版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
省地DB32SpecificationforDisabilitySupport江苏省质量技术监督局发布1残疾人托养服务规范本标准规定了残疾人托养服务的术语和定义、托养服务机构、服务人员、服务内容及要求、服务管下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注明日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注明日期的引用文件,其最新版本(包GB/T10001.1标志用公共信息图形符号第一部分:通用JGJ50-2001城市道路和建筑物无障残疾人托养服务DisabilitySupportS根据服务对象功能独立性评估结果所确定的服务需求,提供护理的4.1.4机构应有稳定的收入来源,以保证发展的可持24.2.1托养服务机构宜设置在交通便4.2.3配置与其服务范围相适应的固定服务场所,包括办公场所、住养居室、食堂、护理保健室、文体活动室、康复室、心理咨询室、劳动(生产)工作4.2.5过道、洗手间、浴室等公共场所应使用防滑防跌地面材料、安装扶手等无障碍设施,全日制残4.2.6安装空调或其他适用的取暖、降温设备,提供全时热水4.2.7配置照明设备,在公共区域设置应急4.2.8工作环境整洁、卫生,保持空气流通,具备充足的采光5.1.3.4机构内有精神残疾服务对象的,应配备精神卫生医师、专业心理治疗师或经过相应5.1.3.6按不同护理等级,配备专职护理员,护理人员中男女比例应根据实际情况安排,但5.1.3.7可根据实际需要招募一定数量的社会工作35.2.1从事过管理工作,具有社会工作类、社会福利类或康复类等相关学习或培5.2.2熟悉残疾人相关法律法规与政策,熟6.1.1.3床位更换时,应进行常规消毒处理。遇服务对象患传染病或死亡的,应对床位6.1.2.5宜注意营养、合理配餐,能为残疾人6.1.2.8服务对象用餐、休息期间,应有值班工作人员定时查房,并做好值班记录,6.1.2.9每月召开膳宿管理会议至少1次,必要时征求服务对象或其家属、监护人意见。6.1.3.3协助服务对象起床、就寝、穿衣、脱衣、排便等。帮助长期卧床的服务对象定46.1.3.6对精神残疾服务对象进行护理时,应注意保护和监护。遇特殊情况时,应及时监护人,由专业医技人员或在其指导下适时采取安全保护和监督措施,或及时转入专业治疗机构。6.1.3.7对智力残疾服务对象进行护理时,应6.1.3.8在护理过程中,应尊重服务对象的人格和尊严,特别保护女性智力残疾人和精6.2.1.1技能培养应包括生活自理能力培6.2.1.2充分考虑服务对象的需求和特点,制定适宜的6.2.1.3制定培训课计划,并张贴在显著位置。公开明示培6.2.2.1生活自理能力培养包括洗漱6.2.2.2通过洗衣服、打扫卫生、做花、穿珠子、拣择蔬菜等方式培养服务对象6.2.2.3应注意劳动工具使用的安全6.2.2.4应制定详细的培养考评标准,通过适宜的方式定期考核服务对象的生活自理6.2.3.2为服务对象从事生产劳动或准备就业6.2.3.4合理处置劳动成果和收益,及时记录6.2.3.5提供职业准备、职业选择、职业适应、职业发展等职业心理咨询服务,帮助和6.2.3.6通过开展职业技能竞赛等方式开6.2.3.7宜通过身体功能评估和职业能力评估,适时对服务对象的职业适应性进行测评6.2.3.9鼓励联合社会力量为服务对象提供职业技6.3.1.1康复养护包括康复训练、医疗保健与代发6.3.1.3建立适宜服务对象特点的康复计划,按计6.3.1.4应由专业机构定期进行康复训练效果6.3.1.5根据服务对象的康复情况,及时调整或改6.3.1.7可开设专门诊疗室或依托专业医疗机构提56.3.1.10药品应由专人、专柜保管,避免丢失、损坏6.3.2.6鼓励服务对象通过接待访客等方式,提高6.3.3.1为服务对象提供生活和工作所需的学习、—开展生活常识教育;—定期播放影视资料;—定期组织户外活动。6.3.3.3制定适宜服务对象的文6.3.3.4在学习、健身和娱乐过程中应确7.1.1应建立合同责任机制,与服务对象或其家属、监护人签订具有7.1.3应有残疾人托养服务人员人事制度、档案制度、7.2.2入住前应由专业机构对服务对象进行护理等级评估,评估结果应得到家属或7.2.3公开服务收费项目和收费标准,应明示7.2.5及时掌握服务情况,通过电话、家访、网络等途径收集服务反馈意见,并以适当方式告知相关67.3.1.3设立门卫制度,制作服务对象个人信息卡片,非机构工作人员进入机构7.3.1.5机构内有精神残疾服务对象的,宜设置独立的管理区域,并在入住房间和7.3.2.1应建立以防火、防盗和预防突发疾病为核心的应急预案,定期组织管理人7.3.2.3在发生突发事件时,应及时向主7.4.3及时汇总、分类和归档服务及管理过程中形77.5.5.2应有固定的社会开放日,在适宜7.5.5.3以适当方式公开公布服务机构的8.1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《MRP概与基本原理》课件
- 湖北科技学院《分子生物学A》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 交通运输行业驾驶员行为守则
- 音乐会场地临时栏杆
- 仓库战时通风系统升级投标书
- 娱乐行业版权资产管理
- 钢结构工程分包合同
- 著作权纠纷预防与应对策略解析
- 软件售后服务流程承诺书
- 晚自习目标达成协议
- 轻度损伤的自我处理课件讲义
- 低压电工作业(复审)模拟考试题及答案
- 通信工程投标专家继续教育题库(附答案)
- 直播带货-直播控场-带货直播间如何控场
- 【幼儿区域活动环境创设中存在的问题及其对策开题报告文献综述(含提纲)3000字】
- C++程序设计智慧树知到答案章节测试2023年咸阳师范学院
- 口腔颌面外科学 功能性外科
- 加油站全年12月消防灭火疏散应急演练
- 道德与法治新课标研读心得体会-道法新课程标准2022版-学习感悟总结
- 2023年2月广州金碧雅苑维修部应知应会考试附有答案
- 保险业务员辞职报告
评论
0/150
提交评论