DB32T 2059-2012 科技企业孵化服务规范

DB32科技企业孵化服务规范江苏省质量技术监督局发布„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„Ⅱ„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.1„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.1„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.1„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.1„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.2„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.6„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.7„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.7„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.8„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.9Ⅱ1科技企业孵化服务规范凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适GB8877-1998家用电器安装、使用、检修科技型中小企业SmallandMedium-sizedTechnology-ba务，推动科技企业快速成长的服务机构。其主要服务对象为科科技型中小企业在孵化器内接受孵化服务的时间，一般为3年，个别企业可视行业情况延长至52率和成功率，在促进科技成果转化的同时，培育出科技型企业和应根据孵化服务的特点和区域经济发展及文化背景，确立孵化孵化服务要处理好共性与个性的关系，根据不同的服务对象和服务需求，提供个孵化服务要有创新精神，从企业创业、创新的发展需要出发，不断创孵化服务要具有专业知识。根据不同区域的产业结构，立足产业链前端，促成产业集聚，提供专业4.3.1孵化器本身提供的服务资源，一般包括优惠条件，研发、生产、经营场地，专业化公共技术开4.3.2政府提供的各类服务资源，一般包括各类优惠政策和支持手4.3.3社会提供的各类服务资源，一般包括科研院所及科技企业等提供的人才、科技资源和各类社会所有服务内容均应公开，使在孵企业能最大化地接受孵化5.2.1贯彻宣传、咨询解答各级政府科技发展规划和科技发展5.2.2协助在孵企业落实各级政府对科技企业的各类扶持、鼓励和35.3.2引进各类创业风险投资机构，建立在孵企业与各类创业风险投资机构的对5.3.3协助在孵企业与国家政策性银行、商业银行、信托公司等金融机构建立联5.3.4全资或以参股形式建立创业风险投资公司、担保公司，为在孵企业提供投融资和风险融资担保并根据项目研发进度，协助在孵企业做好技术查新5.5.2.1指导创业者编制项目可行性报告和商业计划书,评估企业的发展潜力并给5.5.2.2提供创办企业类型、团队组成、股本结构、注册资金、经营范围等方面的建议。协助创业者5.5.2.3提供产品研发、市场发展机会及实现机会5.5.3.1确定职能部门，做好咨询服务的接待和日常工作，并采用相应的形式，为在孵企业提供咨询5.5.3.2定期采集在孵企业相关数据，建立在孵企业研发和经营状况数据库。定期作出在孵企业经济5.6.1根据在孵企业的培训需求，制定详细的培训计划，定期或不定期地开展各类知识培4邀请知名的专家、学者，举办政策导向、产业发展等专题讲座。5.7.3组织在孵企业参加各类展销会、项目洽谈会等活动，帮助在孵企业展示自己，把握市场，了解5.7.4发挥同行业企业的聚集优势，促进在孵企业之间的项目合作、产业链配套、市场资源互补等交5.7.6采用引进专业销售公司、建立网络销售公共平台、建立在孵企业与社会现代服务业的对接平台5.8.1对社会中介服务机构进行服务质量评估，明确社会中介服务机构的引5.8.4建立在孵企业与中介服务机构的远程公5.9.1.1落实相关的人才优惠政策，协助在孵企业为人才解55.9.1.3建立“博士后工作站”等人才培养5.9.1.4协助人才申报各级各类荣誉称号、专业资质、人才5.9.1.5通过社会媒介和内部网页、刊物等，宣传人才事迹、成就，扩大社5.9.2.3组织在孵企业赴人才聚集地区、5.10.2印发创业刊物、设立创新展示厅等，为在孵企业提供宣5.10.3提供文化、娱乐、健身、休闲场所、设施和相根据在孵企业服务需求、周边环境等情况进行业务代理服务，其内容一b)代理在孵企业会计、税务事项。c)代理在孵企业员工招聘、员工劳动关系管理、外科技型中小企业来华发展，支持和帮助在孵企业实现国际b)引进外资科技研发机构，接受国际先进技术、先进管理溢出65.13.3整合社会提供的人才和科技等资源，提供专业化服务互动平台，一般包5.13.7开展专业领域内的自主知识产权b)创业者团队构成及其知识结构，从业和创业7b)了解科技企业运行模式，了解科技企业创办及其成长过程。c)具有组织协调和管理的独立工作能力，具有分析、判断和解决问题的能力，能指导科技孵化事b)具备相应岗位的业务知识、专业技能和资质。88.2.2具有理工科知识背景的服务人员应8.2.3具有实际工作经验的服务人员建立人员管理档案，基本内容一般包括服务人员的基本情况、服务业绩、考评8.4.2.2从事特种行业的服务人员须取得国家认可服务人员应定期进行身体健康检查，体检报告归档99.4.4安全性要