建筑管理制度及岗位职责

建筑管理制度及岗位职责一、建筑项目经理岗位职责1.项目整体管理：负责建筑项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质、按量完成。2.资源协调：协调各方资源，包括人力、物力和财力，确保项目顺利推进。3.进度控制：制定项目进度计划，定期检查进度，及时调整计划以应对变化。4.质量管理：监督施工质量，确保符合设计标准和相关法规，组织质量检查和验收。5.安全管理：落实安全生产责任制，定期开展安全培训和检查，确保施工现场安全。二、建筑设计师岗位职责1.设计方案制定：根据项目需求，进行建筑设计方案的构思与制定，确保设计符合功能和美学要求。2.技术图纸绘制：负责建筑施工图纸的绘制，确保图纸的准确性和可操作性。3.设计变更管理：处理设计变更请求，及时更新设计文件，确保各方信息一致。4.与相关方沟通：与业主、施工单位及其他相关方进行有效沟通，确保设计意图的准确传达。5.设计审核：参与设计方案的审核，确保设计符合相关规范和标准。三、施工现场监理岗位职责1.施工质量监督：对施工过程进行全程监督，确保施工质量符合设计要求和相关标准。2.进度检查：定期检查施工进度，确保各项工作按计划进行，及时发现并解决问题。3.安全检查：监督施工现场的安全管理，确保施工人员遵守安全规章制度，防范安全事故。4.资料管理：负责施工现场的各类资料收集与整理，确保资料的完整性和准确性。5.会议记录：参加项目例会，记录会议内容，跟踪会议决议的落实情况。四、施工员岗位职责1.现场管理：负责施工现场的日常管理，确保施工秩序良好，材料和设备的合理使用。2.工人调度：根据施工进度安排工人作业，确保各工序衔接顺畅。3.技术指导：对施工人员进行技术指导，确保施工工艺的正确实施。4.安全巡查：定期对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，确保施工安全。5.材料管理：负责施工材料的进场验收、保管和使用，确保材料的合规性和有效性。五、预算员岗位职责1.预算编制：根据设计图纸和施工方案，编制项目预算，确保预算的准确性和合理性。2.成本控制：对项目实施过程中的成本进行监控，及时发现并分析成本偏差，提出改进建议。3.变更预算：处理施工过程中的变更，及时调整预算，确保预算与实际相符。4.资料整理：负责预算相关资料的整理与归档，确保资料的完整性和可追溯性。5.与相关方沟通：与项目经理、设计师及施工单位进行沟通，确保预算信息的准确传递。六、质量检查员岗位职责1.质量检查：对施工过程中的各项工作进行质量检查，确保符合设计要求和相关标准。2.问题记录：对发现的质量问题进行记录，及时反馈给项目经理和施工单位，督促整改。3.验收工作：参与工程的阶段性验收和竣工验收，确保工程质量合格。4.质量报告：定期撰写质量检查报告，分析质量问题的原因，提出改进建议。5.培训与指导：对施工人员进行质量管理培训，提高其质量意识和技能水平。七、行政助理岗位职责1.文书处理：负责项目相关文书的起草、审核和归档，确保文书的规范性和完整性。2.会议安排：组织项目会议，准备会议资料，记录会议纪要，跟踪会议决议的落实。3.信息管理：负责项目相关信息的收集与