安全生产事故预防制度

安全生产事故防备制度1.前言安全是企业发展的紧要保障，事故的发生不但给企业造成巨大经济损失，还会威逼员工的生命安全和健康。为了保障员工的生命安全和维护企业的长期发展，订立本《安全生产事故防备制度》。2.目的本制度的目的是建立和完善企业的安全管理体系，通过科学、严谨的管理措施，防备、减少和掌控安全生产事故的发生，保护员工的生命安全和健康，最大程度地保障企业的正常生产经营。3.适用范围本制度适用于企业内全部员工，包含正式聘用员工、合同工、临时工以及访客等。4.职责与义务4.1企业管理负责人的职责订立安全生产管理政策，明确安全生产的目标和责任；供应必需的安全生产资源，包含资金、设备、培训等；审核和批准安全生产计划，并组织实施；建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责与权限；监督安全生产工作的执行情况，及时采取措施矫正存在的问题。4.2部门负责人的职责负责安全生产工作的组织、协调和管理；订立部门的安全生产目标和计划，并组织实施；向上级汇报安全生产工作的情况，并提出改进看法；对部门员工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。4.3员工的义务遵守本制度和相关安全管理规定，执行安全操作规程；参加企业组织的安全培训，学习安全知识和技能；自动发现和报告安全隐患，乐观参加安全事故防备工作；搭配企业的安全检查和调查工作，供应相关信息。5.安全风险评估与掌控5.1安全风险评估通过安全风险评估，确定安全风险等级，并订立相应的安全防控措施；定期开展安全风险评估，发现和矫正潜在的安全风险。5.2安全风险掌控订立安全操作规程，明确操作程序与注意事项；配备符合标准的安全设备和个人防护装备；布置经过培训合格并持证上岗的员工从事不安全作业；定期检查和维护安全设备，确保其正常运行。6.安全教育培训6.1岗前安全培训对新员工进行岗前安全培训，包含安全操作规程、应急处理措施等；新员工必需通过安全培训并考核合格后方可上岗。6.2在岗安全培训对全部员工定期进行在岗安全培训，提高员工的安全意识和技能；定期组织模拟演习和实操演练，提高应急处理本领。7.安全检查与隐患排查7.1定期安全检查对企业全面进行定期安全检查，发现和矫正存在的安全隐患；检查结果应及时整理和归档，并订立整改措施。7.2安全隐患排查鼓舞员工乐观参加安全隐患排查工作，发现和上报安全隐患；对上报的安全隐患，及时进行调查和整改，确保除去隐患。8.事故防备与应急处理8.1事故防备严格执行安全操作规程，提高员工的安全意识和技能；依据事故调查研究，总结和推广事故防备经验；建立健全事故预警机制，提前防备和应对可能发生的事故。8.2应急处理订立应急预案，明确应急组织和人员责任；定期组织应急演练，提高应急处理本领；事故发生时，依照应急预案及时采取措施，掌控事态发展。9.纪律与奖惩9.1安全生产纪律全部员工必需严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定；对违反安全规定的员工，依据纪律规定进行相应惩罚。9.2安全生产奖惩对安全生产工作表现出色的员工，予以相应的嘉奖和荣誉；安全事故责任人将依法承当相应的法律责任。10.附件企业安全操作规程安全培训计划安全检查记录应急预案11.维护与更新本制度的维护和更新由企业管理负责人负责，依据安全生产工作的实际需要，及时对制度进行修订和完善。1