扑救。

(4)配电房

起火原因：

违章使用电器，长时间超负荷动作，电压过高，电流大，线

路短路等引起导线起火，避雷装置失效或不良，遭雷击而引起火

警。

扑救方法：

用灭火器进行喷射或点射，扑救时要注意在未切断电源的情

况下，不可使用泡沫灭火器扑救电气火灾。

(5)注意事项

①指挥员在发生火警时，要冷静、果断。

②灭火人员的动作要做到：快、稳、准服从指挥。

③现场操作人员必须要迅速利用站内的灭火器材，将火灾消

灭在初起阶段，防止火势扩大蔓延，同时其他人员在站长的统一

指挥下，做好扑救、报警、疏散车辆、转移重要物品、迎接外援等

工作。

八、动火管理制度

1、加油站内严禁烟火。

2、上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。

3、因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获

得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

4、用煤气灶烧水做饭的加油站，要有专人发煤气灶进行管理。

5、用锅炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检

查管理。

6、未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

7、油站应从严控制危险区域内使用明火、电加温器、电钻、

砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生火花的

用火作业。

8、加油站根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、

二级用火、三级用火。在油罐罐体、加油机、油（气）管道等储输

油设备上的直接用火，为一级用火。在桶装附油库房、装卸油作

业区、加油区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级

用火。在储油区、作业区和加油站站区内除一级、二级用火范围

以外的用火，为三级用火。

9、加油站用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向

有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项

目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施，填写《加油站用

火作业审批表》。

10、用火作业应当报批，未经批准，任何单位和个人不得在

加油站内用火。

11、油站用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：

a.用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安

全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火

作业；

b.各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作

业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况,

发现异常，立即采取措施，防止发生事故；

c.收发、测量和加注油料期间，禁止用火；

d.在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，

并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用

火；

e.爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40%时，不得用

火;

f.作业现场必须备足灭火器具；

g.施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可

撤离。

九、用电管理制度

1、加油站油罐区和加油场地所用的照明灯只可选用防护型和

防爆型两种。

2、加油站内一律不准拉临时线，安装照明线应按照电器安装

有关规定进行，不得违章安装。

3、加油站禁止使用电热炉、电饭煲、电熨斗等电器。

4、如需要使用电取暖设施器具时，必须上报公司获得同意,

并有专人负责管理。

5、电气设备停电后未断开时，应视为有电，不得触及设备的

有电部分，以防突然送电。

6、对电器设备进行日常维护时，不得带电操作，不得使用湿

物品或可产生静电物品及金属物品对设备进行维护等工作。对电

器设备进行电路部分的一维修人员必须持证操作。

十、加油站储油罐区管理制度

1、必须配置接静电装置。

2、罐口盖必须用绝缘物品制作。

3、油罐区严禁烟火。

4、培植2m3消防沙、干粉灭火车两台。

5、罐区必须上锁，并由专人保管钥匙。

6、罐区内不得堆放杂物。

7、接卸油品时必须按“接卸油规定”执行。

8、如在储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，必须向有

关部门报告，在得到批准后，指派专人进行安全监督，并在现场

配置足够数量的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。

十一、加油站进出车辆、人员管理制度

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针及交通法规，进一点

加强本站内部的交通安全管理，保证安全，减少交通违章和交通

事故。根据北京市《交通安全责任制暂行规定》、《道路交通管理

规定》、《机动车和机动车驾驶员管理办法》严格管理。

2、加油站所属人员都要自觉遵章守纪，接受交通安全方面的

宣传教育，遵守本站的交通安全制度，维护交通秩序，争做首都

文明机动车驾驶员和文明市民。

3、油站内成立交通安全监督小组，对进出油站的车辆及人员

进行安全登记，同时负责油站内交通安全的日常工作，并进行组

织、实施、检查和监督交通安全工作的落实情况。

4、加强加油站内的非机动车和行人的交通管理，做到自行车

安全闸有效，行人走便道，自觉遵守交通信号和标志，提高安全

意识和自我保护意识。

5、要求进出站车辆限速5公里/小时，熄火加油，司机及车

内人员严禁吸烟及接打手机等，任何车辆不得在站区内进行维修

（车辆发生故障或溢油要推离现场），油罐车进站必须戴防火帽,

卸油时要将加油机关闭方可卸油。

十二、装卸油安全管理制度

1、油罐车进入作业现场后，应熄灭发动机，油罐车停靠位置

应满足装卸要求。驾驶员应协助有关人员按货单核实油品品种、

牌号、数量，检查设备完好状况。

2、罐装前，油罐车接好静电接地线，鹤管要插入距离罐底不

大于20cm,装油高度必须符合规定要求，不得超装，高温季节要

留有一定的空容量，以防在运送过程中溢油。装油完毕后，必须

稳油后才能提升鹤管，然后撤除静电接地线。

3、卸油前，核对罐车与油罐中油品的品名、牌号是否一致,

拉好静电接地线，各项准备工作检查无误后，并应行稳油后方可

卸油，流速控制在4.5m/s以内，能自流卸油的不泵送卸油。卸油

时，驾驶员不得远离车辆，卸油完毕，排空余油，关闭阀门，撤除

静电接地线，收整设备，并办妥交接手续。

4、雷雨期间宜暂停进行油品的装卸作业。在装卸过程中，严

禁擦洗罐车物品、按喇叭、修车等，对器具要轻拿轻放，夜间照

明须使用防爆灯具。

5、适时清洗油罐沉积物，装运不同油品应按规定进行清洗,

清洗油罐时必须按清罐安全要求，以防发生中毒和爆炸事故。

6、卸油后，填写有关的入库单据，要做到送油单、入库单、

所接油品及油样保持一致，并留存油样（一般情况下保留一周）。

卸油后，经10-15分钟稳油方可进行该油品的加油工作。

十三、设备管理制度

1、防爆管理

（1）加油站应当按照防爆安全要求划分爆炸危险场所，建立

防爆电气设备检查、保养、检修制度，并在储存区、卸油区、加油

区、桶装油料库房明显位置，设置“爆炸危险场所”标志牌。防

爆电气设备的安装、接线、专业性检修必须由经过防爆技术培训

档案（设备安装、试车、运行、检修、防爆降级、报废），统一分

类编号，实行专人管理。

（2）固定电气设备必须安装稳固，移动防爆灯等电气设备必

须放置牢靠，防止外力碰撞、损伤。

（3）加油站应当每月检查保养防爆电器设备，并符合下列要

求：

a.防爆电气设备整洁，部件齐全紧固，无松动、无损伤、无

机械变形，场所清洁、无杂物和易燃物品;

b.电缆进线装置密封可靠，空余接线孔封闭符合要求（密封

钢板厚度不小于2毫米）；

c.设备保护、联锁、检测、报警、接地等装置齐全完整；

d.防爆灯具的防爆结构、保护罩保持完整；

e.接地端子接触良好，无松动、无折断、无腐蚀，铠装电缆

的外绕钢带无断裂。

（4）加油站每两年对防爆电气设备进行一次专业检修，检修

主要包括下列内容：

a.维护后者更换防瀑灯具灯泡（管）、熔断器和本安型设备的

电源电池；

b.清除设备灰尘、污垢和其他杂物，并对锈蚀处进行反腐处

理；

c.更换或者修理易损零部件和紧固件；

d.测试电机、电器和线路的绝缘电阻值，险查接地线并测试

电阻值；

e.补充或者更换设备润滑部位的润滑脂（油）；

f.检查设备进出线口，更换损伤变形或者老化变质的密封圈;

g.更换不合格电机轴承；

h.检查隔爆面，测量并调整隔爆间隙值；

i.更换不合格的电缆和配线钢管；

j.更换已失灵或者报废的开关、按钮等防爆器件。

专业维护检查必须由防爆电气专职维护人员进行，难度较大

的检修项目，可以请有关单位、生产企业或者有资质的维修单位

检修。

（5）加油站检查检修防爆电气设备应当注意下列事项：

a.日常检查中严禁打开设备的密封盒、接线盒、进线装置、

隔离密封盒和观察窗等；

b.在爆炸危险场所，禁止带电检修电气设备、线路、拆装防

爆灯具和更换防爆灯泡、灯管；

c.应及时在断电处悬挂警告牌；

d.在爆炸危险场所使用非防爆测试仪表和非防爆工具，必须

采取通风措施，使可燃气体浓度低于爆炸下限的40%；

e.禁止用水冲洗防爆:电气设备；

f.检修现场的电源电缆线头应当进行防爆处理；

g.检修带有电容、电感、油气探测头等储能元件的防爆设备，

必须按照规定放尽能量后方可作业；

h.检修过程中不得损伤防爆设备的隔爆面；

i.紧固螺栓不得任意调换或者缺少；

j.细记录检修项目、内容、测试结果、零部件更换、缺陷处

理等情况，并归档保存。

2、防雷防静电管理

(1)加油站的下列设施设备应当设置防静电接地：

a.金属油罐及其通气管；

b.加油站工艺设备；

c.输油管道及阀门；

前款所列设施设备设有防雷接地的可以不另做防静电接地。

(2)加油站设施设备的防静电接地应当符合下列要求：

a.防静电接地、防感应雷接地和电气设备接地可以共同设置,

防静电接地装置单独设置的，接地电阻不得大于100欧姆，防静

电接地与防雷接地共用接地装置的，接地电阻不得大于10欧姆,

防静电接地与电气设备保护接地共用接地装置的，接地电阻不得

大于4欧姆；

b.设施设备和车辆的防静电接地，不得使用链条类导体连线;

c.防静电接地不得使用防直接雷引下线和电气工作零线；

d.防静电接地的测量点位置不宜设在爆炸危险区域内；

e.设备、管道的法兰连接螺栓少于5根的，应当设置防静电

跨接连线；

f.检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预

先设置临时性接地，检修完毕后及时恢复。

(3)加油站移动设备的防静电接地应当符合下列要求：

a.在爆炸危险场所作业的运油车辆，应当设置接地端板，作

业前接好防静电接地，作业后待罐装油料达到规定的静置时间，

方可拆除静电接地线；

b.移动设备的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静

电接地点上，并不得采用缠绕等不可靠的连接方法；

c.移动设备的防静电接地连线应当采用铜芯软绞线，横截面

积不得小于10平方毫米；

d.装卸油料的输油软管，应当使用耐油导静电软管，作业时

软管两端的导静电钢(铜)丝必须与设备可靠连接并接地。

(4)装卸易燃油品必须采取下列防静电措施：

a.管口距罐底的高度不得大于0.2米；

b.收油作业中，严禁人工检尺、测温和采洋，或者将其他物

体插入油罐内；